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Consultant(e) droit du travail

Luxembourg, Luxembourg · Offre publiée 08 juillet 2026
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Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Vous recherchez un quotidien stimulant où chaque journée apporte son lot de nouveaux défis ? Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuellement : Consultant(e) droit du travail (H/F/X). Votre quotidien : Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme. Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts. Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone). Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure

Exigences

  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens de l'initiative

Souhaitable

  • Connaissances en allemand
  • Connaissances en portugais
  • Notions en fiscalité

Ce que nous offrons

  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant

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Consultant(e) droit du travail

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Consultant(e) droit du travail

Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuel...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • L'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Notions en fiscalité sont un plus
  • Dynamisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Stagiaire droit du travail

Intégré(e) aux équipes d'Avocats de Grant Thornton composées d’une centaine de c...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
911.00 - 1800.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Elève-avocat(e), ou étudiant(e) en Master 2 ou au sein d’un IEJ avec une spécialité en Droit du travail
  • Justifier de connaissances en Droit social, acquises à l’occasion d’un stage d’au moins 3 mois au sein du département Social d’un cabinet d‘avocats
  • Aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités d’analyse et synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherches juridiques
  • Rédaction de consultations, de contrats, d’actes de procédure (conclusions)
  • Participation aux réunions d’équipe et aux entretiens téléphoniques avec les clients
  • Assister l’équipe dans le cadre de sa veille juridique, de la rédaction d’articles et de la préparation de conférences et/ou de formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler en collaboration avec les équipes Tax et Corporate du cabinet d’avocats, ainsi qu’avec le réseau Grant Thornton
  • Bénéficier d’une forte courbe d’apprentissage en intervenant auprès d’une clientèle exigeante
  • Rejoindre une équipe d’experts, à taille humaine, dynamique et conviviale
  • Temps plein
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Arrow Right

Juriste Marchés Publics

Notre client fait autorité en charge de la sécurité des systèmes d’information. ...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
Salaire:
Non fourni
inforca.mc Logo
INFORCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine juridique
  • Expérience avérée en matière de rédaction de marchés publics ou être titulaire d’un diplôme d’avocat
  • Compétences en droit des nouvelles technologies
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des langues française et anglaise (lu, écrit, parlé)
  • Sens des responsabilités
  • Savoir travailler en transverse dans l’organisation
  • Faire preuve d’une grande autonomie, rigoureux et organisé
  • Être réactif, dynamique et polyvalent
  • Aptitudes au travail en mode collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de bout en bout les procédures de marchés publics et en effectuer le suivi administratif et contractuel
  • Assurer une veille normative et règlementaire afin de participer à l'évolution des textes monégasques et à la transposition des différents textes, majoritairement européens
  • Participer à la définition des besoins
  • Conseiller les personnels sur le choix de la procédure applicable
  • Élaborer et rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation
  • Gérer les échanges avec les candidats et soumissionnaires
  • Organiser les commissions d'ouverture et d'analyse des offres
  • Vérifier la régularité juridique des candidatures et des offres
  • Participer à l'analyse administrative des offres
  • Préparer les décisions d'attribution et les notifications
  • Temps plein
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Assistant Social - Médecine Interne (Aval Des Urgences) Et Consultations Diabétologie

Situé à 5 minutes de la Gare du Nord et de nombreux bus et métros, l'équipe du s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
2376.00 - 3484.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • TITULAIRE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) exigé
  • Bonne capacité à travailler en équipe, en autonomie avec rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et à faciliter leur réinsertion
  • Accueil, écoute, soutien et information des résidents et des familles
  • Aide à la régularisation de l'accès aux droits et aux prestations en lien avec la maladie, le grand âge et l'hébergement en USLD
  • Veiller à la protection des majeurs vulnérables et travailler en lien avec les autorités déléguées
  • Participer à l'organisation des alternatives à l'hospitalisation (aides à domicile, SMR...) en articulation avec le projet thérapeutique
  • Concourir à la prévention des répercussions sociales liées au handicap, à la maladie et au grand âge
  • Développer un partenariat avec les administrations et les structures et institutions ressources
  • Participer aux projets et aux réunions de l'équipe du Service Social Hospitalier et du service médical d'affectation
  • Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – Dossier social
  • Assurer le recueil des données d'activité du service social sur le secteur d'intervention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Exceptionnelle et Prime de Service versée chaque fin de semestre (proratisée si absence)
  • Prise en charge titre de transport à 75%
  • Formation continue
  • comités d'entreprise AGOSPAP et HOPTISOINS
  • forfait mobilité (vélo, trottinette) 300€/mois
  • restaurant d'entreprise
  • crèche d'entreprise
  • association sportive sur site gratuite
  • possibilité demande de logement APHP
  • 25 congés annuels et 15 RTT
  • Temps plein
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Collaborateur junior en corporate droit des sociétés fiscalité patrimoniale

