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Consultant Chef de projet Data

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APEC

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de notre cabinet toulousain, nous recherchons un Consultant Chef de projet Data afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur aéronautique. Au sein d'un département Data, vous interviendrez sur plusieurs projets Data en parallèle et serez garant du bon déroulement des initiatives ainsi que de l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques.

Responsabilités:

  • Piloter les projets Data : cadrage métier, rédaction des spécifications, suivi des user stories, gestion du planning, des risques et des actions
  • Coordonner les parties prenantes : équipes métiers, Data analysts internes et externes, Data Gouvernance …
  • Assurer le suivi des développements IT, la création et la validation des cas de tests, ainsi que le déploiement des solutions
  • Rédiger la documentation projet
  • Challenger les retours techniques et arbitrer les choix fonctionnels

Exigences:

  • Expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets Data
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (exemples : Agile, Scrum, cycle en V, LBIP …)
  • Maitrise technique Data permettant d’interagir efficacement avec les Data Analysts et développeurs
  • Niveau d’anglais professionnel et à l’aise dans un contexte international

Souhaitable:

  • Compréhension des enjeux de Data Governance et de Data Quality
  • Connaissance du secteur aéronautique ou industriel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Sap s/4hana project manager & consultant(e)s

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...
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France , Courbevoie
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • PMO Senior & Delivery Lead SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Conception & Build: Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
  • Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Consultant projet BI/Data

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, t...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Novencia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Chef de projet BI/Data depuis au moins 3 ans
  • Ambidextre (projet à droite, Data à gauche)
  • Coordinateur (manœuvre un projet et une équipe)
  • Fin connaisseur (alimente, reporte et conçoit des entrepôts de données)
  • Diplomate (résout les inévitables complexités de la réalisation d’un projet d’entreprise)
  • Négociateur (met du tact dans chaque discussion)
  • Tenace (un seul objectif, la satisfaction client)
  • Ayant les compétences en: Agile
  • Base de données
  • Datavisualisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet: constituer et encadrer l’équipe technique et fonctionnelle, animer les comités de pilotage du projet, gérer et prioriser le calendrier de réalisation, mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion de projet, animer la relation avec le client
  • Suivre et reporter l’avancement du projet: qualité, coût et délai
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Consultant Manager Data Gouvernance

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
novencia.com Logo
Novencia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Consultant en Data Gouvernance depuis au moins 6 ans
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans les usages data
  • Savant : maitrise les concepts de modélisation data, les modèles d’architecture Data Centric & ses composants (CDP, RCU, Big Data, …), les enjeux de la gouvernance
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Chef de projet à Business Analyst à Product Owner
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Anglais
  • Collibra
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer, challenger, prioriser les projets Data dès leur initiation
  • Animer les ateliers avec le client et/ou les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs besoins
  • Définir la vision cible et la décliner
  • Piloter le projet, en coordination avec le client, l’équipe data et l’IT et assurer la communication entre les parties prenantes
  • Accompagner dans l’appropriation des projets
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, …)
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Alternant Consultant DSI / Chef de Projet infrastructures IT

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Consultant DSI / Chef de Projet infrastructu...
Emplacement
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France , Marseille
Salaire
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Kincy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de conduite et coordination de projets
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse
  • Capacité d'adaptation, vivacité d'esprit, autonome
  • Posture professionnelle rassurante et convaincante, belles capacités d'expression écrite et orale
  • Travail organisé, méthodique pour le suivi des sujets en parallèle
  • Capacité à vulgariser le jargon technique, être pédagogue, accompagner les changements
  • Maitrise de l'anglais professionnel
  • Bonne culture technique en infrastructures, systèmes et réseaux
  • Compétences sur des outils de data visualisation PowerBI ou autre
  • Bonne maitrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des supports avec KPI pour comprendre et accompagner le client dans sa gestion SI
  • Suivi du respect des engagements : analyse technique des tickets, SLA
  • Accompagner les changements, avec une approche pédagogue
  • Etablir analyse et optimisation des coûts, des budgets (CAPEX, OPEX, trésorerie, …)
  • Coordonner l'ensemble des différents acteurs du SI, chez le client et chez Kincy
  • Suivre les projets, problématiques clients, découper et suivre les projets
  • Définir un plan de route IT court, moyen et long terme
  • Collaborer aux audits dans l'écoute des utilisateurs et des dirigeants d'entreprise
  • Comprendre les enjeux business du client
  • Comprendre les enjeux IT du client, de son infrastructure et plus globalement du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Télétravail de manière ponctuelle
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • café à volonté
  • Temps plein
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SAP S/4HANA Project Manager & Consultant(e)s - SAP Excellence Center - Lyon

