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Consultant(e) Paie & SIRH

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines offrant des solutions complètes de pilotage et transformation RH, paie, conformité, et talent management. Le rôle consiste à intégrer une équipe de conseil spécialisée pour accompagner les grands comptes français et internationaux dans leurs projets de transformation RH en utilisant des technologies innovantes. Le poste implique également une contribution active à l'élaboration et au développement des offres de conseil.

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
  • Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
  • Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
  • Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
  • Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing

Exigences:

  • Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
  • Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
  • Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
  • Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Mixité et diversité dans le milieu de travail
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Environnement de travail respectueux
  • Possibilité de croissance personnelle et professionnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant maîtrise d'ouvrage SIRH

Contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utilisé par 150 employeurs...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
36753.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets des systèmes d'information, statistiques, contrôle de gestion social, ressources humaines ou équivalent
  • Première expérience en SIRH et/ou dans un environnement décisionnel RH en maîtrise d'œuvre appréciée
  • Formé et/ou avec une première expérience en gestion de projet SI (cycle en V, agile)
  • Profil hybride associant des compétences techniques et fonctionnelles
  • Lecture et rédaction de requêtes en SQL
  • Maitrise d’Excel avancée (base de donnée, TCD)
  • Autonome, agile et doté(e) d’une approche collaborative marquée
  • Rigueur, pédagogie et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et analyser les processus métiers
  • Recueillir et prioriser les besoins, rédiger le cahier des charges en vérifiant la conformité des développements
  • Elaborer des matrices de tests en proposant des actions prospectives
  • Prendre en charge les demandes de supports complexes
  • Accompagner aux changements et coordonner les différents acteurs
  • Animer des groupes utilisateurs
  • Réaliser un rôle de veille réglementaire, d’alerte et d’interface avec l’outil de gestion de la paie
  • Se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
  • Être tenu au secret professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement en complément
  • 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
  • Horaires variables
  • RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour
  • Coworking possible sur l’un de nos sites du département
  • Possibilité d’absence pour enfant malade
  • Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
  • Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l’employeur)
  • Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans
  • Temps plein
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Directeur, directrice rémunération globale

Vous évoluez en rémunération globale depuis les 10 à 15 dernières années, avez o...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • de 10 à 15 ans d'expérience en rémunération globale
  • une forte compréhension des meilleures pratiques en matière de rémunération
  • une stabilité d'emploi, qui vous aura permis de déployer et de développer des programmes
  • une expérience en SIRH, que ce soit d'avoir participé à l'implantation ou à l'amélioration d'un système (un fort atout)
  • un anglais avancé, comme certains clients et fournisseurs sont unilingues anglophones
  • une capacité à travailler dans un environnement dynamique et de volume
  • une expérience en milieu syndiqué est un atout, mais je vous rassure: ce n'est pas une majeure partie de votre travail
  • un dynamisme, une facilité d'approche et de collaboration.
Responsabilités
Responsabilités
  • superviser et supporter une équipe de 6 personnes
  • gérer le cycle annuel de rémunération et les programmes de boni
  • agir à titre d'expert-e auprès de la clientèle interne et des différents niveaux de direction pour tout ce qui a trait à la rémunération
  • assurer l'évaluation des postes et les exercices de comparaison, ainsi qu'une mise-à-jour constante des échelles et grilles salariales
  • avoir la responsabilité partagée (avec l'équipe de paie) de la gestion des avantages sociaux
  • collaborer avec des consultants externes pour certains projets relatifs à la rémunération globale
  • documenter les processus pour faciliter la compréhension de vos clients internes
  • proposer des pistes de solution pour améliorer l'utilisation du SIRH
  • automatiser les processus et programmes en rémunération globale.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire selon expérience, avec un boni compétitif
  • bureau facilement accessible au centre-ville de Montréal (1 journée de télé-travail par semaine)
  • programme complet d'assurances collectives payé à 100% par l'employeur
  • cotisation de l'employeur au REER de 6%
  • 6 semaines de vacances
  • paiement du titre professionnel et des programmes de formation
  • un défi qui vous permettra vraiment de toucher à tout et une superbe équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Pornic
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l'espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Luz
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non
  • qualités relationnelles
  • sens du service et de la relation client
  • dynamique de travail positive
  • goût du challenge
  • agilité et réactivité
  • organisation
  • travail en équipe et en autonomie
  • aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Partager l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise
  • Participer à la gestion quotidienne du point de vente (encaissement, réapprovisionnement, mise en rayon, nettoyage, ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réception des livraisons)
  • Travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Avantages produits La belle iloise
  • Formation initiale de 3 jours
  • Temps partiel
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Nouveau

Chauffeur camion grappin

Tu rejoins un acteur majeur du génie civil et de la construction routière en Wal...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le permis C en ordre de CAP, de sélection médicale et de carte tachygraphe
  • Justifier d'une expérience réussie dans la manipulation d'un camion benne avec grappin
  • Faire preuve d'une grande flexibilité horaire pour t'adapter aux impératifs des chantiers
  • Habiter idéalement dans la zone comprise entre Namur et Charleroi
  • Démontrer une rigueur absolue concernant la sécurité routière et sur site
Responsabilités
Responsabilités
  • Transporter les matériaux (terres, empierrements, déchets) à l'aide d'un camion benne
  • Manipuler le grappin avec précision pour le chargement et le déchargement sur site
  • Assurer l'entretien de premier niveau de ton véhicule et veiller à sa propreté
  • Respecter rigoureusement le code de la route et les consignes de sécurité sur chantier
  • Compléter les documents de transport et les rapports journaliers avec soin
  • Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour optimiser les manoeuvres
  • Vérifier l'arrimage et la stabilité du chargement avant chaque trajet
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Assistant RH

Nous recherchons pour l'enseigne Hippopotamus, MeatPack et Chik'chill, un Assist...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
  • Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
  • Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
  • Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
  • Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
  • Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
  • Vérifier la conformité des éléments contractuels en lien avec la réglementation en vigueur
  • Effectuer les démarches de dépôt et de suivi des contrats auprès de l’OPCO (AKTO)
  • Produire et mettre à jour les reportings RH (indicateurs sociaux, suivi des effectifs, alternance, disciplinaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
Lire la suite
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