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Consultant d'agence junior

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Randstad

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Emplacement:
France , Avignon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2041.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un Consultant d'agence junior H/F sur Avignon pour intégrer notre agence spécialisée sur les métiers du Bloc opératoire pour le secteur de la région Paca et de la Corse.

Responsabilités:

  • Assurer la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé avec son supérieur hiérarchique et engager les négociations commerciales
  • Assurer le suivi et le développement commercial de la clientèle
  • Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence
  • Participer au recrutement et à la mise en poste des candidats
  • Assurer les conférences écoles
  • Assurer le suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement
  • Détecter les besoins en formation du personnel intérimaire et participer à la mise en place des actions nécessaires
  • Organiser la gestion administrative de son unité et veiller au respect des procédures administratives et comptables
  • Assurer la validation des relevés d'heures des salariés temporaires
  • Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement
  • Veiller au respect de la législation du travail temporaire
  • Encadrer et animer les collaborateurs de son agence
  • Collaborer à la mise en œuvre au sein de son agence et relayer auprès de son équipe la politique définie par la direction générale
  • Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence
  • Respecter les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise
  • Mettre tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus
  • Être capable de prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non discrimination au quotidien
  • Arrêter toute non-conformité
  • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives et valider leur efficacité

Exigences:

  • Une expérience commerciale significative de plus d'un an
  • Une expérience confirmée en recrutement
  • Le sens des priorités
  • Être organisé
  • Être rigoureux
  • Être réactif, motivé et engagé
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • 13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Perspectives d'évolution intéressantes
  • Appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad)
  • Primes mensuelles et trimestrielles
  • Primes Challenge

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, négociation et relationnel
  • Conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • Réaliser le matching entre les meilleurs profils et les besoins des clients
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • Gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, négociation et relationnel
  • Conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • Réaliser le matching entre les meilleurs profils et les besoins des clients
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • Gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
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Team Leader SMA

Pixalione est une agence digitale innovante, experte en marketing digital et méd...
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France , Paris
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PIXALIONE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en marketing digital ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience réussie en SMA, idéalement en agence
  • Première expérience en management d’équipe, capable de guider et d’inspirer vos consultants
  • Expertise SMA reconnue, combinée à de la rigueur, de l’organisation et de la méthode
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, avec un vrai esprit d’équipe et un sens du partenariat
  • Bon niveau d’anglais, vous permettant de collaborer avec des clients internationaux
  • Capacités analytiques et rédactionnelles solides, avec un esprit orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et booster les activations SMA pour nos comptes les plus stratégiques, avec un focus sur la performance et l’impact business
  • Encadrer et inspirer votre équipe de consultants SMA (junior et senior), en garantissant qualité, rigueur et suivi des missions
  • Devenir le référent SMA de vos clients lors de réunions et instances stratégiques, en apportant expertise et conseils opérationnels
  • Co-construire des stratégies SMA gagnantes avec vos clients, alignées sur leurs objectifs et ambitions business
  • Analyser, optimiser, recommander : transformer les données en actions concrètes pour maximiser les résultats
  • Participer aux audits et faire évoluer nos process, en contribuant à l’amélioration continue des méthodes de l’agence
  • Saisir les opportunités business lors des appels d’offres et dans le développement des budgets (up-sell et cross-sell)
  • Animer et enrichir la vie de l’agence, en partageant votre expertise, formant les équipes et participant à la communication interne et externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement dynamique et stimulant dans le 15ème arrondissement de Paris
  • Des projets clients variés dans de multiples secteurs
  • Des outils technologiques innovants développés par notre équipe R&D
  • Formations internes et perspectives d’évolution
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant Swile, cantine Frichti, mutuelle Alan, prime vélo
  • Afterworks, séminaires et team buildings
  • Temps plein
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Consultant SAP Expert

Consultant SAP Senior / Expert intervenant comme référent fonctionnel et/ou solu...
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France , Mérignac
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une école d’Ingénieurs, d’un Master 2 Universitaire ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 5 à 8 ans) en tant que consultant SAP
  • Intervenu·e sur plusieurs projets d’implémentation, de migration S/4HANA ou de maintenance complexe
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Apportez votre expertise lors du recueil et de l’analyse des besoins métiers complexes
  • Pilotez et sécurisez les conceptions fonctionnelles et les choix de solutions
  • Accompagnez la montée en compétence de consultants juniors
  • Intervenez en amont des projets sur les phases de cadrage, d’avant-vente et de définition des trajectoires S/4HANA
  • Contribuez activement à la capitalisation, à la structuration des offres
  • Contribuer aux projets internes de construction de démonstrateurs et PoCs
  • Contribuer à la communauté SAP de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Consultant social media junior

