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Consultant de personnel

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Pointe-Claire

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un excellent recruteur en vente qui est prêt à aborder un nouveau chapitre passionnant de sa carrière. Au sein de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing. Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes.

Responsabilités:

  • Recherche, sélection et entretien des candidats
  • Développer de nouveaux partenariats avec les clients (augmenter la part de marché)
  • Augmenter le nombre et la qualité des relations avec nos clients
  • Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des 'personnes'
  • S'engager auprès de nos clients et veiller à ce que leurs besoins soient compris et satisfaits
  • Maintenir un excellent service à la clientèle

Exigences:

  • Doit être parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé)
  • Expérience en tant que vendeur orienté vers le service
  • Aptitude à atteindre et dépasser les quotas de vente et passion pour la production de résultats
  • 2 à 3 ans d'expérience en vente, incluant idéalement une expérience en développement commercial
  • Solides compétences en matière de réseautage et d'établissement/gestion de relations
  • Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture
  • Fournir un excellent service et une attention individuelle aux clients
  • Aptitude à négocier et à conclure des ventes
  • Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement
  • Capable de travailler dans un environnement dynamique au rythme très rapide, avec un fort sentiment d'urgence
  • Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et au service à la clientèle
Ce que nous offrons:
  • Un salaire concurrentiel (selon l'expérience) et la possibilité de recevoir des primes trimestrielles
  • Un ensemble d'avantages sociaux incroyable, un REER et une participation aux bénéfices
  • 3 semaines de vacances
  • Semaine de travail du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h
  • Travailler pour Randstad n'a pas de limite. Plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de la promotion interne
  • Travailler avec une équipe incroyable qui croît à un rythme rapide
  • Un environnement de travail flexible et très favorable, des demi-journées en été et une journée de bénévolat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
15 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Consultant de personnel

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Emplacement
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Canada , Québec
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Salaire:
53000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
21 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Doit être parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé)
  • Expérience en tant que vendeur orienté vers le service
  • Aptitude à atteindre et dépasser les quotas de vente et passion pour la production de résultats
  • 2 à 3 ans d'expérience en vente, incluant idéalement une expérience en développement commercial
  • Solides compétences en matière de réseautage et d'établissement/gestion de relations
  • Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture
  • Fournir un excellent service et une attention individuelle aux clients
  • Aptitude à négocier et à conclure des ventes
  • Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement
  • Capable de travailler dans un environnement dynamique au rythme très rapide, avec un fort sentiment d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche, sélection et entretien des candidats
  • Développer de nouveaux partenariats avec les clients (augmenter la part de marché)
  • Augmenter le nombre et la qualité des relations avec nos clients
  • Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des 'personnes'
  • S'engager auprès de nos clients et veiller à ce que leurs besoins soient compris et satisfaits
  • Maintenir un excellent service à la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire concurrentiel (selon l'expérience) et la possibilité de recevoir des primes trimestrielles
  • Un ensemble d'avantages sociaux incroyable, un REER et une participation aux bénéfices
  • 3 semaines de vacances
  • Semaine de travail du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h
  • Travailler pour Randstad n'a pas de limite. Plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de la promotion interne
  • Travailler avec une équipe incroyable qui croît à un rythme rapide
  • Un environnement de travail flexible et très favorable, des demi-journées en été et une journée de bénévolat
  • Temps plein
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Nouveau

Elève avocat en Droit Fiscal

Au sein du département droit fiscal, composé de 14 avocats, vous les assistez da...
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Emplacement
France , Saint-Herblain
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat titulaire d'un DCJE et/ou Master 2 en droit Fiscal
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Bon esprit d'équipe
  • Solide formation juridique
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Ouverture d'esprit
  • Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats du département droit fiscal dans leurs missions de conseil auprès d'une clientèle nationale et internationale sur tous les impôts (fiscalité d'entreprise et fiscalité personnelle) et sur des sujets variés (conseils, consultations, déclarations, contentieux…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Médecin généraliste

Comment relèverez-vous le défi de transformer les vies dans les services SMR PAP...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
48.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
  • Au moins un an d'expérience dans un milieu similaire
  • Compétences en communication avec les patients et le personnel médical
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches ralèllement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des consultations médicales et suivre l'évolution des patients
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et adapter les plans de soins
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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Chargé d’affaires Désamiantage

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, groupe régi...
Emplacement
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France , Lille
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 sur les métiers de la construction (bâtiment, génie civil, travaux publics, enveloppe …)
  • Expérience de plus de 3 ans en chiffrage et conduite de travaux dans le secteur du désamiantage
  • Formation « Encadrant technique Amiante »
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d’offre publics et privés et développer le portefeuille client
  • Concevoir les solutions techniques adaptées et réaliser les mémoires techniques
  • Défendre l'offre
  • Responsabilité de l'organisation, de la conduite et de la coordination de plusieurs chantiers de désamiantage et/ou dépollution
  • Gérer le chantier depuis la phase de préparation, dès la rédaction du Plan de Retrait Amiante jusqu’à la réception des travaux
  • Évaluer en amont les meilleures solutions, assurer le suivi des chantiers
  • Contrôler les installations de chantier d'un point de vue technique et réglementaire
  • Participer aux réunions de chantier et communiquer avec tous les intervenants sur les sujets techniques
  • Coordonner, consulter et gérer les sous-traitants et prestataires de service
  • Élaborer le planning du personnel
  • Temps plein
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Nouveau