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS
  • Consultant SAP EWM / WM
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et analyse des besoins métiers/techniques, définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery
  • Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Formations (dont IA et certification SAP) via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
  • Rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Responsable systèmes d'information

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un groupe multi-activités i...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
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Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et de projets IT
  • Expertise orientée applicatif
  • Maîtrise des environnements ERP et des contextes multi-solutions
  • Management direct d'au moins 5 à 8 collaborateurs
  • Expérience acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN
  • À l'aise dans des organisations multisites, structurées et exigeantes
  • Maîtrise du français
  • Niveau d'anglais opérationnel (B1 minimum)
  • Être déjà basé dans la zone Océan Indien ou avoir un projet d'installation solide, cohérent et mûrement réfléchi
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage fonctionnel et technique d'un périmètre SI couvrant des activités de distribution, de services et d'opérations liées à la mobilité
  • Accompagnement des filiales situées dans la zone Océan Indien
  • Pilotage d'une équipe composée de chefs de projet et de consultants
  • Garantir la cohérence applicative, le bon déroulement des projets (Build, déploiement, TMA…) et l'évolution des solutions métiers
  • Rôle de coordination, de conseil et d'accompagnement auprès des filiales
  • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe interne
  • Piloter l'ensemble des projets applicatifs : cadrage, expression de besoins, organisation, gestion des risques, suivi des délais et de la qualité
  • Maintenir la cohérence de l'architecture SI en lien avec les exigences de sécurité
  • Développer des relations de confiance avec les directions locales
  • Identifier des axes d'amélioration continue et porter des initiatives de transformation numérique
  • Temps plein
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Assistant Business Intelligence

Nous recherchons pour notre service Conseil, un(e) Assistant(e) Business Intelli...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
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Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3/5 en Informatique, Systèmes d'Information, Data Analytics, Business Intelligence ou équivalent, avec une forte orientation IT
  • Compétences analytiques solides et rigueur dans le traitement des données
  • Maîtrise d’outils BI et Excel avancé
  • maîtrise de Power BI
  • Capacité à coordonner et relancer des équipes, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Bonnes compétences de communication écrite et orale
  • Sens du détail et autonomie dans le suivi des tâches répétitives ou logistiques
  • Idéalement 2 à 5 ans d’expérience dans le reporting, la Business Intelligence, l’analytique ou le contrôle de gestion
  • Expérience dans un environnement conseil ou multi-sites est un plus
  • Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et Excel avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer des analyses ad hoc et régulières pour les équipes de Paris et Marseille
  • Créer et maintenir des dashboards et reporting standardisés pour faciliter la lecture et la prise de décision
  • Produire et suivre les budgets, les licences, les charges CAPEX/OPEX et différents calculs analytiques selon les besoins du département
  • Mettre en place des templates et modèles pour uniformiser les analyses et documents
  • Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données
  • Êtes en charge de la restitution des données au département Conseil
  • Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins
  • Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données
  • Intégrez et modélisez des sources de données multiples
  • Gérer la logistique des projets analytiques : suivi des commandes, relances auprès des équipes, gestion des micro-tâches
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CIO Office Stratégie & Transformation – Chef de Projet Senior

Rejoignez Air France-KLM, un leader mondial de l'aviation, avec une organisation...
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France , ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Salaire
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Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 et plus
  • Plus de 3 ans d'expérience
  • Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850
  • Solide expérience en gestion de projet, avec une expertise en transformation numérique
  • Capacité d'analyse des données pour orienter et confirmer les décisions stratégiques
  • Maîtrise de l'anglais pour une communication efficace dans un environnement international
  • Adaptabilité et diplomatie pour naviguer dans des environnements complexes
  • Autonomie, dynamisme, et curiosité pour proposer des solutions innovantes
  • Résilience et ténacité face aux défis liés aux transformations
  • Leadership avéré et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner les processus et systèmes actuels de l'organisation pour identifier les opportunités d'amélioration
  • Formuler des recommandations basées sur des analyses approfondies afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle
  • Élaborer des plans et des stratégies de gestion du changement pour faciliter une adoption fluide des transformations
  • Identifier les risques et proposer des solutions pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre du changement
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction et les parties prenantes pour garantir une compréhension commune des enjeux de transformation
  • Piloter et coordonner les initiatives de communication, de formation et d'information pour accompagner les équipes
  • Mesurer l'efficacité des initiatives de transformation et fournir des retours d'information constructifs
  • Assurer la documentation, le suivi et le reporting de toutes les transformations
  • Former et conseiller les collaborateurs pour faciliter la transition vers de nouveaux processus
  • Accompagner les managers et superviseurs dans la gestion du changement au sein de leurs équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Des opportunités de carrière riches et variées
  • Un programme de formation ambitieux pour développer vos compétences
  • Un cadre de travail inclusif et ouvert à tous les talents
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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