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Le consultant AMOA au sein de notre plateforme va jouer un rôle essentiel d’intermédiaire entre les équipes techniques informatiques et les opérations Supply Chain. Par son organisation et sa gestion de projet, il va prendre en charge l’analyse fonctionnelle des projets qui lui sont confiés en réalisant notamment un cahier des charges et en suivant la mise en place sur le terrain des projets. La plateforme est équipée d’une solution WCS fournie par la société Exotec.
Responsabilités
Analyse des besoins fonctionnels
Collecter et analyse les besoins du client interne
Mesurer les contraintes du projet (organisationnelles, budgétaires…)
Cahier des charges
En fonction de son analyse, élaboration du cahier des charges du projet
Cartographie des projets en cours
Réaliser une analyse détaillée des flux
Identifier des solutions et des améliorations possibles
Définir des priorités des demandes techniques et organisationnelles
Mise en œuvre du projet
Veiller au bon déroulement des projets informatiques
Réaliser les plannings de chaque projet en fonction des disponibilités des équipes
Suivre les états d’avancement et proposer des solutions pour contourner les obstacles pouvant entraver le bon déroulement du projet
Tenir un rôle de coordinateur pour guide au mieux les équipes techniques dans leur travail, tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison du projet
Participer au paramétrage des outils informatiques
Sécurité
Respecter l’ensemble des procédures de sécurité en vigueur sur site
Faire remonter à la hiérarchie tout type de dysfonctionnement en matière de sécurité
Exigences
Diplômé(e) de grande école d’ingénieur / de commerce, ou universitaire bac+5
Une expérience professionnelle réussie de 5 ans et plus
Expériences sur le secteur de l’énergie et de l’environnement
Capacité d’abstraction et de synthèse
Capacité rédactionnelle et de présentation
Appétence pour le SI (Ex : requête SQL, concevoir un modèle de données, savoir lire un DAT ou un DEX…)
Avoir travaillé dans des DSI en mode Agile
Apprécier le travail collaboratif
Savoir travailler avec tous les collaborateurs
Personnes actives, autonomes, responsables, rigoureuses, ayant soif d’apprendre et qui savent se remettre en cause
Ce que nous offrons
Prime variable sur objectifs
possibilité de télétravail de 2 jours par semaine
environ 12 JAC par an
dispositif de retraite supplémentaire
Restaurant d’entreprise attractif
Mutuelle familiale de qualité
CSE dynamique
Un véhicule de fonction pour assurer vos déplacements avec Carte Essence ainsi qu’une carte de paiement pour vos dépenses professionnelles
Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie
Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l’Inclusion
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