Collaborateur junior au sein du pôle Droit des Sociétés d'un cabinet d'avocats, ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et d'un Master II en droit des affaires / droit fiscal (type DFA, DAFA, DJCE ou ISP)
  • Justifie d'une première expérience en droit des sociétés ou en droit fiscal, acquise lors d'un stage au sein d'un cabinet d’avocats réputé de droit des affaires
  • Motivé(e) par l'opportunité de vous engager dans un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives de développement
  • Souhaite développer son expertise en droit des sociétés, tout en élargissant ses compétences en fiscalité patrimoniale
  • Solides bases juridiques et appétence du travail en mode projets
  • Maîtrise des outils informatiques et excellente qualité rédactionnelle
  • Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation, sens du collectif et de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux consultations juridiques et à la définition de stratégies de dossiers en collaboration avec l'équipe
  • Rédaction d'actes, de notes et de documents de travail
  • Gestion et suivi de l'avancement des dossiers : échanges avec les clients et les autres parties prenantes, participation aux négociations et préparation des réunions de signature
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable et double écran
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Temps de convivialité régulièrement organisés (repas de fin d’année, repas d’été, journées à l’extérieur, rencontres nationales)
  • Temps plein
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Consultant communication judiciaire

Stage - Consultant(e) en communication de crise judiciaire Havas Legal & Litigat...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit ou avoir obtenu le CRFPA
  • Bonne culture générale
  • Intérêt pour les problématiques juridiques, les contentieux, la communication et l'actualité
  • Excellente connaissance des instances administratives et judiciaires, des problématiques relatives aux entreprises en France et à l'international et des médias
  • Facilité rédactionnelle et aisance relationnelle
  • Bonne capacité d'adaptation et force de travail importante
  • Rigueur et discrétion
  • Aimer travailler en équipe
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les consultants de l'équipe dans la conception et la mise en place de stratégies de communication judiciaires
  • Rédaction de notes d'analyse, de synthèse et de recommandations
  • Relations avec la presse : veille d'actualité, anticipation et identification des sujets d'actualité, préparation de cartographies de médias et journalistes, prise de contact avec des journalistes et organisation d'événements presse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Spécialiste des Ressources Humaines

Le. la consultant.e pilote en toute autonomie et participe aux projets relatifs ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social
  • Minimum 7 ans d’expérience sur des postes à responsabilités en Ressources Humaines
  • Expérience en conduite de procédure collective serait appréciée (RCC/PSE..)
  • Doté d’un esprit analytique
  • Habitude de travailler en mode projet
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise d’Excel et de Powerpoint indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter en toute autonomie et participer aux projets relatifs aux politiques sociales (GPEC, politique de formation, de rémunération, d’emploi…)
  • Définir un cahier des charges et un coût prévisionnel du projet
  • Affecter les personnes compétentes
  • Assurer le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais
  • Assurer les points d’étape avec le client
  • Anticiper et traiter les points bloquants du projet
  • Participer au développement des compétences des consultants
  • Identifier des opportunités commerciales chez le client
  • Fournir des conseils tactiques aux élus
  • Participer à la production et produire des analyses complexes
  • Temps plein
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Consultant social et paie

En tant que Consultant Expérimenté en Social et Paie, vos missions sont : - Gére...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social
  • minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel
  • Maîtrise impérative de Silae
  • Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales
  • Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation
  • Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements
  • Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.)
  • Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail
  • Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue
  • Temps plein
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