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Consultant confirmé en diagnostic économique, financier et stratégique

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Emplacement:
France , Paris 12

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de missions légales ou de projets plus spécifiques, vous pilotez des missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Analyse de la situation économique, financière et sociale des entreprises, en lien avec leur stratégie
  • Elaboration de diagnostics approfondis
  • Identification de problématiques clés des entreprises et recommandations
  • Accompagnement des représentants du personnel pour assurer leur parfaite compréhension des enjeux
  • Coordination d'une équipe de consultants
  • Implication dans le développement des compétences de l'équipe
  • Contribution au développement interne du cabinet, à l’amélioration de ses pratiques (méthodologie, processus, organisation, offres) et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales

Exigences:

  • Diplômé.e de l'enseignement supérieur (école de commerce ou d'ingénieur, 3ème cycle universitaire en économie, gestion ou finance)
  • Expérience d'au moins 5 ans acquise dans l'expertise CSE
  • Maîtrise des techniques d’analyse financière, analyse macroéconomique et microéconomique, stratégies de marché et de compétitivité
  • Aisance relationnelle
  • Excellentes facultés de communication (écrite et orale)
  • Qualités d'analyse
  • Autonomie et organisation
  • Très bonne maîtrise du pack office, et en particulier d'Excel et Powerpoint, ainsi que les outils de collaboration et de communication (Microsoft Teams, SharePoint, Google Drive)

Souhaitable:

La connaissance des outils de business intelligence, d’analyse financière et de gestion sécurisée des documents est un atout

Ce que nous offrons:
  • 35 heures par semaine en moyenne sur l’année
  • 6 semaines de CP
  • Dispositions de télétravail flexibles
  • Des temps d’apprentissage et de réflexion
  • Des locaux accueillants et bien situés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Paris 12
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Diplômé.e de l'enseignement supérieur (école de commerce ou d'ingénieur, 3ème cycle universitaire en économie, gestion ou finance)
  • Expérience d'au moins 5 ans acquise dans l'expertise CSE
  • Maîtrise des techniques d’analyse financière, analyse macroéconomique et microéconomique, stratégies de marché et de compétitivité
  • Aisance relationnelle
  • Excellentes facultés de communication (écrite et orale)
  • Qualités d'analyse
  • Autonomie et organisation
  • Très bonne maîtrise du pack office, et en particulier d'Excel et Powerpoint, ainsi que les outils de collaboration et de communication (Microsoft Teams, SharePoint, Google Drive)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de la situation économique, financière et sociale des entreprises, en lien avec leur stratégie
  • Elaboration de diagnostics approfondis
  • Identification de problématiques clés des entreprises et recommandations
  • Accompagnement des représentants du personnel pour assurer leur parfaite compréhension des enjeux
  • Coordination d'une équipe de consultants
  • Implication dans le développement des compétences de l'équipe
  • Contribution au développement interne du cabinet, à l’amélioration de ses pratiques (méthodologie, processus, organisation, offres) et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales
Ce que nous offrons
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  • 35 heures par semaine en moyenne sur l’année
  • 6 semaines de CP
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  • Des locaux accueillants et bien situés
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire comptable international

Vous intégrerez la Direction Financière Groupe au sein d’une équipe engagée, dan...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46600.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en Comptabilité/Finance/Gestion
  • Expérience réussie de minimum trois ans en Comptabilité Générale, idéalement dans un environnement International ou multi-entités
  • Solides bases comptables indispensables
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise Excel
  • utilisation de tableaux croisés dynamiques appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et fiabilisation de l’information financière des filiales étrangères
  • Amélioration continue des processus comptables
  • Coordination avec les équipes locales et les Partenaires externes (Cabinets Comptables, Banques, Auditeurs)
  • Contribuer activement aux arrêtés trimestriels
  • Collecter et analyser les données comptables, fiscales et administratives des Filiales Internationales
  • Garantir la cohérence des informations selon les normes locales et Groupe
  • Suivre le planning de reporting comptable, audit et trésorerie
  • Superviser les déclarations mensuelles de TVA des filiales étrangères
  • Suivi et contrôle des flux intercos et préparation des facturations intra-groupe
  • Supervision de la trésorerie des filiales étrangères
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable Annuel: 1 mois de salaire
  • Intéressement: 1 mois de salaire
  • Tickets Restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours (8 à 9 jours de repos/an)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller commercial

Rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercial et écrivez v...
Emplacement
Emplacement
France , Beausoleil
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Côte d'Azur
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2-3
  • Inférieur à 1 an d'expérience
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial)
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement d'une partie des frais de transport
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Parcours d'intégration de 4.5 mois
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste immobilier

