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Consultant Business Analyst Market Risk

France, Paris 50000.00 - 75000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Consultant Business Analyst / MOA - h/f intervenant au sein de directions métiers ou de directions informatiques en banque d’investissement et de financement, gestion d’actifs ou assurance. Au sein de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, vous intervenez pour une direction des risques de marché ou de contrepartie et contribuez à la réussite des projets en assurant le lien entre les équipes métiers, projets et IT.

Responsabilités

  • Faire le lien entre les directions métiers, les équipes projets et la direction informatique
  • Étudier, analyser et formaliser les besoins métiers, proposer des solutions pertinentes et les challenger
  • Rédiger les notes de cadrage, études de besoins et cahiers des charges
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, cahiers de tests et piloter les phases de recette
  • Participer aux calculs et à l’analyse des risques : stress tests, PnL, PnL explain, calcul de réserves
  • Contribuer aux calculs réglementaires, au suivi et au reporting réglementaire
  • Améliorer la compréhension et l’explication des analyses de risques
  • Participer aux travaux de rapprochement entre les systèmes front-office, risques, opérations et finance
  • Réaliser une veille fonctionnelle, réglementaire, concurrentielle et technologique
  • Analyser les risques et impacts des projets et formuler des recommandations stratégiques

Exigences

  • De formation supérieure en Banque / Finance de marché et/ou risk management
  • Expérience d’au minimum 3 ans acquise sur des fonctions de Business Analyst ou MOA
  • Bonne connaissance de l’organisation et des enjeux de transformation du secteur bancaire
  • Solide compréhension des activités de marchés (CIB, Asset Management, Services Titres)
  • Bonnes connaissances en gestion des risques : Risque de marché : P&L, sensibilités/greeks, VaR…
  • Risque de contrepartie : CVaR, XVA, RWA, ressources rares…
  • À l’aise avec les outils et progiciels informatiques
  • capacité à évoluer en SQL, VBA ou Python
  • Excellent relationnel, esprit de synthèse, polyvalence
  • Bon niveau d’anglais professionnel

Ce que nous offrons

  • 1 à 2 jours par mois hors mission dédiés au perfectionnement
  • Accompagnement de proximité tout au long de votre parcours (onboarding, missions, perspectives d’évolutions)
  • Environnement collaboratif et esprit de partage
  • Événements réguliers : afterworks, temps d’équipe et animations internes
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Consultant Business Analyst Market Risk

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Camionneur

Nous sommes à la recherche de Chauffeurs classe 1 pour des transports Québec/Ont...
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Canada , Saint-Robert
Salaire
Salaire:
Non fourni
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEP transport par camion ou expérience de 2 ans en camionnage, remorque plateforme (flatbed)
  • Chauffeurs classe 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Transports Québec/Ontario en remorque plate-forme (flat bed)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Camion attitré (flotte de véhicule récente)
  • Salaire compétitif
  • Bonus 1000$ et plus aux trois mois, après trois mois
  • Fonds de pension avec cotisation de l'employeur et assurances collectives
  • Camion équipé et lavé toutes les semaines
  • Temps plein
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Alternant - Cuisinier

Au sein de notre Direction Régionale Pénitentiaire, nous recherchons un(e) appre...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-Fallavier
Salaire
Salaire:
11000.00 - 15000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme en cuisine
  • Esprit d'équipe
  • Ambition
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats
  • Participer au service des convives
  • Accueillir et accompagner les convives dans leurs choix
  • Intervenir dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la mobilité interne
  • Formation régulière via l'Académie by Elior
  • Environnement de travail valorisant
  • Diversité des équipes
  • Formation spécifique au milieu pénitentiaire
  • Temps plein
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Apprenti Cuisinier

Le CFA Académie by Elior s'engage pour vous proposer une offre d'apprentissage u...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
19500.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une première expérience en cuisine et vous souhaitez préparer un titre professionnel qui vous permettra d'occuper rapidement un emploi.
  • Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez à l'élaboration des repas en restauration collective
  • Participez au service des convives
  • Participez à la mise en place du plan de maitrise sanitaire
  • Contribuez à l'élaboration des menus et aux choix des produits
  • Participez à la réception et au rangement du stock des produits
  • Participez au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • Subvention repas ou repas en nature
  • Rémunération selon grille de l'Apprentissage
  • Possibilité de mobilité interne
  • Formation régulière avec l'Académie&Co
  • Temps plein
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Arrow Right

