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Consultant chef de projet AMOA

France, Lyon · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) Consultant(e) chef de projet AMOA pour son agence lyonnaise. Business Consulting intervient dans le cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du mid-market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service. Vous serez amené(e) à piloter des projets IT (ERP, CRM), en tant qu'assistance à maitrise d'ouvrage, chef de projet fonctionnel.

Responsabilités

  • Recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges
  • Construire et piloter des planning projet d'envergure (ERP, CRM)
  • Participer à la construction budgétaire des projets et piloter les couts de l'ensemble des chantiers
  • Superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle
  • Construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d'accompagnement terrain
  • Savoir alerter et piloter les risques d'un projet, être force de proposition et travailler avec donneurs d'ordre de haut niveau (directions métiers, directions générales)
  • Suivre et coordonner l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis

Exigences

  • Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce Bac +5
  • Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel
  • Appétence pour l'humain, vous avez une écoute reconnue et active, un leadership développé et une capacité à embarquer avec vous une équipe projet vers la transformation
  • Votre esprit créatif est reconnu à travers vos travaux
  • Vous parlez couramment anglais

Ce que nous offrons

  • accès à notre dispositif de monter en compétences interne
  • Réduire notre empreinte carbone
  • Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l'origine ethnique)
  • Favoriser l'insertion via des partenariats éducatifs
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Consultant chef de projet AMOA

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Chef de Projet AMOA Facturation Électronique

Dans le contexte de la généralisation de la facturation électronique en France, ...
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Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
42000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en Finance, Systèmes d’information, Gestion, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent
  • Expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) en gestion de projet AMOA, transformation Finance ou projets SI Finance
  • Pilotage de projets Finance ou SI (ERP, digitalisation, dématérialisation)
  • Mise en œuvre de projets de facturation électronique ou transformation des processus Finance
  • Intervention dans des environnements réglementaires ou complexes (appréciée)
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, risques, gouvernance, coordination)
  • Expérience en AMOA Finance, cadrage fonctionnel et animation d’ateliers métiers
  • Bonne compréhension des processus Finance et de facturation
  • Capacité à rédiger des livrables fonctionnels (expressions de besoins, spécifications, cahiers de tests)
  • Expérience en recette fonctionnelle et validation métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et cadrage: Recueil des besoins métiers, analyse des impacts organisationnels et SI, définition des processus cibles et rédaction des livrables fonctionnels
  • Pilotage et coordination: Pilotage opérationnel des projets, suivi des plannings, animation des comités, coordination des équipes Finance, IT et partenaires
  • Recette et mise en production: Pilotage des tests fonctionnels, validation des solutions, gestion des anomalies et sécurisation des déploiements
  • Accompagnement des utilisateurs: Formation, communication et conduite du changement
  • Temps plein
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Chef de Projet MOE Réseaux de Chaleur Urbains

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essen...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école d'ingénieur BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique
  • Minimum 8/10 ans d'expérience sur des opérations similaires
  • Connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie
  • Solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid
  • Bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers
  • Sens des initiatives, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Maîtrise du français
  • Connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...), d’un outil SIG (QGIS, …), de la réglementation applicable aux ICPE
Responsabilités
Responsabilités
  • Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique
  • Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations
  • MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chef de projet

Rattaché à la direction, le Chef de projet coordonne les activités de maîtrise d...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 ans minimum d’expérience en gestion de projet, maîtrise d’ouvrage ou AMOA dans le secteur ferroviaire, transport ou infrastructures
  • Bac+5 (ingénieur, écoles spécialisées, master transport/infrastructures ou équivalent)
  • connaissance approfondie des enjeux d’infrastructure ferroviaire (voie, caténaire, signalisation, exploitation), des règles et normes ferroviaires et compréhension des enjeux opérationnels et de maintenance
  • maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, budget, gestion des risques), expérience des marchés publics et privés, et capacité à produire des livrables décisionnels clairs et structurés
  • aisance dans les relations clients, sens du service, capacité à animer des réunions pluridisciplinaires et à fédérer des acteurs variés
  • rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et assembler les contributions des experts
  • Vérifier la cohérence globale des prestations
  • S’assurer que les prestations définies correspondaient bien aux travaux attendus par le client
  • Transformer les contributions techniques en documents contractuels exploitables dans un appel d’offres
  • Pilotage et l’encadrer des experts ferroviaires sur la production d’études et de livrables orientés client
  • Cadrer les contributions techniques
  • Harmoniser les contenus produits
  • Structurer les livrables dans une logique marchés publics et consultation entreprises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package compétitif (salaire fixe, primes, avantages)
  • Temps plein
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Consultant AMOA secteur Industrie

