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Consultant conditions de travail

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Emplacement:
France , Villeurbanne (Lyon)

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de notre département spécialisé sur des missions santé, sécurité et conditions de travail, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·e·s, élu·es de CSE. Vous analysez des restructurations, des projets importants ou des situations de risques graves sous l'angle de leurs conséquences sur la santé et les conditions de travail des salarié·es.

Responsabilités:

  • Conseiller et accompagner nos client·e·s, élu·es de CSE
  • Analyser des restructurations, des projets importants ou des situations de risques graves sous l'angle de leurs conséquences sur la santé et les conditions de travail
  • Réaliser des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail variées
  • Traduire dans un rapport d'expertise vos analyses, diagnostics et des recommandations
  • Piloter des missions (élaboration des protocoles d'intervention, gestion de la relation avec les représentant·e·s des salarié·e·s et les directions, coordination technique de l'intervention)
  • Animer des formations

Exigences:

  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Expérience en qualité de consultant·e auprès des IRP
  • Compétences d'animation de formation
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Actions de formation
  • Comité social et économique

Souhaitable:

Être ergonome / psychologue du travail / sociologue

Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Intéressement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle
  • Téléphone de fonction
  • Remboursement des transport à 50%
  • Formation continue
  • Primes annuelles
  • CET

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Consultant psychologue du travail

En tant que consultant(e) Psychologue du travail, vous interviendrez dans le cad...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Master 2 en psychologie
  • Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement de prévention des risques professionnels
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et posture d’écoute professionnelle
  • Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Une appétence pour la rédaction, la transmission et l’intervention orale
  • La mobilité sur l’ensemble du territoire français est nécessaire : déplacements fréquents
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs)
  • Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel
  • Exploiter et synthétiser des documents internes
  • Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement…) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés
  • Élaborer un diagnostic psychologique
  • Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d’actions structuré
  • Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel
  • Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d’expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un CDI au sein d’un cabinet reconnu nationalement pour la qualité de ses expertises
  • Un poste à responsabilités, au cœur des missions et des équipes
  • Un environnement de travail pluridisciplinaire, exigeant et collaboratif
  • Une équipe engagée, solidaire et expérimentée
  • Des bureaux situés au cœur de Paris
  • 12 jours de RTT
  • Temps plein
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Psychologue du personnel

Psychologue du personnel au sein du Service de santé au travail de l'hôpital Pau...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en psychologie, psychologie sociale et du travail
  • Master en : ressources humaines, santé et risques psychosociaux, sciences humaines et sociales
  • Maîtrise des techniques d'écoute
  • Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic
  • Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail
  • Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.)
  • Sens de la diplomatie et de la négociation
  • Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
  • Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
  • Connaissance en gestion des risques professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins
  • Organiser les prises en charge temporaires
  • Consultations individuelles et collectives, évaluations, gestion des crises
  • Orientation en cas d'urgence psychiatrique
  • Collaboration pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales
  • Formations pour le Service de santé au travail
  • Formation et évaluation des stagiaires psychologues
  • Participation à la recherche, publications, congrès
  • Respect des règles d’hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps partiel
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Consultant(e) Ergonome

En tant que consultant(e) Ergonome, vous interviendrez dans le cadre de missions...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Master 2 en Ergonomie (ergonomie cognitive, physique ou organisationnelle)
  • Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement de prévention des risques professionnels
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et posture d’écoute professionnelle
  • Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Une appétence pour la rédaction, la transmission et l’intervention orale
  • La mobilité sur l’ensemble du territoire français est nécessaire : déplacements fréquents
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs)
  • Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel
  • Exploiter et synthétiser des documents internes (DUERP, projets d’aménagement, bilans sociaux, etc.)
  • Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement…) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés
  • Élaborer un diagnostic ergonomique
  • Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d’actions structuré
  • Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel
  • Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d’expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales impérativement acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • minimum 4 ans d'expérience
  • animé(e) du sens des relations humaines
  • savoir écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • présenter son point de vue
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail partiel possible
  • travailler avec des personnes socialement engagées
  • analyser la réalité des situations des entreprises et de l'emploi
  • contribuer au dialogue social
  • travail en équipe
  • bonne ambiance
  • initiatives partagées
  • sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe
  • Bonne ambiance
  • Initiatives partagées
  • Sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • sens des relations humaines
  • capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés et exigeants
  • communication efficace à l'écrit et à l'oral
  • qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • entretien de la relation client
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à écouter et s'adapter à des interlocuteurs variés et exigeants
  • Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
  • Présenter son point de vue
  • Qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
  • Capacité à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études (9 personnes)
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Travailler avec des personnes socialement engagées
  • Travail en équipe, une bonne ambiance, les initiatives partagées, le sens des responsabilités et le savoir-faire sont privilégiés
  • Temps plein
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