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Consultant comptable - transformation financière

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Une organisation de grande envergure, reconnue pour ses projets structurants et son environnement en transformation, recherche un Consultant Comptable – Transformation Financière. Le Consultant interviendra à la fois sur la comptabilité corporative, le support aux processus financiers et des projets de transformation, incluant l’implantation et l’optimisation de systèmes et outils financiers. Ce rôle offre la chance de contribuer à des initiatives stratégiques, au sein d’une fonction finance visible et influente.

Responsabilités:

  • Participer activement à des projets de transformation financière
  • Contribuer à l’implantation, l’optimisation et la mise à niveau de systèmes financiers (ERP, outils de consolidation, BI, automatisation)
  • Documenter et revoir les processus financiers afin d’identifier des gains d’efficacité
  • Collaborer avec les équipes TI, finances et consultants externes
  • Agir comme point de contact financier auprès des différents départements
  • Agir comme ressource clé lors des tests, formations et déploiements de nouveaux outils
  • Proposer des solutions visant l’automatisation et la standardisation des processus
  • Participer à l’évolution des meilleures pratiques comptables et financières
  • Soutenir la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels

Exigences:

  • Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
  • Expérience en comptabilité corporative, clôture financière et production d’états financiers
  • Expérience dans des projets de transformation financière, incluant l’implantation ou l’optimisation de systèmes financiers (ERP, outils de consolidation, reporting ou BI)
  • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec des systèmes financiers (ERP, consolidation, reporting)
  • Capacité à travailler de façon transversale avec plusieurs départements
  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
  • Fort esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive, ajustée selon l’expérience
  • Horaire de travail flexible et possibilité de mode hybride ou télétravail
  • Exposition à des projets stratégiques de transformation financière et d’implantation de systèmes
  • Environnement professionnel stimulant, en évolution et modernisation continue
  • Opportunité de développer une expertise hybride en comptabilité corporative et projets financiers
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires (finance, TI, opérations, direction)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 avril 2026

Expiration:
09 mai 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Consultant senior Transformation de la fonction finance

Nexia S&A recrute un Consultant senior H/F en Transformation de la fonction fina...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Nexia S&A
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, université, école d’ingénieurs avec spécialisation finance)
  • 3 à 5 ans d’expérience en transformation de la fonction finance
  • Excellente maîtrise d’Excel et idéalement de SAP, Oracle
  • Connaissance des outils BI (Power BI)
  • Solide culture financière, capacité à comprendre et challenger les modèles économiques
  • Esprit analytique, sens du service client et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Refonte de process budgétaire et prévisionnel
  • Mise en place de solutions BI et de tableau de bord de pilotage de la performance financière
  • Assistance dans le choix et le déploiement de solutions : outils de facturation, outils comptables, reporting BI
  • Projets d’optimisation, de digitalisation du processus de clôture et accélération des délais de clôture
  • Pilotage de projet sur la mise en conformité à la facturation électronique
  • Analyse des processus financiers et identification des opportunités d'amélioration grâce à l'utilisation de la data
  • Développement d'outils et de solutions analytiques pour optimiser les performances financières
  • Encadrement et montée en compétences de consultants juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
  • Des missions variées et à fort impact stratégique
  • Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution
  • Un accompagnement au développement de vos compétences (formations, certifications, mentorat)
  • Une flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible)
  • Temps plein
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Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Pour accompagner nos clients bancaires sur leurs différents challenges réglement...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information/ Gestion de projet/ Finance
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations bancaire
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagner des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc.)
  • Préparer et participer à des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Participer à l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participer à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participer à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Senior Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Digitale - Banque F/...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en systèmes d'information/ Gestion de projet/ Finance
  • Au moins 2 ans d'expériences professionnelles
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations en banque
  • Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagnement des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc)
  • Préparation et animation des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Accompagnement des équipes sur l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participation à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participation à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant junior en Data pour la fonction finance

