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Consultant(e) Communication - Cybersécurité

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Colomiers

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le poste consiste à rejoindre l'équipe de consultants en communication et sensibilisation au sein de la Division Cybersécurité de Sopra Steria. Les missions incluent la conception de supports, l'animation de sessions de sensibilisation, la rédaction de supports, l'organisation d'événements, ainsi que le soutien à divers niveaux de communication pour les clients grands comptes.

Responsabilités:

  • Créer et concevoir des supports de communication tels que des présentations, des infographies et des vidéos
  • animer des sessions de sensibilisation, en présentiel ou à distance
  • réaliser des plans de communication ou de sensibilisation
  • élaborer des stratégies de conduite du changement
  • rédiger des supports et des articles à destination des clients
  • organiser des événements liés à la cybersécurité pour les clients
  • animer des communautés autour de thématiques cyber
  • soutenir les équipes techniques internes et la Direction sur des aspects liés à la communication
  • contribuer au développement de l'équipe, de l'offre et participer à des avant-ventes.

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un master en management ou communication ou d'une école d'Ingénieurs
  • première expérience d'au moins 2 ans
  • excellente maîtrise de Powerpoint et de la suite Adobe
  • capacité à contribuer à un projet en autonomie
  • connaissance des bases du commerce et des aspects financiers d’un projet
  • qualités relationnelles avérées et rédactionnelles en français et en anglais (écrit et oral obligatoire)
  • sens de rigueur, esprit de synthèse et capacité de vulgarisation
  • bon sens de l’organisation, polyvalence et pluralité des missions
  • première expérience dans le domaine de l'IT / cybersécurité ou le domaine industriel serait un plus.

Souhaitable:

Expérience dans le domaine de l'IT / cybersécurité ou le domaine industriel.

Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour préparer des certifications
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, etc.).

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant(e) communication et sensibilisation - Cybersécurité

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France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En dernière année d'école de communication, management ou de commerce ou équivalent
  • acquisition des fondamentaux en communication interne et/ou conduite du changement
  • excellente maîtrise de Powerpoint
  • bonne connaissance des outils de communication et de création (suite Adobe)
  • connaissance des outils Office 365 comme Sharepoint, Viva Engage, etc.
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • force de proposition
  • capacité d'interagir avec différents interlocuteurs dans des environnements complexes
  • niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral
  • première expérience dans la communication et/ou dans un groupe international avec une appétence pour le secteur numérique est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et design de supports de communication
  • création de formations autour de la cybersécurité
  • favoriser l’adoption au changement dans des projets cybersécurité
  • organisation d’événements cybersécurité pour nos clients
  • animation de sessions de sensibilisation (présentiel ou distanciel)
  • création et dynamisation de communautés autour de thématiques cyber
  • aide aux équipes techniques internes et au management sur des aspects de communication
  • contribution au développement de l’offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • subventions des activités sociales et culturelles
  • centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • nombreuses opportunités en CDI à l’issue du stage
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
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France , Marseille
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30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
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Nouveau

Process manager

Dans le cadre de leur transformation visant à créer des processus orientés clien...
Emplacement
Emplacement
France , Marquette lez Lille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion des processus et en méthodes d'optimisation
  • Bonne compréhension des KPI et des interdépendances
  • Compétence en analyse des causes-racines
  • Mindset entrepreneurial
  • Pensée holistique
  • Niveau B2 minimum en anglais
  • Apprécie de travailler dans un environnement interculturel et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des normes internationales de gestion des processus
  • Optimiser les procédures et valider les business cases
  • Mettre en place le pilotage des processus, définir les KPI et intégrer la voix du client
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Quality Representative

Le Programme avion commercial A220 est à la recherche d’un Représentant Qualité ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière, l’expérience dans l’aérospatiale étant un atout majeur
  • Capacité avérée à établir et maintenir des relations clients solides
  • Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Familiarité avec les processus de fabrication aéronautique et les normes de qualité est fortement souhaitable
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Vous avez la capacité de travailler sous pression et de respecter les délais
  • Vous avez du leadership, de l’autonomie, la capacité de travailler en équipe ainsi que du professionnalisme
  • Vous avez un esprit logique et flexible avec un sens de l’initiative et une attention aux détails
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la communication client pour tous les sujets liés à la qualité
  • Assurer la gestion des risques des problèmes qualité
  • Coordonner les actions correctives pour améliorer la satisfaction client
  • Gérer toutes les communications clients concernant les sujets liés à la qualité
  • Cultiver et maintenir une relation solide et de confiance avec les clients assignés
  • Définir, prioriser et convenir en collaboration avec les clients des principaux irritants qualité
  • Animer la "Boucle de Rétroaction Client" en collaborant avec des équipes transversales
  • Lancer et/ou coordonner des actions correctives et des projets qualité
  • Assurer une gestion robuste des risques liés à la qualité
  • Favoriser une cohérence inter-sites et inter-programmes des actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien

Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle principal en tant que Mécanicien (F/H) ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
25200.00 - 26400.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en mécanique ou connaissances approfondies en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Expérience de 2 années
  • Formation: BAC
  • Qualifications: Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de matériel
  • Garantir la mise à disposition rapide et fiable du matériel auprès des clients
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier pour optimiser la qualité de service et le temps d'immobilisation des équipements
  • Temps plein
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