Dans le cadre d'un CDD de 1 an, la RIVP recherche un juriste immobilier F/H pour...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Droit Immobilier, Droit Notarial, Droit de la Construction et de la Promotion, ou d'une formation équivalente, de type ESPI
  • Aucune expérience exigée
  • Bonne maîtrise des actes notariés, des règlements de copropriété (RCP) et des tantièmes
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et compléter un modèle de fiches pour les immeubles en usufruit locatif social (ULS) et en copropriété
  • Créer et remplir des fiches pour chaque bien concerné (environ 30 à 40 immeubles) pour la direction juridique
  • Anticiper la fin de chaque contrat d'usufruit
  • Créer une fiche détaillée pour chaque immeuble en copropriété
  • Assurer la mise à jour des données essentielles dans la Gestion Électronique des Documents (GED)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de copropriétés

FAIR PLAY IMMOBILIER, Cabinet familial dans lequel vous gérez un portefeuille à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+2/3 en Immobilier
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion syndic
  • Expérience spécifique dans les immeubles parisiens (serait un plus)
  • Capacité de gérer un portefeuille de 30 immeubles, voire plus
  • Dynamique et rigoureux
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Compétences relationnelles
  • Esprit analytique
  • Capacité d'écoute
  • Disposés à se rendre sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'entrée de nouveaux mandats de gestion
  • Préparation des ordres du jour et tenue des Assemblées générales
  • Suivi des décisions prises (application budget, modification règlement intérieur etc.)
  • Gestion des dossiers sinistre
  • Gestion des travaux d'entretien et de rénovation
  • Préparation des budgets
  • Assurer la gestion courante des différentes copropriétés constituant votre portefeuille (500 lots)
  • Gérer un portefeuille à taille humaine (600 lots)
  • Instaurer une vraie relation de confiance avec vos conseils syndicaux
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur

Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l’équipe sur site, en impulsa...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à organiser et planifier l’activité d’une équipe terrain, à l’animer, la motiver et l’accompagner
  • Maîtrise de la gestion budgétaire
  • Savoir adapter sa communication, pour travailler avec des interlocuteurs multiples
  • Connaissances techniques du bâtiment et maîtrise du cadre réglementaire associé
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l’équipe sur site
  • Piloter la gestion technique d’un secteur géographique de logements
  • Assurer la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social
  • Garantir une qualité de service optimale
  • Assurer le management et la supervision technique des personnels de son secteur géographique
  • Intervenir en appui hiérarchique ou lors des absences des gestionnaires d'immeubles
  • Suivre la qualité des interventions réalisées par les fournisseurs
  • Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements
  • Piloter le suivi des réclamations
  • Engager, surveiller et contrôler les travaux effectués par les entreprises sous-traitantes
  • Temps plein
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Assistant polyvalent

Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau BAC+2 minimum
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Sens du service
  • Bon relationnel
  • Organisation
  • Bon sens de la confidentialité
  • Rigueur
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Bonne maîtrise de SAGE
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du parc automobile: contrats, relation loueurs, reporting, assurances, sinistres
  • Gestion des services généraux: suivi de contrats, factures, devis, prestataires
  • Gestion d'abonnements presse
  • Gestion de projet sur la partie archivage et numérisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • Participation
  • Navigo pris en charge 75%
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de la politique de dégrèvement

Dans le cadre d’une création, un poste de chargé-e de la politique dégrèvement e...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en immobilier et/ou expérience dans la gestion et le suivi administratif des dispositifs de dégrèvement et d’exonération, idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier, du logement social ou dans un environnement institutionnel
  • Bonne connaissance des conditions d’éligibilité et des modalités de mise en œuvre
  • Connaissance de la gestion de la proximité et patrimoniale appréciée
  • Maîtrise du cadre réglementaire et fiscal relatif aux dispositifs d'exonération et de dégrèvement
  • Capacité d’analyse et d’interprétation des données chiffrées
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ikos)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la méthodologie de sécurisation et d’adaptation de dispositifs innovants et/ou en vigueur afin d’identifier et de valoriser les travaux éligibles à la politique de dégrèvement
  • Formaliser la méthodologie d’identification des travaux éligibles à la politique de dégrèvement
  • Assurer la mise à jour et l’adaptation des dispositifs existants en intégrant les évolutions réglementaires et techniques
  • Proposer des solutions innovantes pour optimiser les taux et volumes de dégrèvements
  • Identifier les travaux répondant aux critères d’éligibilité au dégrèvement et exonération (PMR, économies d’énergie …), et mettre en place les dispositifs pour faciliter la production des demandes par le pôle fiscalité
  • Promouvoir les dispositifs de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes en lien avec le pôle Communication (actions de sensibilisation et d’information)
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’interprétation et veiller à l’application des règles relatives aux dégrèvements
  • Assurer un suivi et un reporting des actions menées
  • Optimiser et fiabiliser les outils de gestion en coordination avec les agences territoriales et les autres pôles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Prime ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
  • CET
  • Plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • Prime carburant
  • Temps plein
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