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Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous participez activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial. Vos missions s'articulent autour de ces deux axes : 1 > Le recrutement et la sélection des talents : Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et les outils internes. Analyser les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Assurer le "matching" entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, puis suivre l'intégration des collaborateurs placés. 2 > Le développement commercial de l'agence : Effectuer une veille active du marché et prospecter de nouveaux comptes pour développer votre portefeuille. Identifier les interlocuteurs clés, analyser les demandes clients et proposer des solutions de recrutement adaptées. Organiser et mener des rendez-vous commerciaux qualifiés tout en assurant le suivi administratif et la mise à jour des données dans l'outil CRM. La formation : ... Vous intégrez Randstad professional avec un package complet école et alternance, préparant au titre certifié de Bachelor "Responsable d'activité commerciale et marketing", titre RNCP niveau 6, certifié de l'ICD Business School. La formation est entièrement à distance, hormis quelques sessions clés tout au long de l'année.
Responsabilités
Participer activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial
Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et les outils internes
Analyser les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats
Assurer le matching entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, puis suivre l'intégration des collaborateurs placés
Effectuer une veille active du marché et prospecter de nouveaux comptes pour développer votre portefeuille
Identifier les interlocuteurs clés, analyser les demandes clients et proposer des solutions de recrutement adaptées
Organiser et mener des rendez-vous commerciaux qualifiés tout en assurant le suivi administratif et la mise à jour des données dans l'outil CRM
Exigences
Diplômé d'un bac+2 minimum en commerce, économie, gestion, marketing ou ressources humaines
première expérience en vente ou en recrutement
passion pour les défis et les chiffres
exigence
détermination
soif d'apprendre
sens du contact
Ce que nous offrons
Locaux spacieux et des équipes performantes
Maître d'apprentissage dédié
Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
Chromebook, tickets restaurant, CSE
Salaire conforme aux dispositions légales selon l'expérience et l'âge
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