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Consultant conditions de travail

France, Villeurbanne (Lyon) 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 26 mars 2026
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Description du poste

Au sein de notre département spécialisé sur des missions santé, sécurité et conditions de travail, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·e·s, élu·es de CSE. Vous analysez des restructurations, des projets importants ou des situations de risques graves sous l'angle de leurs conséquences sur la santé et les conditions de travail des salarié·es.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner nos client·e·s, élu·es de CSE
  • Analyser des restructurations, des projets importants ou des situations de risques graves sous l'angle de leurs conséquences sur la santé et les conditions de travail
  • Réaliser des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail variées
  • Traduire dans un rapport d'expertise vos analyses, diagnostics et des recommandations
  • Piloter des missions (élaboration des protocoles d'intervention, gestion de la relation avec les représentant·e·s des salarié·e·s et les directions, coordination technique de l'intervention)
  • Animer des formations

Exigences

  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Expérience en qualité de consultant·e auprès des IRP
  • Compétences d'animation de formation
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Actions de formation
  • Comité social et économique

Souhaitable

Être ergonome / psychologue du travail / sociologue

Ce que nous offrons

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Intéressement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle
  • Téléphone de fonction
  • Remboursement des transport à 50%
  • Formation continue
  • Primes annuelles
  • CET

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Consultant conditions de travail

8 matching positions

Formateur / Formatrice CSE – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Vous intervenez sur des formations opérationnelles liées à la sécurité au travai...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
Salaire
Salaire:
Non fourni
mspb.com Logo
MSPB BAGATELLE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise en prévention des risques professionnels
  • Maîtrise des démarches d'évaluation des risques (DUERP)
  • Bonne connaissance du Code du travail français
  • Capacité à transmettre des méthodes claires, structurées et applicables
  • Excellentes compétences pédagogiques (formation adultes)
  • Bac +3 à Bac +5 (HSE, QHSE, ergonomie, prévention, ou équivalent)
  • Expérience significative en tant que préventeur·rice HSE
  • Expérience significative en tant que consultant·e en prévention des risques
  • Expérience significative en tant que responsable sécurité
  • Expérience significative en tant qu'équivalent terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des formations pragmatiques et applicables immédiatement
  • Former des professionnel·le·s à l'identification, l'analyse et la prévention des risques
  • Accompagner les structures dans la mise en œuvre de leur DUERP
  • Transmettre des méthodes concrètes et des outils opérationnels
  • Adapter vos interventions aux réalités des structures (sanitaire, médico-social, entreprises)
  • Apporter des cas concrets issus de votre expérience terrain
  • Participer à l'ingénierie pédagogique des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A high level of technical and regulatory expertise is expected
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Consultant psychologue du travail

En tant que consultant(e) Psychologue du travail, vous interviendrez dans le cad...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Master 2 en psychologie
  • Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement de prévention des risques professionnels
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et posture d’écoute professionnelle
  • Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Une appétence pour la rédaction, la transmission et l’intervention orale
  • La mobilité sur l’ensemble du territoire français est nécessaire : déplacements fréquents
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs)
  • Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel
  • Exploiter et synthétiser des documents internes
  • Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement…) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés
  • Élaborer un diagnostic psychologique
  • Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d’actions structuré
  • Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel
  • Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d’expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un CDI au sein d’un cabinet reconnu nationalement pour la qualité de ses expertises
  • Un poste à responsabilités, au cœur des missions et des équipes
  • Un environnement de travail pluridisciplinaire, exigeant et collaboratif
  • Une équipe engagée, solidaire et expérimentée
  • Des bureaux situés au cœur de Paris
  • 12 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin du travail

Votre expertise pourrait-elle transformer la santé au travail dans un hôpital dy...
Emplacement
Emplacement
France , Denain
Salaire
Salaire:
48.57 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
  • Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec le personnel hospitalier
  • Capacité d'adaptation aux réglementations de la fonction publique hospitalière
  • Sens de l'écoute pour bien comprendre les besoins des agents
  • Rigueur et professionnalisme pour garantir des visites médicales de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche des agents pour évaluer leur aptitude
  • Assurer les consultations de reprise pour accompagner les agents après une absence prolongée
  • Participer à la prévention des risques professionnels en conseillant l'établissement
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer les conditions de travail
  • Organiser et animer des ateliers de sensibilisation à la santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Self sur place
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin du travail

Prêt(e) à transformer la santé au travail en tant que Médecin du travail(F/H) en...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine requis pour exercer ce poste avec spécialisation en médecine du travail
  • Capacité à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise avec professionnalisme
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour créer un environnement empathique et de confiance
  • Esprit d'équipe essentiel pour collaborer efficacement avec l'ensemble du service
  • Sens de l'organisation pour gérer votre planning de consultations avec rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites d'embauche pour garantir l'aptitude des nouveaux agents
  • Effectuer les visites de reprise pour assurer un retour optimal après une absence prolongée
  • Conseiller les agents sur leurs conditions de travail et l'ergonomie
  • Évaluer les risques professionnels pour réduire les accidents du travail
  • Collaborer avec la direction pour promouvoir la santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Acheteur - Expert Sourcing

