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Consultant Commercial F/H

France, Laval 27768.00 - 27770.00 EUR / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le coeur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le "bon matching". Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions. Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA) et un parcours d'intégration personnalisé de six mois. Le deal : un package qui récompense ton ambition ! On ne va pas tourner autour du pot : ton salaire fixe est de 27 768€ brut/an. Mais ce n'est que la base ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné. C'est clair : ton succès est notre priorité. Pour que tu sois au top, nous t'offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai. Respire, performe. Nos valeurs : l'impact positif, c'est notre moteur Choisir Randstad, c'est rejoindre un Groupe certifié Top Employer et fier de ses engagements. Nous ne faisons pas que parler de RSE, de QVCT et d'engagement ... sociétal : nous les vivons ! Nous nous battons pour l'égalité des chances et l'inclusion, nous sommes là pour façonner un marché du travail plus juste. Ta Qualité de Vie au Travail est fondamentale pour nous : t'épanouir et évoluer dans les meilleures conditions est notre mission. Ici, ton travail a un sens qui va bien au-delà de la performance.

Responsabilités

  • créer le match parfait
  • 80% du temps dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser le portefeuille
  • identifier les meilleurs talents et réaliser le bon matching
  • être partenaire de carrière et veiller au succès des missions

Exigences

  • Bac+2
  • permis B
  • véhicule
  • énergie
  • curieux
  • agile
  • aime relever des défis
  • sens commercial et relationnel
  • envie de satisfaire le client

Ce que nous offrons

  • 23 jours de RTT
  • une journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • outils digitaux dernier cri dont une IA
  • parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • variable totalement déplafonné
  • équilibre vie pro-vie perso

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis B et un véhicule
  • Curieux, agile
  • Sens commercial et relationnel
  • Envie de satisfaire le client
Responsabilités
Responsabilités
  • 80% conquête de nouveaux clients et dynamiser le portefeuille
  • Identifier les meilleurs Talents et réaliser le bon matching
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 jours de RTT
  • Journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • Outils digitaux dernier cri (y compris IA)
  • Temps plein
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  • Un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule
  • Tu es curieux, agile, tu aimes relever des défis et tu as un sens commercial et relationnel qui fait la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client, négociation
  • 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille
  • identifier les meilleurs Talents et réaliser le 'bon matching'
  • Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 jours de RTT
  • une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d’essai
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Salaire:
27768.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • permis B
  • véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client, négociation
  • créer le match parfait entre clients et talents
  • 80% du temps dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser le portefeuille
  • identifier les meilleurs Talents et réaliser le bon matching
  • veiller au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 jours de RTT
  • une journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • équilibre vie pro-vie perso
  • outils digitaux dernier cri (y compris IA)
  • parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • variable totalement déplafonné
  • 1-2 jours de télétravail
  • jours de bénévolat offerts
  • plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 year(s) experience
  • Commercial (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négo
  • 80% du temps dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de portefeuille
  • identifier les meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 jours de RTT
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  • Expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur du BTP
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  • Réactivité et sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Bâtir des relations solides
  • Prospection terrain pour débusquer les besoins en recrutement
  • Expertise RH pour sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs profils
  • Fidélisation des intérimaires et clients avec une obsession pour la sécurité et la satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable déplafonné
  • tickets restaurants
  • avantages cse
  • rtt
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
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  • BAC+2
  • 2 année(s) d'expérience
  • Commercial (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négo
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille
  • Animation du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identifier les meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Package attractif avec salaire fixe de 27 768€ brut/an et variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
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  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • Parcours orienté commerce ou économie et gestion
  • Première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • Permis de conduire et véhicule personnel
  • Amour des défis
  • Exigence
  • Détermination
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Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • Piloter les recrutements de A à Z
  • Prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • Accompagner les clients pour identifier les profils
  • Construire une relation de partenariat avec les clients
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • Évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Accompagnement managérial fort
  • Primes de performance
  • Locaux spacieux
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  • Tickets restaurant
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 3 années d'expérience acquise impérativement en agence d'intérim et en développement B2B
  • Expertise du secteur de la Grande Distribution
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial & Relation Client (B2B): Identifier les besoins des acteurs de la Grande Distribution
  • Conseiller vos clients et leur proposer des solutions RH sur-mesure
  • Fidéliser votre portefeuille grâce à une proximité terrain constante
  • Sourcing & Expertise RH: Chasser et sélectionner les meilleurs profils
  • Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, des entretiens à l'intégration
  • Assurer une gestion administrative irréprochable : contrats, DPAE, visites médicales et conformité légale
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