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Consultant d'agence junior

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Randstad

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Emplacement:
France , Avignon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24400.00 - 26500.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous ! Prospection, négociation et relationnel, c’est ton terrain de jeu ? 80% de ton temps, c’est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients. En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.

Responsabilités:

  • Prospection, négociation et relationnel
  • Conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • Réaliser le matching entre les meilleurs profils et les besoins des clients
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • Gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…)

Exigences:

  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons:
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+3 ou plus
  • première expérience professionnelle réussie
  • curiosité
  • agilité
  • capacité à relever des défis
  • goût du challenge et du développement commercial
  • attiré(e) par les relations humaines
  • permis B
  • niveau d'orthographe au top
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, négociation et relationnel
  • conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • réaliser le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins des clients
  • veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • prendre en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux INnovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe de 24.400€ brut/an hors primes
  • variable mensuel et trimestriel déplafonnés
  • 23 jours de RTT
  • véhicule de service fourni
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, négociation et relationnel
  • Conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • Gérer un réseau de partenaires emploi régionaux
  • Réaliser le matching entre les profils et les besoins des clients
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • Gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi
  • Équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, négociation et relationnel
  • Conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • Réaliser le matching entre les meilleurs profils et les besoins des clients
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • Gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
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Exigences
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  • Diplômé·e d’une école d’Ingénieurs, d’un Master 2 Universitaire ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 5 à 8 ans) en tant que consultant SAP
  • Intervenu·e sur plusieurs projets d’implémentation, de migration S/4HANA ou de maintenance complexe
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Apportez votre expertise lors du recueil et de l’analyse des besoins métiers complexes
  • Pilotez et sécurisez les conceptions fonctionnelles et les choix de solutions
  • Accompagnez la montée en compétence de consultants juniors
  • Intervenez en amont des projets sur les phases de cadrage, d’avant-vente et de définition des trajectoires S/4HANA
  • Contribuez activement à la capitalisation, à la structuration des offres
  • Contribuer aux projets internes de construction de démonstrateurs et PoCs
  • Contribuer à la communauté SAP de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Expert SAP – Aeroline – Bordeaux

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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une école d’Ingénieurs, d’un Master 2 Universitaire ou équivalent
  • Vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 à 8 ans) en tant que consultant SAP
  • Vous êtes intervenu·e sur plusieurs projets d’implémentation, de migration S/4HANA ou de maintenance complexe
  • Vous possédez une forte capacité d’analyse et de prise de recul, vous permettant d’adresser des enjeux métiers et SI structurants
  • Reconnu·e pour votre expertise, vous avez un réel goût pour le partage de connaissances et le rôle de référent
  • La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable dans un contexte international et multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apportez votre expertise lors du recueil et de l’analyse des besoins métiers complexes
  • Pilotez et sécurisez les conceptions fonctionnelles et les choix de solutions, en vous appuyant sur les best practices SAP
  • Accompagnez la montée en compétence de consultants juniors sur les phases de build, paramétrage, tests et déploiement
  • Intervenez en amont des projets sur les phases de cadrage, d’avant-vente et de définition des trajectoires S/4HANA
  • Contribuez activement à la capitalisation, à la structuration des offres
  • Contribuer aux projets internes de construction de démonstrateurs et PoCs
  • Contribuer à la communauté SAP de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
  • Temps plein
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Consultant social media junior

Au sein du Pôle Conseil de l’agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) Consultan...
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France , Paris
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We Are Social
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (en école de communication, commerce, ou formation universitaire….)
  • Vous avez idéalement une première expérience similaire en agence ou chez l’annonceur
  • Passionné(e) par le monde du web et plus particulièrement par les médias sociaux
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles, d’une orthographe irréprochable, vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes créatif(ve), curieux(se), dynamique, réfléchi(e) et rigoureux(se)
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais (niveau C1 minimum)
  • Vous maîtrisez le Pack Office & la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de compte(s) sur différentes plateformes social media (Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, YouTube, etc.) : publication, modération et animation
  • En interne : relation avec les différents pôles de l’agence (création, planning stratégique, production, influence, média, etc.) pour mener à bien l’élaboration des contenus éditoriaux et des activations
  • En externe : vous êtes le contact privilégié de vos clients (prise de brief, échanges quotidiens, etc.)
  • Production de bilans et d’analyse des performances
  • Veille quotidienne des nouvelles pratiques du métier et du secteur ainsi que sur l’évolution des plateformes sociales (tendances, nouvelles features, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique de télétravail flexible (6 jours par mois)
  • Prime de cooptation allant jusqu’à 1 500€ selon profil
  • Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 8,90€/ repas
  • Indemnité kilométrique vélo pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun
  • Un environnement agile, dynamique et ouvert sur l’époque dans des bureaux en plein cœur de Paris (10e), Canal Saint-Martin
  • Une véritable politique bien-être/RSE : petits-déjeuners, tri des déchets, congé menstruel, politique diversité & inclusion … + Avantages CSE : activités sportives, massages, …
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Nouveau

Project Manager

En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.)
  • Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production
  • Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget
  • Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
  • Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun
  • Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
  • Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
  • D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés)
  • Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité
  • Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés
  • Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux
  • Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile
  • Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé
  • Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre
  • Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports
  • Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme
  • Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques
  • Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
  • Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
  • Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur / serveuse

Randstad, acteur majeur du recrutement au Luxembourg, recherche des Serveurs (H/...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg Centre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté en tant que serveur(se) en restauration
  • Maîtrise des techniques de service et connaissance des règles d'hygiène
  • Excellente présentation, dynamisme et sens du contact
  • Maîtrise du français indispensable
  • La connaissance du luxembourgeois, de l'allemand ou de l'anglais est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez un service attentionné et professionnel auprès d'une clientèle exigeante
  • Prise de commandes, conseil sur les plats et les boissons
  • Dressage de tables, service en salle et débarrassage
  • Travail en équipe et dans le respect des normes d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions stimulantes et variées au sein d'établissements réputés
  • Un salaire attractif en lien avec le marché luxembourgeois
  • Un accompagnement personnalisé pour booster votre carrière
  • Temps plein
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