Au sein du Pôle Conseil de l’agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) Consultan...
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France , Paris
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We Are Social
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (en école de communication, commerce, ou formation universitaire….)
  • Vous avez idéalement une première expérience similaire en agence ou chez l’annonceur
  • Passionné(e) par le monde du web et plus particulièrement par les médias sociaux
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles, d’une orthographe irréprochable, vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes créatif(ve), curieux(se), dynamique, réfléchi(e) et rigoureux(se)
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais (niveau C1 minimum)
  • Vous maîtrisez le Pack Office & la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de compte(s) sur différentes plateformes social media (Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, YouTube, etc.) : publication, modération et animation
  • En interne : relation avec les différents pôles de l’agence (création, planning stratégique, production, influence, média, etc.) pour mener à bien l’élaboration des contenus éditoriaux et des activations
  • En externe : vous êtes le contact privilégié de vos clients (prise de brief, échanges quotidiens, etc.)
  • Production de bilans et d’analyse des performances
  • Veille quotidienne des nouvelles pratiques du métier et du secteur ainsi que sur l’évolution des plateformes sociales (tendances, nouvelles features, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique de télétravail flexible (6 jours par mois)
  • Prime de cooptation allant jusqu’à 1 500€ selon profil
  • Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 8,90€/ repas
  • Indemnité kilométrique vélo pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun
  • Un environnement agile, dynamique et ouvert sur l’époque dans des bureaux en plein cœur de Paris (10e), Canal Saint-Martin
  • Une véritable politique bien-être/RSE : petits-déjeuners, tri des déchets, congé menstruel, politique diversité & inclusion … + Avantages CSE : activités sportives, massages, …
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Consultant SMA Senior

Pixalione, acteur incontournable du SEO, Paid Media et de la Data Analytics, all...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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pixalione.fr Logo
PIXALIONE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en marketing, communication digitale ou équivalent
  • Minimum 3/4 ans d’expérience en gestion de campagnes SMA orientées performance & branding (idéalement en agence ou chez l’annonceur)
  • Expert sur les principales plateformes sociales et leurs outils publicitaires
  • Maîtrise de GA4 et des sujets liés à l’attribution
  • Maîtrise des outils de reporting Looker Studio et Excel
  • Esprit analytique et orientation ROI
  • Sensibilité créative
  • Aisance relationnelle, autonomie, sens de la pédagogie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Compréhension des enjeux business des clients et élaboration de stratégies SMA sur mesure pour répondre aux objectifs
  • Gestion opérationnelle et optimisation de campagnes sur Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, Snapchat Ads, etc.
  • Pilotage budgétaire rigoureux, analyse des performances et recommandations stratégiques pour assurer la rentabilité des campagnes
  • Gestion de la relation client en autonomie (calls, bilans mensuels, plan d’actions) et garant de la qualité des livrables
  • Création et présentation des reportings de performances (Looker Studio, Excel, Powerpoint)
  • Participation aux appels d’offre et force de proposition sur le développement des budgets (up-sell et cross-sell)
  • Encadrement d’un ou plusieurs profils juniors du pôle SMA (formation et montée en compétences de l’équipe)
  • Participation active à la veille stratégique sur les tendances, nouveautés plateformes et best practices SMA, et partage en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant Swile, cantine Frichti, mutuelle Alan, prime vélo
  • Afterworks, séminaires et team buildings
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'études actuarielles - tarification Multi Risques Habitation (MRH) et /ou Santé Individuelle

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
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France , Mérignac
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Salaire:
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en actuariat (ou en data science)
  • Première expérience d’au minimum 5 années au sein d’une compagnie d’assurances, en tarification MRH et/ou Santé individuelle
  • Excellente maîtrise des produits MRH et/ou Santé individuelle
  • Maîtrise totale de la programmation SAS et/ou Python
  • Excellente maîtrise des modèles GLM
  • Expertise complète dans la mise en place de zoniers, et des indicateurs permettant d’en assurer la solidité
  • Bonne compréhension des modèles comportementaux et de leur utilisation opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la campagne tarifaire : Production et maintenance des tarifs affaires nouvelles et termes
  • Modélisation GLM : création et fiabilisation de la base de données permettant les modélisations, à réaliser sous RADAR, justifications des changements de segmentation s’il y en a, propositions et justifications d’ajustements commerciaux sur le tarif technique, analyse des impacts des changements de modélisation
  • Développements de nouveaux modèles participant à l’amélioration de la rentabilité : zoniers à la maille commune et adresse du risque, modèle comportementaux, optimisation du modèle de tarification à l’échéance pour favoriser la fidélisation des bons profils etc.
  • Prendre en compte les différents enjeux : réglementaires, risques climatiques, en réalisant de nouveaux modèles / nouvelles propositions de taris permettant d’intégrer ces éléments
  • Participations aux benchmarks tarifaires avec l’équipe marketing
  • Partages des analyses en comité de validation interne avec toutes les parties prenantes pouvant aller jusqu’au comité de direction
  • Présentations aux distributeurs (banques / caisses) à la demande
  • Participer aux travaux d’analyse de la rentabilité du portefeuille
  • Réaliser des recettes des tarifs en coordination avec les équipes MOA / MOE : définition et tarification des cas à tester, aide au debug des cas avec la MOA via une analyse des écarts observés
  • Participer à des projets ad hoc autour de la création de nouvelles garanties / nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Aménagements nécessaires pour les collaborateurs concernés par le handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé indemnisation auto mrh

Intégrer une Direction Spécialiste AUTO et MRH au sein de BPCE Assurances IARD p...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire intégrant de la prise d'appels
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à communiquer efficacement
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Préqualification des appels entrants
  • Transmission des demandes
  • Orientation vers les bons services
  • Relances et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Environnement de travail repensé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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