Consultant en Environnement Système de Management Emplois | Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o. (Compiègne)

Consultant en Management de Projet

Rattaché à notre agence de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

TEAMSQUARE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (École d'Ingénieurs, de Commerce ou universitaire)
Minimum 3 ans d'expérience dans le management de projet et/ou le déploiement des systèmes d'information projet
Expérience de préférence en cabinet de conseil
Maîtrise idéale des outils de gestion de projet (MS Project, Sciforma, JIRA, Planisware, Primavera, NQI Orchestra)
Connaissance des méthodes de projet Agiles type SCRUM et traditionnelles comme le Cycle V
Capacité à animer des réunions, formations et ateliers en anglais
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité à évoluer dans des environnements complexes

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
Assurer un rôle d'interface avec les équipes projet
Analyser les impacts et remonter des alertes régulières aux instances de pilotage
Effectuer le paramétrage d'un outil de gestion de projet
Piloter le déploiement de l'outil
Suivre le budget, le planning et les ressources
Accompagner la planification
Préparer les revues de projet et la validation des jalons
Accompagner au changement (Communication, animation de formations etc.)
Participer activement à une dynamique interne de progrès

Functional Architect Consultant - Order Management

Créée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS européenne de référence. Nous constr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

KBRW

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en informatique, technologies de l’information ou équivalent (type école d’ingénieur)
Solide culture supply chain, certification bienvenue (APICS, SCOR, etc.)
Expérience confirmée dans un environnement SaaS B2B, idéalement dans le domaine de la supply chain, de la logistique ou des solutions d’entreprise (ERP, TMS, OMS, WMS, etc.)
Compréhension avancée des écosystèmes IT d’entreprise (intégration, middleware, API, données…)
Expérience dans la conception de solutions, le cadrage fonctionnel ou l’implémentation de solutions SaaS complexes
Capacité à traduire les besoins métiers en conceptions de solutions concrètes et évolutives (modélisation des workflow métiers)
Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés : produit, technique, métier, intégrateur et client
Esprit analytique, orienté impact et valeur
Esprit d’équipe et ouverture d’esprit
Excellentes qualités de communication

Responsabilités

Assurer le lien entre produit et besoin client : comprendre les processus métiers, les enjeux fonctionnels et les contraintes techniques pour proposer la meilleure configuration de solution basée sur nos capacités produit existantes et proposer en conséquence une approche relative au positionnement de l’étendu (spécifique projet)
Participer à l’intégration du logiciel avec les systèmes existants du client tels que ERP, CRM, WMS, TMS et autres outils de Business Intelligence
Concevoir et documenter les modèles de solution : définir des “blueprints” de solution réutilisables, alignés sur les cas d’usage clés et les typologies de clients, notamment dans une optique de formation pour les équipes d’intégrateurs
Accompagner le déploiement et l’adoption : recommander la bonne séquence de mise en œuvre et d’intégration pour maximiser la valeur à chaque étape
Garantir la cohérence avec la stratégie produit : partager les retours terrain, identifier les écarts et influencer les priorités produit à partir des usages réels
Soutenir les équipes projets : clarifier les limites produit, les options de configuration et les bonnes pratiques lors des phases de cadrage et d’exécution
Configurer la solution en fonction des processus définis : flux, règles métiers, profils utilisateurs, indicateurs
Harmoniser les approches client : promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions afin d’assurer la scalabilité et la cohérence globale
Collaborer transversalement : travailler main dans la main avec les équipes avant-vente et delivery pour concevoir des solutions viables, performantes et alignées sur la valeur métier
Réaliser des tests fonctionnels et techniques pour valider le bon fonctionnement du paramétrage

Ce que nous offrons

Une politique de rémunération transparente : 80k-85k fixe + 10% variable
Participation aux bénéfices en France
Possibilité de primes basées sur tes résultats
Politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois
Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH

Temps plein

Consultant Manager Tech M&A

Votre mission, en tant que Consultant Manager Tech M&A consiste à : Analyse du S...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle en Gestion/Finance/Systèmes d'Information
Vous justifiez d'une expérience significative de consultant d'au moins 6 ans sur des projets de M&A, de transformation SI ou d'organisation
Idéalement, vous êtes intervenu sur des projets de diagnostic, de stratégie, ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d'une intégration ou d'une séparation (pre-deal et/ou post-deal)
Idéalement, vous avez conçu, développé ou exploité des environnements technologiques complexes (ERP et autres applications métiers, infrastructure)
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : En tant que Manager, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et de présentation
Vous êtes curieux, autonome, entreprenant et doté d'une bonne capacité de travail
Vous êtes capable et motivé(e) pour travailler sereinement sur des projets urgents, critiques et confidentiels
Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique
La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire

Responsabilités

Analyser le système d'information en phase de pré-deal pour évaluer les risques et identifier les synergies
Planifier et accompagner l'intégration ou la séparation des systèmes d'information en phase de post-deal
Cadrer et appuyer la réalisation de projets de transformation des systèmes d'information
Optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI et assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement
Mise en place d'une gouvernance structurée et robustes pour la gestion des tâches d'intégration / de séparation, d'implémentation de la cible applicative, ainsi que des processus et organisation IT

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d'enfant, Crèche...
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Ingénieur Commercial IT

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d'expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d'entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d'apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d'un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d'infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d'intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d'offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Ingénieur Commercial IT - Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Business Development Manager

Square recherche un Recruteur - Consultants Indépendants pour piloter le sourcin...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Block

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5+ années d'expérience en recrutement avec un historique solide de recrutement à volume élevé
Expérience prouvée du recrutement de contractants indépendants, d'auto-entrepreneurs ou de professionnels de la vente freelance
Compréhension approfondie du paysage français des auto-entrepreneurs et de l'environnement réglementaire
Expérience de la gestion de processus de recrutement complets et de la construction de pipelines de candidats
Capacité démontrée à atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de recrutement dans des environnements rapides
Diplôme de licence préféré
Excellentes compétences de sourcing via de multiples canaux (sites d'emploi, LinkedIn, networking, recommandations, etc.)
Solides capacités d'entretien et d'évaluation de candidats, particulièrement pour les rôles commerciaux
Compétences organisationnelles exceptionnelles avec capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
État d'esprit orienté données avec capacité à suivre, analyser et optimiser les métriques de recrutement

Responsabilités

Sourcer et attirer des consultants commerciaux indépendants de haute qualité via de multiples canaux
Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour 20 à 30 consultants indépendants par mois
Développer et exécuter des stratégies de sourcing créatives
Présélectionner les candidats sur leurs aptitudes commerciales, leur état d'esprit entrepreneurial, leur adéquation culturelle
Conduire les entretiens initiaux et les évaluations
Collaborer étroitement avec les Responsables des Ventes Régionaux et les Team Leaders
Aligner les efforts de recrutement avec les plans de croissance régionaux
Travailler avec le Responsable Formation & Enablement pour assurer une passation fluide et l'intégration
Fournir des mises à jour régulières sur le pipeline de recrutement
Suivre et rapporter les métriques clés de recrutement

Ce que nous offrons

Package de rémunération compétitif incluant salaire de base, rémunération variable et actions
Avantages complets conformes aux standards d'emploi français

Temps plein

Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu'Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d'expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d'entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d'apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d'un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d'infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d'intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d'offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries

Temps plein

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Consultant en Environnement Système de Management

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