Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Au sein du Centre de Service, en tant que Consultant confirmé en SIRH, vous êtes responsable de l'accompagnement quotidien des clients sur les évolutions fonctionnelles et techniques de leur solution HR Access, en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases de paramétrage, de recettes et d'assistance fonctionnelle pour garantir la satisfaction client.
Responsabilités
Étude des besoins clients et analyses fonctionnelles
Paramétrage et recette
Suivi des environnements de paie
Accompagnement des projets internes
Suivi de la relation client
Reporting et gouvernance
Gestion de projet transverse
Exigences
Bac+3 à Bac+5
Minimum 2 à 5 ans d'expérience sur une solution paie
Expertise en paramétrage de l'outil HR Access et des processus SIRH
Maîtrise du paramétrage et des fonctionnalités de HR Access
Solides connaissances des règles de paie et de leur programmation dans un environnement SIRH
Compétences en analyse fonctionnelle et gestion des évolutions techniques des systèmes paie
Connaissances en bases de données (SQL) sont un atout supplémentaire
Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions
Sens de l'analyse, de l'organisation et du détail
Excellente communication écrite et orale
Capacités à travailler en équipe, à écouter, et à être un interlocuteur fiable pour les clients
Sens du service client et aptitude à négocier et à gérer des situations complexes
Français et Anglais professionnel
Souhaitable
Connaissances en bases de données (SQL)
Ce que nous offrons
Opportunités d’évolution de carrière et de formation continue
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