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Consultant - Change Manager

Belgium · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre du développement de projets innovants, l’entreprise Isalys Horizons est à la recherche d’un Change Manager.

Responsabilités

  • Assurer la gestion complète du cycle de vie des changements impactant les livrables EWN, de l’initiation jusqu’à la revue post-implémentation
  • Évaluer les risques, impacts, dépendances et contraintes de ressources afin de soutenir une prise de décision éclairée
  • Veiller à l’alignement des changements avec le planning projet, les phases de construction et les activités de mise en service
  • Préparer la documentation nécessaire et obtenir les approbations requises
  • Coordonner étroitement avec les équipes d’ingénierie, les entrepreneurs, les fournisseurs et les parties prenantes du management de projet
  • Maintenir des registres de changements précis, assurer le reporting et la traçabilité conformément aux standards de gouvernance
  • Identifier proactivement les conflits ou perturbations potentiels et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation
  • Soutenir la planification des mises en production et de la transition afin d’assurer un transfert fluide du projet vers les opérations

Exigences

  • Diplôme en économie de la construction (Quantity Surveying), gestion de la construction, génie civil ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans des projets de construction, d’infrastructure ou EPC
  • Connaissance des contrats de construction
  • Maîtrise des outils de gestion et de reporting des coûts
  • Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et des délais du projet
  • Grande rigueur et sens du détails

Ce que nous offrons

  • Évoluez dans un environnement technique, innovant et diversifié
  • Bénéficiez d’un management de proximité et à l’écoute
  • Développez votre carrière grâce à un plan de formation structuré
  • Profitez d’un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux
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Emplois similaires pour

Consultant - Change Manager

8 matching positions

Consultant manager en Transformation et Change

Rejoindre la practice 'People & Change' de Sopra Steria Next, un cabinet de cons...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation
  • Première expérience en matière de transformation et de conduite du changement
  • Sens du relationnel
  • Capacité à bâtir, porter des offres et identifier les nouveaux besoins des clients
  • Proactivité et capacité à surprendre positivement l’équipe
  • Éventuellement expérience d'encadrement, d'accompagnement et de développement des consultants
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic et cadrage stratégique d’un projet de transformation
  • Conception et mise en œuvre de plans d’engagement et de mobilisation de parties prenantes
  • Conception et déploiement de projets transformants
  • Conception et mise en œuvre des plans d’ancrage du changement
  • Utilisation des outils et méthodes de conduite du changement (analyse des parties prenantes et des impacts, animation d’ateliers de co-construction, formation, communication, méthodes de co-conception et de design, coaching)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur les méthodes et outils
  • Accompagnement par un People Manager pour évoluer rapidement
  • Intégration dans un collectif qui s’entraide, une équipe solidaire avec un esprit de confiance
  • Opportunités de missions multi-secteurs
  • Environnement serein et stimulant
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Senior Consultant / Manager – Assurance

Sopra Steria Next est le cabinet de conseil en management et transformation digi...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
  • Français et anglais courants
  • Senior Consultant : 3–6ans
  • Manager : 7–10 ans
  • Expérience en conseil ou au sein d’un acteur de l’assurance
  • Bonne connaissance du secteur Assurance (Vie, IARD, Protection sociale…)
  • Maîtrise des processus clés (souscription, sinistres, distribution, finance)
  • Expérience en transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire ou IT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des leaders de l’assurance dans leurs projets à fort enjeu, de bout en bout, du diagnostic à la mise en œuvre
  • Transformation des modèles opérationnels
  • Réalisation de diagnostics d’organisation et d’efficacité
  • Évaluation et refonte des modèles existants
  • Conception de Target Operating Models (TOM)
  • Transformation des organisations front, middle et back-office
  • Refonte des parcours clients et collaborateurs
  • Optimisation des modèles de distribution et dispositifs de pilotage
  • Amélioration de la performance opérationnelle et réduction des coûts
  • Digitalisation et automatisation des processus métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions stratégiques au cœur des transformations du secteur financier
  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial au sein d’un grand groupe
  • Une practice en forte croissance avec des perspectives d’évolution rapide
  • Temps plein
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Consultant Manager - CIO Advisory

Rejoignez Sopra Steria Next, la marque de conseil en transformation digitale du ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
  • 5 à 8+ ans d'expérience dans le conseil, dont une expérience significative sur des missions de transformation IT
  • Expérience confirmée en cabinet de conseil auprès de DSI ou directions métiers
  • Exposition aux enjeux de transformation digitale, organisation IT et innovation
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis
  • Stratégie IT, schéma directeur, roadmap de transformation
  • Gouvernance SI et organisation IT
  • Architecture d'entreprise et Design Authority
  • Pilotage de programmes de transformation
  • Méthodologies agiles et gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil stratégique & transformation IT: Définition de stratégies IT et digitales alignées avec les enjeux métiers
  • Accompagnement des DSI sur leurs trajectoires de transformation (Target Operating Model SI, schémas directeurs, roadmaps IT)
  • Analyse et cadrage des enjeux technologiques et organisationnels
  • Intégration des leviers d'innovation : Cloud, Data, IA, automatisation, plateformes, modernisation applicative
  • Contribution à la mise en place de Design Authority, gouvernance d'architecture et trajectoires technologiques
  • Cadrage, delivery et pilotage: Cadrage stratégique et définition des scénarios cibles
  • Accompagnement à la conception et au déploiement de solutions innovantes
  • Pilotage ou supervision de missions complexes de transformation IT
  • Accompagnement au changement et à l'appropriation par les équipes
  • Garantie de la qualité des livrables et de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • Temps plein
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SAP S/4HANA Project Manager & Consultant(e)s - SAP Excellence Center - Lyon