Apprenti Cuisinier (CFA Academie By Elior)

Le CFA Académie by Elior s'engage pour vous proposer une offre d'apprentissage u...
Emplacement
Emplacement
France , Serris
Salaire
Salaire:
19500.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une première expérience en cuisine
  • vous souhaitez préparer un titre professionnel qui vous permettra d'occuper rapidement un emploi
  • votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez à l'élaboration des repas en restauration collective
  • Participez au service des convives
  • Participez à la mise en place du plan de maitrise sanitaire
  • Contribuez à l'élaboration des menus et aux choix des produits
  • Participez à la réception et au rangement du stock des produits
  • Participez au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Subvention repas ou repas en nature
  • Rémunération selon grille de l'Apprentissage
  • Accès à la mobilité interne
  • Formation régulière via l'Académie&Co
  • Temps plein
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Responsable gestion employés d'immeuble

Dans le cadre de la structuration de notre offre Matera Local, nous créons un pô...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion RH, paie ou administration du personnel
  • Connaissance du secteur immobilier et de la convention des employés d'immeuble
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion courante des employés d'immeuble
  • Gestion et suivi de la paie et des variables
  • Suivi des demandes de remplacement
  • Gestion des adhésions à la mutuelle, visites de médecine du travail et accompagnement dans les départs à la retraite
  • Être le premier contact des employés d'immeuble sur tous leurs sujets RH et administratifs
  • Animer la communauté
  • Onboarding des nouveaux employés d'immeuble
  • Interface avec les équipes internes
  • Contribuer à l'amélioration continue des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération 30K-40K
  • Politique d'accompagnement à la parentalité
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR)
  • Congés menstruels
  • Accès à Wellpass
  • Avantages CSE Leeto
  • Politique de télétravail 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding
  • Parcours carrière
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Retail Education Specialist (1-year contract)

Dans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Special...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent
  • 3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning
  • Maîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)
  • Bonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques
  • Sensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerie
  • Créativité, sens du design et capacité d’innovation
  • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
  • Français et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)
  • Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail
  • Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents
  • Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque
  • Structurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement
  • Mettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)
  • Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation
  • Assurer la gestion admin du LMS pour le département
  • Piloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Retail Watchmaking Training Content Specialist

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Retail Training Content Sp...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience en retail, idéalement en horlogerie de luxe
  • Solide connaissance de l’horlogerie et de l’environnement boutique
  • Expérience en formation, développement de contenu ou gestion de projets
  • Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
  • Aptitude à vulgariser des concepts horlogers
  • Sensibilité au design de contenu et à l’expérience d’apprentissage
  • Approche structurée, proactive et collaborative
  • Français et anglais courants indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider et structurer les connaissances horlogères issues de sources internes
  • Assurer la clarté, la cohérence et l’accessibilité des contenus
  • Construire et maintenir une base de connaissances dédiée au retail training
  • Concevoir des contenus pédagogiques (modules, outils, supports) adaptés aux marchés
  • Contribuer aux projets de formation via la création de contenus et livrables
  • Collaborer étroitement avec le Retail Training Manager et le Project Coordinator
  • Participer à la préparation et au suivi des initiatives de formation
  • Co-créer avec des équipes cross-fonctionnelles dans un environnement international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Professeur du Second Degré d'histoire géographie

Rejoignez le Lycée Claudel : Unis pour grandir. Le Lycée Claudel est un établiss...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Un diplôme dans la matière enseignée est fortement souhaitée
  • Une expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d'orientation
  • Donner aux élèves les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent et à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Transmettre les connaissances et construire les apprentissages
  • Assurer un service comprenant un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique) et de concertation en équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking sur place
  • Restaurant scolaire
  • Temps plein
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