Nous recrutons un(e) Consultant(e) junior en Data pour la fonction finance en CD...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Nexia S&A
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une grande université et doté(e) d’une appétence pour le domaine Finance
  • Idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d’audit ou de conseil ou au sein d'une direction financière ou d’un Data Office d’un groupe international
  • Bonne compréhension des principes financiers et de la comptabilité
  • Excellent relationnel
  • Très bon esprit d’équipe
  • Curieux(se), ouvert(e)
  • Leadership
  • Bonnes capacités d’adaptation, d’analyse et de réflexion
  • Bon niveau d’anglais
  • Compétences Techniques: Analyse de données (Power BI, DAX, MSBI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte, nettoyage et analyse des données financières pour nos clients
  • Conception, développement et implémentation d’outils ou de solutions de reporting, d’aide à la décision, de visualisations de données dans différents domaines d’activités
  • Conception et mise en œuvre de solutions de valorisation de la donnée depuis l’idéation jusqu’à l’industrialisation en passant par les études de faisabilité, la préparation des données et la modélisation
  • Conception et mise en place de solutions d’analyse statistique
  • Cartographie des processus de transformation de données
  • Etudes et choix de solutions et de plateformes big data, analytics
  • Veille sur l’évolution des méthodes, des pratiques, des outils
  • Développement de nos outils internes en support à nos activités d’audit, d’expertise comptable, de consolidation financière, de Transactions Services
  • Digitalisation des processus de gestion interne du cabinet
  • Contribution au développement commercial de l’équipe : appui aux propositions commerciales, organisation de pitchs clients, organisation de petits déjeuners et évènements clients
  • Temps plein
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Senior Consultant / Manager FRC

Au sein de le practice Finance & Risques, vous accompagnerez les principaux acte...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec spécialisation en Finance, Gestion des risques ou Audit/Contrôle
  • Expérience en cabinet de conseil et/ou audit sur des sujets Finance/Risques
  • Connaissance des normes réglementaires (Bâle IV, IFRS, CRR/CRD, Solvabilité II) et des processus financiers (closing comptable et contrôle de gestion, reportings statutaires et prudentiels, ALM)
  • Maîtrise des solutions Finance/Risk (SAP, Oracle, Tagetik, Axway…)
  • Excel avancé, PowerPoint “executive ready”
  • Anglais professionnel (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les acteurs des services financiers (banques, assurances, sociétés de gestion) dans leurs projets stratégiques liés à la Finance et au Risk Management
  • Intervenir sur des problématiques variées : conformité réglementaire (Bâle IV, CRR/CRD, IFRS 9, Solvabilité II), optimisation des processus financiers, reportings réglementaire et pilotage des risques
  • Participer aux choix et à la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP Finance, outils de consolidation, solutions Risk & Compliance)
  • Réaliser des analyses fonctionnelles et financières, concevoir des recommandations et accompagner la transformation des organisations
  • Contribuer à la gestion de projet : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes
  • Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les impacts sur les modèles financiers et les dispositifs de contrôle
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Consultant d'entreprise

Nous recrutons un.e consultant.e d'entreprise confirmé.e, spécialisé.e dans l'ac...
Emplacement
Emplacement
France , Forges-les-Eaux
Salaire
Salaire:
34000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la gestion et le conseil auprès des entreprises
  • Expérience acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'une banque ou d'un organisme consulaire
  • Compétence en analyse économique et financière
  • Connaissance des outils de pilotage des entreprises
  • Compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques)
  • Connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité
  • Aptitudes commerciales
  • Esprit d'analyse
  • Leadership
  • Sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic stratégique et organisationnel
  • Amélioration des performances opérationnelles
  • Conduite du changement et transformation digitale
  • Structuration de la gouvernance et pilotage de la performance
  • Élaboration de business plans et accompagnement à la croissance
  • Approche sur mesure, fondée sur l'écoute, l'analyse et la co-construction
  • Formulation de recommandations claires, pragmatiques et orientées résultats
  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie client
  • Accompagnement à chaque étape du projet, jusqu'à la mise en oeuvre effective
  • Accompagnement des clients dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
  • RTT
  • Engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs
  • Accord d'intéressement et participation
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
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agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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