Consultant AMOA Confirmé - Assurance Emplois

Consultant AMOA Confirmé - Expert Assurance

ASI is looking for a Consultant AMOA with insurance business skills to strengthe...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

Non fourni

ASI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 formation
Minimum 4 years of experience in a similar position
Experience in the complete project cycle in banking and insurance sectors
Practical knowledge of agile methodologies
Excellent analytical skills
Excellent interpersonal skills
Ability to understand technical and business aspects of projects
Ability to link different project stakeholders
Rigorous
Curious

Responsabilités

Identify, understand, and design clients' digital and organizational solutions
Conduct in-depth analysis of processes, journeys, data, requirements, and stakeholder needs
Propose innovative solutions addressing business and transformation challenges
Understand and analyze sectoral and operational needs and issues
Identify and prioritize requirements of concerned business lines
Assess project feasibility, advise on options, risks, and costs
Potentially act as Product Owner depending on project nature
Contribute to change management with business lines and participate in defining targets (IT, organization, process, journey...)
Act as a liaison between business and IT teams
Participate in writing functional and application specifications

Ce que nous offrons

Modern agency with terrace for sunny lunch breaks
Convivial atmosphere
Integration program

Temps plein

Consultant AMOA Confirmé - Expert Assurance

Consultant AMOA with business skills in insurance to strengthen and support the ...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

ASI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 5 formation
Minimum 4 years of experience in a similar role in the insurance domain
Good knowledge of business processes in insurance and IARD
Ability to understand and analyze sectoral and operational needs and challenges
Ability to identify and prioritize requirements from various business areas
Ability to evaluate project feasibility, advise on options, risks, and costs
Ability to assist or ensure the role of Product Owner depending on the nature of projects
Contribute to change management with various business units and participate in defining the target (IT, organization, process, journey...)
Ensure the link between business units and IT teams
Participate in writing functional and application specifications

Responsabilités

Intervene with clients and play a key role in identifying, understanding, and designing their digital and organizational solutions
Responsible for in-depth analysis of processes, journeys, data, requirements, and needs of different stakeholders to propose innovative solutions addressing business and transformation challenges

Temps plein

Consultant AMOA Confirmé - Grande distribution

Cabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 45...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

ASI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac + 5
Expérience minimum de 4 ans sur ce type de poste
Excellentes compétences analytiques
Excellent relationnel
Expérience complète sur le cycle d'un projet
Connaissance pratique de l'agilité
Compréhension des aspects techniques et métiers des projets
Capacité à faire le lien entre les différents acteurs d'un projet
Curiosité
Rigueur

Responsabilités

Intervenir auprès des clients et jouer un rôle clé dans l'identification, la compréhension et la conception de leurs solutions numériques et organisationnelles
Être responsable de l'analyse approfondie des processus, des parcours, des données, des exigences et des différents besoins des parties prenantes
Proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux business et de transformation
Comprendre et analyser les besoins et les enjeux sectoriels et opérationnels
Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés
Évaluer la faisabilité du projet, conseiller sur les options, les risques et les coûts
Assister ou assurer le rôle de Product Owner en fonction de la nature des projets
Contribuer au chantier de conduite du changement auprès des différents métiers et participer à la définition de la cible (SI, organisation, process, parcours...)
Assurer le lien entre les métiers et les équipes IT
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et applicatives

Temps plein

Consultant AMOA – Oracle HCM

Rejoignez notre équipe et vivez une nouvelle aventure dans un environnement inte...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée supérieure à 3 ans en tant que Consultant(e) AMOA sur des projets de déploiement d’outil SaaS RH à l’international, idéalement sur au moins l'un des modules cités d'Oracle HCM cités
Maîtrise des étapes clés d’un projet SIRH, incluant la conduite des tests utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle
Compréhension des processus RH, en particulier Talent (Performance, Talent Review, Compensation)
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, DSI)
Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et précision
Anglais courant. Le français courant est un plus.

