Consultant en Management de Projet Emplois

Directeur Projets SIRH

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

65000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme: Grande école de commerce ou Ingénieur
Expérience: minimum 8 ans, avec une expérience confirmée en gestion de projets SIRH intégrant la paie pour des PME/ ETI
Compétences: management d'équipe, pilotage de projets, conseil clients sur la Paie, analyse et synthèse, rédactionnel

Responsabilités

Manager une équipe de chefs de projet et consultants SIRH
Superviser et améliorer les méthodologies de mise en oeuvre
Garantir la rentabilité des projets et le respect des délais contractuels
Assurer l'adéquation des ressources aux besoins (recrutement, formation, développement des compétences)
Conseiller les clients sur la dimension métier Paie et SIRH

Ce que nous offrons

primes
carte TR 50%
prise en charge transport 50%
CSE
formation interne
12 RTT
forfait heure (flexible, 9h-18h environ)
télétravail possible 2j/semaine

Temps plein

Consultant Manager

Role involves working with Sopra HR's 'HR Transformation' consulting activity, a...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveaux d'expérience confirmé à manager
encadrement/pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
diplômé(e) d'un master en gestion des ressources humaines ou en SIRH.

Responsabilités

Accompagner les équipes métiers pouvant aller de la phase de cadrage au déploiement
analyser des processus métiers existants et proposition d’optimisation
assurer le pilotage et la bonne exécution du projet
assister sur l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, …)
accompagner le client dans sa conduite du changement (stratégie, animation de formations, outils d’adoption, communication)
participer à la construction des offres, avant-vente, suivi clients, accueil, montée en compétence des consultants, mener des actions marketing.

Ce que nous offrons

Employeur inclusif et engagé
promotion de la mixité et de la diversité
environnement de travail respectueux.

Temps plein

Nouveau

Consultant Senior SI digitalisation Finance Gestion

Talan Solutions offre un accompagnement pragmatique et expert aux équipes financ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion avec une appétence forte pour les SI ou participation active à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager

Responsabilités

Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner nos clients dans le choix de leur solution cible
Apporter votre expertise et votre expérience dans le « reengineering » de leur processus
Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
Prime d’équipement de 100 €
Offre de formation complète sur site et à distance
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Tickets restaurant
Prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
Mutuelle

Temps plein

Nouveau

Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

HARTOG Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour un cabine...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
Expérience du métier de l’assurance
Cadrage/pilotage/gestion de projets
AMOA et conduite du changement
Proactivité
Autonomie
Rigueur
Goût du travail en équipe
Engagement et forte envie de progresser et développer des compétences

Responsabilités

Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
Contribuer activement au développement commercial du cabinet
Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication

Ce que nous offrons

Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
Formations et coaching commercial des associés
Environnement de travail agréable

Temps plein

Consultant - Change Manager

Dans le cadre du développement de projets innovants, l’entreprise Isalys Horizon...

Emplacement

Belgium

Salaire:

Non fourni

ISALYS Digital Lab

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en économie de la construction (Quantity Surveying), gestion de la construction, génie civil ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans des projets de construction, d’infrastructure ou EPC
Connaissance des contrats de construction
Maîtrise des outils de gestion et de reporting des coûts
Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes
Excellentes compétences en communication
Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et des délais du projet
Grande rigueur et sens du détails

Responsabilités

Assurer la gestion complète du cycle de vie des changements impactant les livrables EWN, de l’initiation jusqu’à la revue post-implémentation
Évaluer les risques, impacts, dépendances et contraintes de ressources afin de soutenir une prise de décision éclairée
Veiller à l’alignement des changements avec le planning projet, les phases de construction et les activités de mise en service
Préparer la documentation nécessaire et obtenir les approbations requises
Coordonner étroitement avec les équipes d’ingénierie, les entrepreneurs, les fournisseurs et les parties prenantes du management de projet
Maintenir des registres de changements précis, assurer le reporting et la traçabilité conformément aux standards de gouvernance
Identifier proactivement les conflits ou perturbations potentiels et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation
Soutenir la planification des mises en production et de la transition afin d’assurer un transfert fluide du projet vers les opérations

