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Consultant alternant

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Randstad

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Emplacement:
France , Brest

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

10149.00 - 23604.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Randstad professional en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA). Rejoindre Randstad professional, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, Celui de suivre un parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit une rétribution de la performance avec des primes). Devenir un expert des métiers du recrutement en étant formé auprès des pros. Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire). Avec votre casquette commerciale : Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut. Vous construisez une vraie relation de partenariat avec vos clients. Avec votre casquette recrutement : Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…), Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE ! Et l'école dans tout ça ? Vous intégrez Randstad professional qui vous propose un package complet école et alternance. Vous préparez le titre certifié de manager de la relation client et marketing inscrit au RNCP au niveau 7 certifié par ICD Business School. Le format de la formation est 100% en distanciel (hormis quelques temps forts dans l'année).

Responsabilités:

  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • création, développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour identifier les profils
  • construire une relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats

Exigences:

  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • permis de conduire et véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de l'agence
  • amour des défis (et des chiffres)
  • exigence
  • détermination
  • envie d'apprendre
  • sens du contact
Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • accompagnement managérial fort
  • rétribution de la performance avec des primes
  • locaux spacieux
  • équipes au top
  • maître d'apprentissage
  • parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • chromebook
  • tickets restaurant
  • CSE
  • salaire basé sur les dispositions légales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • BAC+4/5 spécialité environnement ou équivalent
  • Permis B indispensable
  • Formation en alternance de 2 ans
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  • Assister les consultants dans la réalisation des études techniques de diagnostics de pollution (études historiques, consultation des archives et bases de données, participation à l’élaboration de rapports)
  • Assurer différents types de prélèvements (sols, gaz des sols, air ambiant et/ou eaux souterraines) sous la supervision de consultants
  • Organiser et préparer les missions de terrains
  • Élaborer des cartographies (QGIS)
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  • Expérience minima 2ans d’alternance en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, idéalement dans un environnement IT
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
  • Bonne culture IT (compréhension des API, bases de données, cycles de vie logiciel)
  • Capacité d’écoute
  • Esprit de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse
  • Maîtrise de l’anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et Recueil des besoins
  • Support Fonctionnel de niveau 2/3 sur les outils commerciaux
  • Pilotage de l’amélioration continue
  • Tests et Recette
  • Accompagnement au changement (rédaction documentation, formation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
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  • Bac+2 en logistique ou équivalent
  • au moins quatre années d'expérience dans le domaine industriel
  • maîtrise des fondamentaux de la supply chain et des process Achats
  • travail en équipe
  • capacités d'analyse et synthèse
  • maîtrise des SI métier
  • maîtrise des outils informatiques type ERP/SAP/ORACLE/Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser l'expression des besoins via le Calcul des besoins sur les articles industriels achetés
  • consulter les fournisseurs (Sourcing Rule) et effectuer des consultations alternatives si nécessaire
  • créer les commandes d'achats en respectant les exigences légales et réglementaires
  • assurer le suivi des approvisionnements, y compris les demandes de cession intersites jusqu'à la clôture
  • analyser et traiter les écarts entre les besoins exprimés et le stock disponible
  • gérer les litiges logistiques et piloter activement la performance des fournisseurs en matière de livraison
  • remonter les anomalies constatées conformément aux processus en vigueur
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Consultant Alternant Secteur Public - Lyon