Responsabilités

Intervenir sur les modules Talent d’Oracle HCM
Préparer et animer les tests fonctionnels et interfaces
Assurer la coordination des activités de déploiement, de reprise de données et le contrôle de données associé
Accompagner les utilisateurs lors de la conduite du changement et de l’hypercare
Assurer le support de niveau 2 sur les modules Talent et Compensation à l’international
Gérer les incidents, demandes de service et évolutions liés au domaine Talent/Compensation
Qualifier les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, effectuer la recette et accompagner les mises en production
Animer les échanges réguliers avec les référents digitaux pour recueillir leurs besoins et proposer des évolutions alignées avec la stratégie RH
Organiser et animer des webinaires pour former et informer les utilisateurs clés
Des déplacements ponctuels aux États-Unis sont à prévoir.

Ce que nous offrons

Travailler avec des clients majeurs en France et à l’international
Évoluer au sein d’une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
Développer vos compétences grâce à plus de 250 modules de formation via l’Academy Amaris Consulting
Bénéficier d’une mobilité interne vers d’autres practices SIRH et d’opportunités de mobilité internationale
Profiter d’une culture dynamique avec afterworks, team buildings et initiatives RSE

Temps plein

Consultant Senior Manager - Conseil en Data et IA - Financial Services

Descriptif du poste Votre mission, en tant que Consultant Senior Manager - Cons...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes diplômé(e) à niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un équivalent universitaire, en informatique, systèmes d'informations, statistiques, mathématiques, ou Data & IA.
Vous justifiez de 9 années d'expérience en Data au sein d'un cabinet de conseil, d'une scale-up ou d'une grande entreprise, en Data et IA et de préférence avec un mélange d'expérience technique et fonctionnelle.
Une expérience confirmée en management est indispensable, tout comme un rôle actif dans le développement commercial (propositions commerciales, prospection, animation de webinars, etc...)
Vous justifiez d'au moins une expérience réussie de définition ou de contribution à la définition d'une stratégie Data pour une organisation en faisant largement l'usage, ainsi qu'une expérience de gestion d'un projet Data.
Vous maîtrisez au moins un outil (Data Catalog, MDM, outils de qualité de donnée, Market Place, observabilité), idéalement avec certification
êtes familier de la notion de Data Lineage, et avez déjà travaillé sur des sujets d'inventaire, catégorisation, standardisation et mise en qualité/conformité de données.
Vous avez déjà une expérience de traduction d'un besoin fonctionnel, en spécifications claires et utilisable par des profils techniques.
Vous avez déjà une expérience significative en gouvernance de la donnée ou en gouvernance IA, que ce soit dans son évaluation, sa mise en place, son extension ou son opération, et êtes à l'aise avec les différents cadres possibles (DMBOK, Data Mesh, Data Products, Data Contrats...)

Responsabilités

Aider des organisations à disposer d'un cadre et d'une vision autour de l'usage de la donnée et de l'IA, notamment sur des enjeux stratégiques, fonctionnels et organisationnels
Les missions peuvent être de tout type, et ne cessent d'évoluer en fonction des enjeux et technologies, allant de la définition d'une stratégie TOM/feuille de route Data/IA au sein d'une organisation, l'audit de données pour mise en qualité et conformité, à la mise en place de Data Products et d'organisations Data Mesh, l'aide à la décision sur des outils (Data Catalogs, MDM, outils de qualité de données, Market Place, observabilité), la qualification des données ou encore la gouvernance de données non-structurées pour alimentation d'IA.
Structurer et mettre en place des organisations adaptées (incluant les aspects RH).
Piloter la mise en œuvre de projets et programmes Data/IA en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA).
Assurer la veille technologique et réaliser des études d'opportunité pour éclairer la décision stratégique.

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Sélectionner un pays

Consultant AMOA Confirmé - Assurance

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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