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Consultant Développeur Java

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Emplacement:
United States , New York

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de nos équipes New-Yorkaise, nous recrutons un(e) consultant(e) JAVA Developpement. En tant que consultant développeur JAVA, vous travaillerez pour notre client afin d’améliorer les systèmes électroniques de marché dans le domaine de la finance (front office/trading side). L’équipe de développement fait partie d’une équipe de tarification globale et de technologie des marchés électroniques qui développe les systèmes utilisés pour l’activité de négociation. Il s’agit d’une équipe de front office qui travaille directement avec les traders et la direction de l’entreprise pour fournir des solutions de haute qualité à la fois localement et dans le cadre des plates-formes. Il s’agit d’un poste de contractuel dans un premier temps, avec la possibilité de devenir permanent.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des applications distribuées de tarification et de marchés électroniques en tant que membre d’une équipe de développement mondiale
  • Travailler avec les traders, les développeurs, les analystes commerciaux et les fournisseurs pour déterminer les exigences fonctionnelles et les plans d’intégration des applications
  • Fournir une assistance de deuxième ligne pour les applications destinées aux utilisateurs du front-office

Exigences:

  • Compétences et connaissances de base éprouvées en Java
  • Expérience d’un environnement de trading front-office
  • Capacité à concevoir et à développer des solutions évolutives faciles à maintenir et à supporter
  • Une bonne compréhension du modèle de mémoire Java et du développement multithreading
  • Connaissance du SDLC et expérience préalable dans le cadre de grands projets de développement de logiciels
  • Capacité à avoir une vue d’ensemble pour prendre en compte les dépendances du système, les cas d’espèce et l’impact des changements dans la fourniture de solutions robustes
  • Expérience préalable dans le développement de systèmes de négociation électronique
  • Connaissance des produits de taux d’intérêt (Treasuries, IR Swaps, etc.) et de leur cycle de négociation
  • Expérience préalable au sein d’une grande banque d’investissement internationale, en particulier dans un environnement de front office (trading) de produits à revenu fixe
  • Maîtrise du langage SQL et expérience de travail avec SQL Server et/ou Oracle
  • Expérience préalable des services de négociation ION (connectivité, STP, RFQ, VMO et MMI)
  • Connaissance de TIBCO Rendezvous

Souhaitable:

Python

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Formation : Niveau Bac avec une première expérience réussie dans une fonction administrative similaire
  • Langues : Maîtrise impérative du Français. La dimension internationale du poste requiert une très bonne pratique de l'Allemand et/ou de l'Anglais
  • Outils : Aisance avec les outils informatiques classiques
  • la connaissance de Google Workspace est un sérieux atout
  • Rigueur : Vous traitez les informations avec précision et structure
  • Sens du Service : Excellente aisance relationnelle et qualité d'accueil client
  • Proactivité : Capacité à prendre des initiatives au sein d'un environnement multitâche
  • Esprit d'équipe : Volonté de collaborer activement avec les différents services internes
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  • Gestion Administrative & Documentaire : Suivi rigoureux des dossiers, mise à jour des bases de données et gestion de la facturation pour les centres de traitement et les transporteurs
  • Coordination Logistique : Organisation et planification des transports internes et externes, tout en assurant l'interface entre les clients et les centres
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Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques comme Word et Excel
  • Connaissance approfondie des produits bancaires et financiers
  • Expérience en Back Office de marché et procédures KYC
  • Anglais intermédiaire
  • Diplôme Bac+2 à Bac+5 requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement et le suivi des opérations de back office pour l'Agence de Production et d'Appui Commercial
  • Effectuer des contrôles de complétude et de cohérence relatifs aux activités KYC dans le Pôle d'Analyse Client de Proximité
  • Maîtriser les procédures du Back Office de marché ainsi que les divers produits bancaires et leurs risques associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
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  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
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  • Titulaire d'un bac + 2 banque ou NDRC
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et le suivi des crédits renouvelables et des prêts à la consommation
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  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
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  • Maîtrise de la communication téléphonique et capacité à gérer les situations difficiles
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  • Aptitude à travailler en équipe avec une attitude professionnelle
  • Formation en finance ou certification en gestion des crédits client recommandée
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  • Assurer le contact téléphonique avec les clients pour traiter les demandes de paiement prêt immobilier en retard et négocier des solutions adaptées
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
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Hr business partner

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Exigences
Exigences
  • Formation bac+5 ou équivalent, notamment dans le domaine des Ressources Humaines ou le domaine juridique
  • Expériences dans le conseil et l'accompagnement RH ou le recrutement et le développement RH d'au moins 5 années
  • Compétences rédactionnelles et d'analyse de projets professionnels et profils
  • Maîtrise des méthodologies d'élaboration, de diagnostics et d'accompagnement RH
  • Capacité d'écoute et excellent relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs
  • Capacité à proposer des solutions, notamment dans des délais très contraints
  • Capacités d'anticipation et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux
  • Participations/Interventions en CODIR
  • points réguliers avec les managers du périmètre
  • Conseiller les managers dans le développement de leurs propres compétences
  • Participer à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
  • Conseiller et challenger les managers dans le cadre de recrutement/mobilité
  • Conseiller lors des campagnes annuelles : promotion, entretien professionnel, viviers internes, …
  • Conduire les revues de personnel annuellement
  • Conseiller sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
  • Suivre l'intégration, la prise de poste et la période d'essai
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