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  • Vous allez intégrer une dernière année de Master (BAC+5) au sein d'une Ecole de Commerce, d'un IEP ou d'une université, et recherchez un contrat en alternance d'un an
  • Vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du conseil et/ou du secteur public/parapublic/au sein des collectivités
  • Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à cœur de vous investir aux côtés d'équipes mobilisées au quotidien au service de l'intérêt général
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées, notamment mises en œuvre au cours de ses études ou d'expériences antérieures
  • Intérêt pour le secteur public et les problématiques du développement local
  • Sens du contact et du travail en équipe
  • Maîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de transformation publique
  • Evaluer des projets et construire des dispositifs d'action publique innovants
  • Contribuer à la maîtrise des ressources et à la performance du secteur public
  • Accompagner les agents, les managers et les élus, porteurs de la transformation publique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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  • Intégrer une dernière année (M2) au sein d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université, avec une spécialisation en systèmes d'information
  • Être à la recherche d'un contrat en alternance d'un an
  • Avoir un intérêt prononcé pour les enjeux stratégiques, technologiques et organisationnels qui façonnent les transformations des entreprises
  • Avoir des capacités d'analyse, de structuration et de synthèse
  • Avoir de la curiosité, l'engagement et l'esprit d'initiative
  • Être motivé par les environnements dynamiques, surtout lorsqu'ils laissent la place à l'expérimentation et au droit à l'erreur
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conception de plan stratégique Tech (IT et Digital) pour toutes les fonctions de nos clients (R&D, opérations, marketing, support…) : exploration des possibles, qualification des meilleures options tech pour répondre aux problématiques fonctionnelles, priorisation des investissements et business case, feuilles de route de transformation
  • Participer au cadrage de grands programmes de transformation Tech (IT et Digital) : définition de la vision cible, trajectoire de réalisation et gouvernance
  • Accompagner la transformation des modèles opérationnels Tech (IT et Digital) : operating model, stratégie de sourcing, alignement entre vision métier et architecture cible
  • Appuyer les directions générales et Tech (IT et Digital) dans la rationalisation et le pilotage des coûts Tech : fiabilisation des coûts, benchmark, plan d'optimisation, pilotage et suivi des investissements et dépenses Tech
  • Participer à la conception et au déploiement de solutions permettant de mesurer et piloter l'empreinte ESG Tech des entreprises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
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Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, ça nous booste, et ...
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France , Rennes
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • Parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • Permis de conduire et un véhicule personnel
  • Amour des défis (et des chiffres)
  • Exigence
  • Détermination
  • Envie d'apprendre
  • Sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • Piloter les recrutements de A à Z
  • Création, développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • Accompagner les clients pour identifier les profils
  • Construire une relation de partenariat avec les clients
  • Imaginer la stratégie de sourcing
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • Évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux spacieux
  • Équipes au top
  • Maître d'apprentissage
  • Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • Chromebook
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Salaire basé sur les dispositions légales
  • Temps plein
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Consultant alternant

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et ...
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Salaire:
10149.00 - 23604.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence, ...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • permis de conduire et véhicule personnel (selon localisation)
  • amour des défis (et des chiffres), exigence, détermination, envie d'apprendre, sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • création, développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour identifier les profils
  • construire une relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chromebook
  • tickets restaurant
  • CSE
  • salaire basé sur les dispositions légales
  • parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • logements spacieux
  • équipes au top
  • maître d'apprentissage
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Alternant Consultant DSI / Chef de Projet infrastructures IT

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Consultant DSI / Chef de Projet infrastructu...
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Exigences
Exigences
  • Expérience de conduite et coordination de projets
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse
  • Capacité d'adaptation, vivacité d'esprit, autonome
  • Posture professionnelle rassurante et convaincante, belles capacités d'expression écrite et orale
  • Travail organisé, méthodique pour le suivi des sujets en parallèle
  • Capacité à vulgariser le jargon technique, être pédagogue, accompagner les changements
  • Maitrise de l'anglais professionnel
  • Bonne culture technique en infrastructures, systèmes et réseaux
  • Compétences sur des outils de data visualisation PowerBI ou autre
  • Bonne maitrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des supports avec KPI pour comprendre et accompagner le client dans sa gestion SI
  • Suivi du respect des engagements : analyse technique des tickets, SLA
  • Accompagner les changements, avec une approche pédagogue
  • Etablir analyse et optimisation des coûts, des budgets (CAPEX, OPEX, trésorerie, …)
  • Coordonner l'ensemble des différents acteurs du SI, chez le client et chez Kincy
  • Suivre les projets, problématiques clients, découper et suivre les projets
  • Définir un plan de route IT court, moyen et long terme
  • Collaborer aux audits dans l'écoute des utilisateurs et des dirigeants d'entreprise
  • Comprendre les enjeux business du client
  • Comprendre les enjeux IT du client, de son infrastructure et plus globalement du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l'employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Télétravail de manière ponctuelle
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • café à volonté
  • Temps plein
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