Consultant commercial en recrutement Emplois

Ingénieur d’affaires ESN

Ingénieur d’Affaires ESN confirmé (H/F) pour rejoindre notre Dream Team FOKUS. T...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

FOKUS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 à dominante commerciale
Au moins une première expérience réussie comme Ingénieur d’Affaires, idéalement en ESN ou dans un environnement proche (éditeur de logiciels, cabinet de conseil…)
Savoir créer du lien, gérer un cycle de vente complet
Être à l’aise avec le recrutement de profils IT
Avoir le goût du challenge et la soif de réussite

Responsabilités

Développement commercial: Identifier, prospecter et engager des décideurs IT
Comprendre les besoins des clients
Promouvoir les offres de l’entreprise
Gérer l’ensemble du cycle de vente
Suivre les comptes dans la durée
Contribuer au développement commercial
Recrutement: Sélectionner et recruter les consultants
Mener le process de recrutement de bout en bout
Management: Accompagner tes consultants tout au long de leur mission
Assurer leur suivi, leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel

Ce que nous offrons

Package attractif + commissions non plafonnées
Bureaux éco-responsables en plein cœur de Lyon Part-Dieu
Perspectives d’évolution réelles
Équipe soudée, passionnée

Temps plein

Consultant commercial en rh

Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 mini...

Emplacement

France , Pamiers

Salaire:

27768.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+2 minimum
Permis B et un véhicule
Curiosité
Agilité
Capacité à relever des défis
Aisance relationnelle
Sens commercial
Envie de satisfaire les clients

Ce que nous offrons

Période d'intégration personnalisée de 6 mois
Salaire variable déplafonné
23 jours de RTT dès validation de la période d'essai
Équilibre vie pro-vie perso
Outils digitaux innovants

Temps plein

Consultant recrutement et commercial

Dans le cadre de son développement, ELA Technology recherche un/une Consultant R...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Ela Technology

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3/5 en RH, gestion ou équivalent
Excellentes compétences en communication et en négociation
Bonne connaissance du secteur IT et des services informatiques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Expertise en sourcing, vous savez dénicher les profils, vous savez développer votre réseau et vous appréciez l’approche candidat
Créativité, agilité et pugnacité vous appréciez les défis

Responsabilités

Réceptionner le besoin du client
Qualifier les besoins
Mettre en place le sourcing le plus adapté aux postes à pourvoir
Rédiger et publier des annonces sur les différents job boards et auprès des partenaires
Assurer la présélection des CV, la qualification téléphonique et les entretiens
Rédiger les comptes rendu d'entretien des candidats proposés
Etablir le dossier de compétences du candidat
Préparer les candidats pour les présenter au client final
Présentation des candidats au client
Procéder au suivi de mission des collaborateurs

Sales specialist

Poste de Sales Specialist chez Inetum, leader européen des services numériques, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

0 à 2 années d'expérience en ESN Post étude
Bac + 5
Secteur Télécom & Luxe
Gestion des clients et prospects
Détection des opportunités de croissance
Présentation de profils de consultants
Prospection via les réseaux sociaux professionnels
Réponse aux appels d'offres
Rédaction de propositions commerciales
Négociation des conditions tarifaires

Responsabilités

Gestion des clients et prospects
Détecter les opportunités de croissance
Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants
Assurer une relation chez le client/prospect
Actionner les moyens de prospection
Répondre aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales
Négocier avec les prospects les conditions tarifaires
Clôturer les ventes
Maintenir les outils de gestion
Recrutement de consultants

Temps plein

Business Manager IT

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en commerce ou équivalent
expérience réussie en tant que manager commercial de 2 ans au sein d'une ESN
posture de conseil affirmée et capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau
ambition de piloter des équipes et de progresser vers des responsabilités managériales
forte capacité d’écoute, d’analyse, et goût prononcé pour le challenge

Responsabilités

Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes
identifier de nouvelles opportunités commerciales de prestations de services
promouvoir l’ensemble des offres d’Inetum
transformer les leads en projets structurants pour nos clients
assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs en mission chez vos clients
participer au recrutement de consultants avec l'équipe recrutement
encadrer d’autres ingénieurs commerciaux
agir en véritable conseiller pour les clients en proposant des solutions alignées avec leurs enjeux métier

Ce que nous offrons

Montée en compétences progressive avec des perspectives claires pour devenir Business Manager senior
encadrement personnalisé par un Responsable d’Agence
système de primes attractif pour récompenser les résultats
deux jours de télétravail par semaine
intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
opportunités d’évolution rapide et diversité de missions enrichissantes
culture de la proximité au sein de 45 agences en France

Temps plein

Consultant en recrutement

Le Consultant en recrutement en alternance (F/H) contribuera aux processus de re...

Emplacement

France , Paris 12

Salaire:

21622.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 janvier 2026

Exigences

Expertise en sélection de talents et développement commercial avec une expérience avérée d'au moins un an
Maîtrise des outils de recherche de candidats et d'analyse de CV
Compétence avérée en réalisation d'entretiens de recrutement et évaluation des compétences
Expertise en développement de portefeuille clients/prospects, avec une formation en ressources humaines ou équivalent
Capacité à appliquer la législation du travail avec rigueur et professionnalisme

Responsabilités

Identifier et analyser les profils des candidats pour répondre aux besoins spécifiques des clients et prospects
Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences afin d'assurer un matching optimal avec les exigences des clients
Participer au suivi de l'intégration des candidats, tout en contribuant au développement commercial et à l'élargissement du portefeuille clients/prospects

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Primes et intéressements
Tickets restaurants
Fast TT

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