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Consultant commercial en rh

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Emplacement:
France, Dunkerque

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27768.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire. Développe l’activité commerciale et la relation client en augmentant tes parts de marché. Recrute les futurs talents pour nos deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement des talents, le tout facilité par la synergie des équipes dédiées au nucléaire mais aussi par les partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation. Gère le processus administratif RH.

Responsabilités:

  • Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
  • Recruter les futurs talents pour les centrales situées dans un rayon de 20km
  • Prendre en charge le sourcing et le recrutement des talents
  • Gérer le processus administratif RH

Exigences:

  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Appétence pour le nucléaire
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons:
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire fixe et variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • 23 jours de RTT dès validation de la période d'essai
  • Équilibre vie pro-vie perso
  • Outils digitaux innovants
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Appétence pour le nucléaire
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
  • Recruter les futurs talents pour les deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement
  • Gérer le processus administratif RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
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Exigences
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  • Bac+2 minimum
  • Permis B
  • Véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille client
  • Gestion du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identification des meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions
  • Fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
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28 février 2026
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Exigences
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  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients et animation du portefeuille
  • Identification des meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
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  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
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  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille client
  • Animation du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identification des meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions
  • Fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
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  • Bac+2 minimum
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  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille et du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identification des meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
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  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
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  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients (80% du temps)
  • Animation du portefeuille et du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identification des meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en RH, gestion ou équivalent
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bonne connaissance du secteur IT et des services informatiques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Expertise en sourcing, vous savez dénicher les profils, vous savez développer votre réseau et vous appréciez l’approche candidat
  • Créativité, agilité et pugnacité vous appréciez les défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner le besoin du client
  • Qualifier les besoins
  • Mettre en place le sourcing le plus adapté aux postes à pourvoir
  • Rédiger et publier des annonces sur les différents job boards et auprès des partenaires
  • Assurer la présélection des CV, la qualification téléphonique et les entretiens
  • Rédiger les comptes rendu d'entretien des candidats proposés
  • Etablir le dossier de compétences du candidat
  • Préparer les candidats pour les présenter au client final
  • Présentation des candidats au client
  • Procéder au suivi de mission des collaborateurs
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