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS
  • Consultant SAP EWM / WM
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et analyse des besoins métiers/techniques, définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery
  • Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Formations (dont IA et certification SAP) via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
  • Rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Sap s/4hana project manager & consultant(e)s

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • PMO Senior & Delivery Lead SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Conception & Build: Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
  • Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Senior Consultant / Manager AWM

Au sein de la Practice Asset & Wealth Management, vous accompagnerez les princip...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (6-10 ans) dans l’environnement Asset & Wealth Management, et Asset Servicing
  • Maîtrise des enjeux métiers : gestion d’actifs, banque privée, Assurance-vie, distribution, réglementaire, digitalisation / selfcarisation
  • Connaissance approfondie des réglementations : KYC, MiFID II, SFDR, CSDR, LCB-FT
  • Compétences en pilotage de projets : PMO, PO, transformation, conduite du changement
  • Aptitude commerciale et leadership : développement de comptes, animation d’équipes, relation client
  • Anglais professionnel indispensable
  • Mobilité européenne appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les principaux acteurs de place dans le cadre de leur transformation stratégique
  • Intervenir auprès des Comex / COOs / Directions Métiers / entités transverses / CDO / DSI sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée
  • Déclinaison, préparation et mise en œuvre de plans de transformation stratégique (PMI, nouvelles offres, variabilisation des coûts, onboarding client, data management)
  • Optimisation des processus front-to-back et transverses, et des SI
  • Digitalisation et modernisation des modèles opérationnels (parcours clients, processus réglementaires, reporting clients)
  • Conformité réglementaire et remédiation (KYC, MiFID II, SFDR, CSDR, LCB-FT)
  • Gestion des risques opérationnels
  • Innovation et intégration de solutions technologiques (RPA, process mining, IA, data, cloud)
  • Encadrer des équipes de consultants, assurer leur montée en compétence, contribuer au développement de la practice, et participer aux recrutements
  • Participer au développement commercial : réponses aux appels d’offres, propositions de valeur, contribution aux publications et événements sectoriels
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Consultant Change Management IT

Votre rôle consistera à accompagner le volet humain de la transformation digital...
Emplacement
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France , Lyon
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Salaire:
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Talan
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5
  • Expérience dans le conseil
  • 5 ans d'expérience minimum en conduite du changement numérique/IT
  • Passion pour les technologies et leur impact dans le milieu professionnel
  • Analyse et identification des besoins, animation d'ateliers
  • Conception et animation de formations
  • Création de supports de communication
  • Application des méthodologies Agile, ADKAR et itératives
  • Utilisation avancée des outils collaboratifs Microsoft 365
  • Excellente maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le volet humain de la transformation digitale de nos clients grands comptes
  • Intervenir pendant le plan de déploiement, à toutes les étapes du processus de conduite du changement
  • Conduire des ateliers de cadrage pour comprendre le fonctionnement d'une organisation et de ses métiers
  • Recueillir, traduire et challenger les besoins des clients
  • Participer à la définition et au suivi d'un plan de communication et d'accompagnement pour le déploiement d'outils digitaux
  • Apporter une expertise fonctionnelle lors des phases de recette et de déploiement
  • Contribuer aux instances de pilotage et de validation des livrables fonctionnels
  • Créer des supports de communication et pédagogiques
  • Animer des sessions de formation ou de coaching interactives
  • Participer activement à la vie de l'agence (réunions, développement de business, élaboration d'offres, capitalisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Senior Consultant / Manager CIB

Au sein de la practice CIB (Global markets, Global banking, ALM, Security servic...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (6-10 ans) en conseil ou en environnement CIB
  • Expertise sur réglementaire, data, migration, produits financiers complexes, digitalisation, middle/back office
  • Maîtrise des réglementations : EMIR, MiFID II, CRR3/Bâle IV, LCB-FT, DORA
  • Compétences en pilotage de projets (PMO, transformation, conduite du changement)
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotez des projets stratégiques pour des banques CIB et institutions financières
  • Concevez et déployez des solutions innovantes : digitalisation des processus, automatisation, intégration de solutions front-to-back
  • Accompagnez la mise en conformité réglementaire et la transformation des modèles opérationnels
  • Encadrez et développez des équipes, en assurant leur montée en compétence
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