Partenaire d'affaires, Gens et culture

Nous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires, Gens et culture dévoué...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
28.34 - 38.97 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Langues : Une maîtrise native ou bilingue du français (oral et écrit) est obligatoire
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour la communication avec les partenaires à l'extérieur du Québec
  • Expérience : 5 ans d'expérience liée aux RH sont privilégiés (minimum de 3 ans considéré), avec une exposition spécifique à la formation et à la gestion du changement
  • Éducation : Un diplôme universitaire dans un domaine connexe est privilégié
  • Capacité démontrée à gagner rapidement la confiance en période de changement
  • Fortes compétences en leadership et en communication, avec un accent sur la collaboration avec les parties prenantes
  • À l'aise pour animer des séances de formation auprès de divers niveaux de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil stratégique : Agir à titre de consultant auprès des gestionnaires de proximité pour mettre en œuvre des plans d'affaires et de gestion du personnel qui répondent aux objectifs de l'unité
  • Gestion du changement : Soutenir l'organisation à travers les changements structurels et les transitions de plateformes, en agissant comme ambassadeur de la standardisation
  • Talent et développement : Collaborer avec les gestionnaires pour renforcer les capacités de leadership et offrir des programmes de formation — une composante essentielle de ce rôle
  • Acquisition de talents : Collaborer avec les équipes de recrutement sur les processus locaux, former les gestionnaires aux techniques d'entrevue et gérer l'expérience d'intégration de bout en bout
  • Relations avec les employés : Gérer les discussions sur le rendement avec assurance et maintenir une approche « porte ouverte » pour instaurer la confiance au sein de l'unité
  • Engagement communautaire : Diriger les initiatives locales de sensibilisation communautaire et de renforcement des partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prestige mondial : Acquérez une expérience inestimable en travaillant pour une entreprise de premier plan mondialement reconnue, réputée pour ses valeurs solides et sa culture unique
  • Rémunération concurrentielle : Profitez d'un taux de rémunération hautement concurrentiel avec une semaine de travail structurée de 40 heures
  • Expérience immersive sur place : Travaillez dans un rôle entièrement en présentiel qui permet une collaboration directe, une intégration rapide de la confiance et une grande visibilité au sein de l'unité
  • Croissance professionnelle : Enrichissez votre portfolio en menant des projets complexes de restructuration et de gestion du changement au cours d'un mandat de 3 mois
  • Environnement collaboratif : Joignez-vous à une équipe qui valorise la solidarité, où la diversité des parcours est célébrée comme un moyen de renforcer l'entreprise
  • Temps plein
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Adjoint au chef de la cellule qualite navigabilite

La base école - 2e régiment d’hélicoptères de combat, unité de l’école de l’avia...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance aéronautique souhaitée
  • REALISATION DE L’ENSEMBLE DES OPERATIONS TECHNIQUES EN RESPECTANT LES NORMES DE NAVIGABILITE EN VIGUEUR
  • MISE EN PRATIQUE DES TECHNIQUES ET METHODES D’AUDIT INTERNE
  • TECHNIQUES DOCUMENTAIRES ET GESTION DE DOCUMENTS
  • METHODE D’AUDIT QUALITE
  • INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
  • AUTONOMIE
  • CURIOSITE INTELLECTUELLE
  • CONTROLE DE LA CONFORMITE ET DE LA QUALITE DES ACTIVITES TECHNICO-OPERATIONNELLES SELON LES REGLES DE NAVIGABILITE EN VIGUEUR
  • EVALUATION DES RISQUES
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable qualité navigabilité, dans sa mission de surveillance des organismes d’entretien et de gestion de navigabilité
  • Participer au conseil du personnel impliqué dans la démarche de navigabilité
  • Entretenir le référentiel documentaire local et mettre à jour le portail de consultation, assurer une veille de la documentation de l’évolution de la documentation de navigabilité
  • Assurer le suivi des dossiers de demandes de licences de technicien de maintenance aéronautique
  • Renseigner les tableaux de suivi d’audits de navigabilité et les indicateurs de la cellule
  • Réaliser des audits internes et externes de qualité navigabilité
  • Statuer sur la conformité et l’efficacité des dispositions examinées
  • Assurer une communication efficace avec les unités et les services pour les aspects relatifs à la navigabilité
  • Assurer la suppléance du responsable qualité navigabilité
  • Participer aux diverses réunions de pilotage centralisé en l’absence du responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Tu as envie de donner une nouvelle dimension à ta carrière de gestionnaire payro...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Weiswampach
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme allemand – français : une compétence indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Expérience significative en gestion des salaires belges, incluant la paie du personnel et des dirigeants
  • Affinité juridique forte : tu dois pouvoir jongler avec les notions de droit social
  • Tu as une expérience en consultance RH ou tu souhaites te développer dans ce type de fonction
  • Expertise dans les cas spécifiques : mobilité globale, salary splits et situations transfrontalières est un atout
  • Autonomie, organisation et proactivité sont essentielles
  • Ouverture au changement et à la digitalisation des processus
  • Ouverture aux déplacements : le lieu de travail est situé à Weiswampach (Nord du Luxembourg), où ton équipe est centralisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité avec la législation sociale et les normes belges de la gestion des salaires
  • Combiner les aspects sociaux et fiscaux, offrant une expertise complète qui va au-delà du simple traitement de la paie
  • Conseiller les clients sur des situations spécifiques (mobilité globale, salary splits, transfrontalier)
  • Utiliser son sens commercial et relationnel pour bâtir des partenariats solides
  • Développer un service complexe et sur mesure
  • Temps plein
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Senior Account Executive

En tant que commercial d’entreprise expérimenté qui crée et vend de la valeur, v...
Emplacement
Emplacement
Netherlands , Hoofddorp
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise du néerlandais et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
  • Temps plein
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