Pour renforcer notre équipe, nous avons ouvert le poste de Chef de projet SI Ind...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 6 ans en tant que Chef de Projet et/ou PO/AMOA
  • Diplôme bac+5
  • Solides connaissances des différents processus métiers dans le secteur Industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des fonctions supports et métiers
  • Définir et rédiger des processus métiers
  • Piloter des projets de réalisation, de déploiement d’ERP
  • Définir et suivre les plans de charge, les coûts, les délais, les performances
  • Piloter l’équipe projet
  • Assurer l’interface entre les autres Chef de Projets et PO des clients, les équipes métiers ainsi que les équipes techniques et fonctionnelles
  • Effectuer des reporting vers les directions métiers, DSI et sponsors projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Abonnement Naolib à 50%
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Actionnariat salarié
  • Prime vacances
  • Large offre de formations
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Temps plein
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Consultant Confirmé IT BU Distribution Luxe et Retail

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et Retail - Vous êtes à la cro...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble ou Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion)
  • expérience de 5 à 10 ans minimum
  • poste de Chef de projet, idéalement Directeur de projet, au sein d'une ETI ou grande entreprise dans la distribution, le luxe ou le retail, ou en cabinet de conseil, sur des problématiques de transformation digitale, commerce, IT ou gestion du produit
  • expertise ou forte appréhension des sujets liés au produit pour un retailer ou une marque: référentiels produit, cycle de vie produit, PLM, PIM, DAM, MDM, nomenclatures et données techniques
  • approche orientée client
  • curiosité, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme, honnêteté intellectuelle
  • Anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets et programmes de transformation
  • Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution
  • Pilotage de projets d'intégration ou de migration de solutions métier: ERP, PLM, PIM, plateforme e-commerce et omnicanale
  • AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi-parties prenantes
  • Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end-to-end
  • Expertise produit et référentiels
  • Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM
  • Définition et structuration de référentiels produit
  • Aide au choix et intégration de solutions PIM et DAM
  • Cartographie et optimisation de l'écosystème IT produit
  • Temps plein
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Consultant Transformation Digitale Assurance

Hardis Group accompagne depuis plus de 12 ans les acteurs de l’assurance et de l...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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Hardis Group
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)
  • 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, ESN ou gestion de projets SI
  • Expérience en AMOA, PMO, chef de projet IT ou Business Analysis
  • Maîtrise des spécificités du secteur Assurance / Protection Sociale nécessaire
  • Capacité à intervenir à l’interface métiers / IT et posture de consultant
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et sens du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets IT (PMO, coordination, gouvernance)
  • Recueil et analyse des besoins métiers (AMOA, Business Analysis)
  • Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation SI et organisationnelle
  • Participation à des programmes réglementaires (ex : 100% Santé, résiliation infra-annuelle)
  • Déploiement et intégration de solutions progicielles métier
  • Accompagnement au changement et conduite des transformations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Titres restaurant
  • Participation, intéressement et prime de vacances
  • Mutuelle familiale
  • Aide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo)
  • RTT
  • Temps plein
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Consultant Senior Transformation Digitale & ERP

Focus : Accompagnement des ETI & PME Industrielles. Le Projet : Redessiner l’ind...
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Emplacement
France , Lyon
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Hardis Group
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels
  • Expertise ERP : maîtrise d'une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto)
  • Mindset ETI/PME : savoir parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel)
  • Excellence relationnelle
  • esprit d'analyse
  • capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts)
  • Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés
  • Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Être le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique
  • Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation)
  • Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien
  • Temps plein
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Agent d'accueil commercial d'escale et relations clients

Dans le cadre du développement de nos activités, nous constituons un vivier de c...
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Emplacement
France , Montpellier
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Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
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Exigences
Exigences
  • Compétences en techniques commerciales et gestion de conflits
  • Maîtrise des procédures compagnies
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de niveau Baccalauréat
  • Détenteur du permis de conduire
  • Détenteur des certifications liées à l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir dans les différents espaces dédiés en intégrant les spécificités de la clientèle
  • Prendre en charge et accompagner les clients particuliers : personnes à mobilité réduite (PMR), mineurs non accompagnés
  • Donner toute information générale, individuelle et collective liées aux départs, enregistrements, embarquements et arrivées
  • Orienter géographiquement les clients dans l'aéroport
  • Effectuer l'accompagnement et l'assistance des passagers, clients et leurs accompagnants
  • Assurer la communication nécessaire au bon fonctionnement des opérations avec les collaborateurs, intervenants, partenaires et passagers
  • Temps plein
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