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Consultant commercial en ressources humaines

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Roissy-en-France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27768.00 EUR / Année
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Description du poste:

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait. 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le 'bon matching'. Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions. Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA) et un parcours d’intégration personnalisé de six mois.

Responsabilités:

  • Conquête de nouveaux clients (80% du temps)
  • Dynamiser son portefeuille
  • Identifier les meilleurs Talents
  • Réaliser le 'bon matching'
  • Être un partenaire de carrière
  • Veiller au succès des missions

Exigences:

  • Bac+2 minimum
  • Permis B
  • Véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Goût pour les défis
  • Sens commercial et relationnel
  • Envie de satisfaire le client
  • Soif d'entreprendre
Ce que nous offrons:
  • Variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • Une journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Outils digitaux dernier cri (IA)
  • Parcours d’intégration personnalisé de six mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Issu(e) d'une filière commerciale, ressources humaines ou administrative
  • Excellentes compétences en communication, organisation et évaluation des candidats
  • Rigoureux(-se)
  • À l'aise au téléphone et avec l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement
  • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
  • S'assurer de la conformité des dossiers intérimaires
  • Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration du nouveau personnel
  • Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur médical
  • Elaborer les contrats de travail et gérer la paie intérimaires
  • Suivre et développer un portefeuille clients
  • Recrutement, commercial et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + commissionnement mensuel
  • 23 jours de RTT (en plus des 5 semaines de CP)
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Temps plein
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Consultant commercial en ressources humaines

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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille
  • Identification des meilleurs profils
  • Matching
  • Veiller au bon déroulement des missions
  • Fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 mini...
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • 23 jours de RTT dès validation de la période d'essai
  • Équilibre vie pro-vie perso
  • Outils digitaux innovants
  • Temps plein
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Exigences
  • 12 mois d'expérience
  • BAC+2
  • Consultant en recrutement (F/H)
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Responsabilités
  • Décrocher des contrats
  • Fidéliser votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Téléphone
  • Mutuelle
  • carte Restaurant
  • 23 RTT
  • CSE
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En tant que consultant RH / commercial spécialisé transport, vous serez le pilie...
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Salaire:
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  • Formation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…)
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  • Identification des besoins clients en matière de recrutement temporaire ou permanent
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  • Sélection, entretiens et évaluation des candidats
  • Mise en poste et suivi des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business
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  • Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
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  • Maitrise du Pack Office
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  • Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
  • Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
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Responsabilités
  • Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
  • Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
  • Orienter chaque candidat en fonction du projet
  • Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
  • Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
  • Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
  • Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
  • Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
  • Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
  • Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Égalité des chances
  • Temps plein
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Rejoignez une équipe dynamique où polyvalence et échanges enrichissants rythment...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur de l'industrie
  • Implémenter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents
  • Gérer le processus de recrutement de A à Z
  • Mener des entretiens d'embauche
  • Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnités kilométriques
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Primes
  • RTT
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Une journée de télétravail possible
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Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience dans le recrutement
  • Appétence commerciale
  • Réactivité
  • Organisation
  • Connaissance de la législation du travail temporaire
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
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Responsabilités
  • Sourcing et animation du portefeuille Grands comptes Aéro et réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identifier les meilleurs profils pour réussir le bon matching
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Équilibre vie pro-vie perso
  • Entreprise certifiée Top Employer
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