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Obernai
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Supérieure (Bac+5) de type École de Commerce avec une spécialisation Achats Internationaux (DESMA, MAI...) ou École d'Ingénieurs complétée par un cursus Achats
  • Expérience solide et confirmée sur un poste similaire en milieu industriel
  • Maîtrise éprouvée des techniques de sourcing, de la gestion des appels d'offres et de la négociation de contrats complexes (matières premières/composants)
  • Forte capacité à analyser les marchés mondiaux et à piloter des matrices de risques fournisseurs
  • Excellent communiquant, vous savez représenter l'entreprise avec diplomatie et fermeté auprès de partenaires de haut niveau
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des processus Achats : Déployer et piloter les politiques d'achats des matières premières et des composants indispensables à la fabrication des produits de l'usine
  • Analyse et Intelligence de Marché : Assurer une veille macroéconomique constante, analyser les tendances du marché mondial des matières premières et anticiper les événements sectoriels pour guider les décisions d'achat
  • Gestion des Risques & Sécurisation : Identifier, évaluer et auditer les fournisseurs afin de garantir la qualité, la conformité réglementaire et la disponibilité totale des approvisionnements
  • Appels d'offres & Négociations : Piloter les consultations et mener les négociations contractuelles afin d'optimiser les conditions commerciales (coûts, délais, engagements) conformément aux objectifs du groupe
  • Interface & Livrables : Collaborer au quotidien avec les fournisseurs et les parties prenantes internes
  • Émettre des recommandations concrètes sur le choix des fournisseurs
  • Garantir la conformité et la complétude des dossiers contractuels selon les règles de gouvernance
  • Intervenir de manière proactive et apporter des solutions en cas de perturbations ou de crises sur la supply chain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Carte tickets restaurant
  • Temps plein
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Médecin du travail

Au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail, vous contribuere...
Emplacement
Emplacement
France , Gonfreville l'Orcher
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation en médecine du travail requis
  • Capacité à effectuer des visites d'embauche et de reprise
  • Excellente communication avec les salariés des entreprises adhérentes
  • Sens de l'organisation pour gérer efficacement les plannings de consultation
  • Souci du respect des normes de santé et sécurité au travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche pour évaluer l'aptitude des nouveaux collaborateurs
  • Conduire les visites de reprise afin d'assurer une transition en douceur pour les employés ayant connu une interruption d'activité
  • Développer et mettre en œuvre des actions de prévention en santé au travail pour les entreprises adhérentes
  • Conseiller les employeurs et les salariés sur les pratiques et mesures visant à améliorer les conditions de travail
  • Participer à l'analyse des postes de travail pour identifier et réduire les risques professionnels potentiels
  • Temps plein
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Médecin du travail

En rejoignant notre prestigieux établissement, vous participerez activement à la...
Emplacement
Emplacement
France , Charleville-Mézières
Salaire
Salaire:
48.57 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Doit posséder un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine du travail
  • Capacité à réaliser des visites médicales d'embauche et de reprise en respectant les protocoles réglementaires
  • Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une attitude professionnelle
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec les agents et le personnel de l'établissement
  • Solides compétences en gestion du temps et organisation pour assurer une prise en charge efficace des agents
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les consultations liées aux visites médicales d'embauche et de reprise pour les agents de l'hôpital
  • Évaluer l'aptitude des agents à occuper leur poste tout en garantissant la confidentialité des informations
  • Conseiller les agents sur les conditions de travail et les mesures de prévention des risques professionnels
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'action en matière de santé au travail
  • Assurer le suivi des actions préventives visant à améliorer les conditions de travail et le bien-être des agents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Self sur place
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Conseiller Transition énergétique et écologique en santé (CTEES)

Conseiller Transition énergétique et écologique en santé (CTEES) F/H. Descriptio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Transferts thermiques
  • Code de l'environnement
  • Technologies de régulation
  • Evaluation des coûts travaux
  • Marchés publics
  • Connaissances du fonctionnement des établissements hospitaliers et des marchés publics appréciées.
  • Connaissances sur la gestion technique de l'énergie des bâtiments
  • Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance des techniques du bâtiment, notamment en installations techniques et leur exploitation
  • Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting, qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule)
  • Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements)
  • Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements
  • Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur
  • Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation
  • Rechercher des financements pour des études et travaux
  • Adresse au Coordinateur Régional les éléments nécessaires à la consolidation des données et participe aux réunions organisées par le Coordinateur et l'ARS.
  • Assister les ingénieurs référents Energie et les ingénieurs Management de l'Energie et Transition Energétique dans les démarches réglementaires de la Loi ELAN, son décret tertiaire et ses arrêtés d'application avec la gestion de la plateforme OPERAT
  • Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d'un bilan des consommations et dépenses d'énergies
  • Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
  • Pour le personnel du siège : Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l’ AP-HP)
  • Temps plein
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