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Consultant déclaration des AT et MP

France, Lyon 09 28000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Au sein de notre activité d'externalisation des déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles, votre rôle sera de : - Accompagner et conseiller les clients dans la phase déclarative de l'accident du travail dans les délais impartis - Assurer la relation client interne et externe, par une gestion quotidienne des flux entrants (mails et appels) - Être garant de la pertinence des informations transmises aux Cabinets d'avocats intervenant lors de l'élaboration de courriers de réserves - Être garant du suivi du dossier jusqu'à la clôture de l'instruction. Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé. Dans quels environnements vous interviendrez ? Accidents du travail – Maladies Professionnelles. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller les clients dans la phase déclarative de l'accident du travail dans les délais impartis
  • Assurer la relation client interne et externe, par une gestion quotidienne des flux entrants (mails et appels)
  • Être garant de la pertinence des informations transmises aux Cabinets d'avocats intervenant lors de l'élaboration de courriers de réserves
  • Être garant du suivi du dossier jusqu'à la clôture de l'instruction

Exigences

  • De formation Bac+2, en assistanat juridique et en carrières juridiques, vous avez une expérience en cabinet d'avocat, ou cabinet de conseil. Une connaissance des accidents du travail et maladies professionnelles seraient un plus.
  • Organisé, autonome, rigoureux, exigeant, agile
  • Doté d'une excellente expression orale et écrite
  • Une personne qui aime le challenge, le dépassement de soi
  • Soucieux d'aider, conseiller et mettre vos compétences au service d'autrui

Souhaitable

Connaissance des accidents du travail et maladies professionnelles

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Consultant déclaration des AT et MP

8 matching positions

Nouveau

Adjoint(e) Responsable F&B

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante ...
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France , Menthon Saint Bernard
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Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes un excellent commercial
  • Vous avez l'âme d'un manager bienveillant et votre objectif quotidien est la transmission de vos connaissances
  • Vous êtes bon gestionnaire, doté(e) de connaissances en gestion
  • Vous êtes une personne de terrain, vous aimez l'opérationnel et être au cœur de l'action
  • Vous représentez la Responsable F&B durant ses repos, absences, et vous accueillez et veillez au bien-être de la clientèle
  • La maîtrise de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'activité Restauration de l'établissement en assistant la Responsable F&B afin d'accroître en permanence la satisfaction des clients
  • Animer et organiser le travail des équipes
  • Gérer l'activité F&B en collaboration avec la Responsable F&B et le Directeur d'exploitation
  • Animer les réunions d'équipes avec les responsables de services
  • Veiller en permanence au détail
  • Veiller au respect des valeurs de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur-trice commercial(e)

Le/la Directeur-trice commercial(e), sous la responsabilité directe de la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en leadership
  • Gestion d'équipe commerciale
  • Expertise approfondie en développement commercial
  • Compréhension approfondie des tendances du marché de l'hôtellerie, des dynamiques concurrentielles et des segments de clientèle
  • Connaissance des segments MICE et corporate impératifs
  • Excellentes compétences en négociation, en établissement de relations et en communication
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
  • Capacité à travailler de façon stratégique tout en étant axé sur les résultats
  • Mesure des performances et ajustement des stratégies en conséquence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale globale
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement
  • Établir des indicateurs clés de performance
  • Évaluer régulièrement les résultats
  • Dialoguer avec la Direction générale
  • Garantir la performance de l'équipe commerciale
  • Définir et veiller à l'application des procédures commerciales
  • Élaborer des budgets
  • Mesurer et optimiser le retour sur investissement
  • Définir les objectifs commerciaux et élaborer la stratégie
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Gouvernant Général

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Générale ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • première expérience sur un poste similaire
  • bonne aisance relationnelle
  • excellente présentation exigée
  • capacité à s'organiser et gérer les priorités
  • capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l'écoute
  • parlez français
  • flexibilité, disponibilité, sociabilité et dynamisme
  • excellente maîtrise des règles d'hygiène de propreté et de sécurité au sein de l'hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage
  • veiller à la qualité de service des prestataires externe
  • assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage
  • contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • coordonner l'attribution des chambres et les délogements avec la réception
  • organiser, suivre et contrôler la réalisation des tâches du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés
  • signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • contrôler l'entretien général de l'hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • programme de formation et d'intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...
Emplacement
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France , Saint-Martin-de-Crau
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel
  • Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Nouveau

Commis pâtisserie extra

Au côté de notre Chef Pâtisserie, vous aurez pour missions principales : Prépare...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
  • Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
  • Une formation en Pâtisserie est requise
  • Une maîtrise des règles d'hygiène HACCP est indispensable
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Proactivité & dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des desserts
  • Vous assurerez également certaines ou toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
  • Vous vous devez donc de maîtriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et le dressage
  • Utiliser de manière sécuritaire et responsable l'équipement de la cuisine
  • Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du Pass Navigo pris en charge
  • Travail en continu
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor
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Nouveau

Chef de rang Petit-déjeuner

Nous recrutons un Chef de Rang Petit-déjeuner en CDD dans le cadre d'un remplace...
Emplacement
Emplacement
France , Décines
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer les priorités
  • Excellent sens du service et aisance relationnelle naturelle
  • Leadership positif et esprit d'équipe
  • Motivé(e), sérieux(se), friendly, et toujours avec le sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place et réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner
  • Accueil, installation et accompagnement des clients
  • Veille à la satisfaction client tout au long du service
  • Supervision de la salle et garantie de sa bonne tenue
  • Rangement, redressage et organisation des espaces
  • Participation active au service et à la dynamique d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité repas
  • Prise en charge 100 % des transports en commun
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une équipe soudée et un vrai esprit de famille
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Business Manager

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie (aéronautique, spa...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université)
  • Intérêt pour le développement commercial en environnement technique
  • À l’aise à l’oral, curieux(se), structuré(e), esprit d’analyse
  • Envie d’apprendre, énergie, goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Cartographier l’organisation client
  • Identifier les projets en cours
  • Construire un plan de contacts
  • Contribuer à une stratégie d’adressage
  • Réaliser une veille marché / concurrence
  • Participer à la préparation d’offres
  • Préparer les supports client
  • Participer aux rendez-vous clients
  • Produire les comptes-rendus et suivre les actions
  • Rédiger et diffuser des offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Stage responsabilisant avec accompagnement de proximité
  • Environnement stimulant
  • Forte exposition terrain
  • Possibilité de pré-embauche
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier (H/F)

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2406.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • formation hôtelière, cuisinière (type CAP, BP, BP, MC)
  • expérience significative dans un secteur exigeant avec dimension managériale
  • passion pour la cuisine
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • excellente communication en interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et dressage des repas chauds
  • Supervision du commis et du plongeur
  • Suivi des menus pré-établis
  • Préparation des plats témoins
  • Traçabilité et nettoyage de la cuisine
  • Déchargement et rangement des livraisons
  • Dressage des plateaux en chambres
  • Respect des textures modifiées (normal, haché et mixé)
  • Veiller à la satisfaction des résidents
  • Veiller aux bonnes pratiques dans le cadre de la HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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