Ce que nous offrons

Évoluez dans un environnement technique, innovant et diversifié
Bénéficiez d’un management de proximité et à l’écoute
Développez votre carrière grâce à un plan de formation structuré
Profitez d’un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux

Consultant en organisation frais de santé

Au sein de la division (équipe de 6 collaborateurs), vous serez chargé de mettre...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+3 ou équivalent
Expérience professionnelle minimum 3 ans idéalement sur le domaine frais de santé
Connaissance du réseau assurance Maladie et des processus "Frais de santé"
Force de proposition
Connaissance des métiers en lien avec le processus Frais de santé
Compétences en management de projet
Connaissance des outils bureautiques et des applicatifs métier en lien avec le processus "Frais de santé"
Appétence pour les sujets techniques et informatiques
Rigueur, méthode et dynamisme
Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilités

Accompagner le réseau: identifier les impacts des évolutions règlementaires et technologiques et accompagner le réseau dans ces changements
Contribuer aux projets nationaux visant à optimiser les processus de production de back-office: harmoniser et simplifier les pratiques de travail des Caisses, formaliser des propositions concrètes et des consignes nationales opérationnelles, apporter votre expertise métier dans le cadre des travaux nationaux relevant des processus liés aux frais de santé
Proposer des solution d'optimisation des processus liés aux frais de santé: analyser les écarts de performance entre organismes afin d'établir des préconisations favorisant l'efficience des organismes

Ce que nous offrons

Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels)
Perspectives de développement professionnel et de carrières
CSE attractif (sport, loisirs, voyages)
Prime de crèche de 9,11 euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises
Forfait mobilité durable à hauteur de 600 euros ou remboursement du titre de transport à 75%
Services du restaurant d'entreprise ou tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51 euros

Temps plein

Consultant Senior en Management de Projet

Rattaché à notre agence de Lyon ou de Paris, vous accompagnez vos clients dans l...

Emplacement

France , Lyon; Paris

Salaire:

Non fourni

TEAMSQUARE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, IEP, université avec spécialisation gestion de projet)
10 ans d’expérience en gestion de projet
au moins 3 ans en cabinet de conseil ou en environnement multi-projets complexes
Capacité à dialoguer avec des directions générales, DSI, métiers, ou MOA
Maîtrise des standards méthodologiques (PMBOK, Prince2, Agile, ou équivalent)
Excellentes compétences en structuration, communication et synthèse
Aisance dans la conduite de missions et appétence pour le rôle de sparring partner stratégique
Anglais indispensable

Responsabilités

Cadrage et pilotage de projets de transformation (organisationnelle, opérationnelle, digitale)
Animation de comités de pilotage, reporting stratégique et gestion des parties prenantes
Structuration de PMO de programmes complexes (pluri-acteurs, multi-pays, pluri-domaines)
Conduite du changement et accompagnement des équipes métiers
Contribution aux réflexions stratégiques des clients (vision cible, feuille de route, priorisation)
Encadrement de consultants plus juniors et contribution au développement interne du cabinet

Temps plein

Consultant Manager Data Gouvernance

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, t...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Novencia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Consultant en Data Gouvernance depuis au moins 6 ans
Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans les usages data
Savant : maitrise les concepts de modélisation data, les modèles d’architecture Data Centric & ses composants (CDP, RCU, Big Data, …), les enjeux de la gouvernance
Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
Souple : AGILE dans l’âme
Couteau suisse : passe d’un rôle de Chef de projet à Business Analyst à Product Owner
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
Anglais
Collibra

Responsabilités

Cadrer, challenger, prioriser les projets Data dès leur initiation
Animer les ateliers avec le client et/ou les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs besoins
Définir la vision cible et la décliner
Piloter le projet, en coordination avec le client, l’équipe data et l’IT et assurer la communication entre les parties prenantes
Accompagner dans l’appropriation des projets
Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
Contribuer au recrutement
Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, …)

Consultant en Management de Projet

TEAMSQUARE

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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Consultant en Management de Projet

TEAMSQUARE

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 janvier 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 janvier 2026