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Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Randstad professional en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA). Rejoindre Randstad professional, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, Celui de suivre un parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit une rétribution de la performance avec des primes). Devenir un expert des métiers du recrutement en étant formé auprès des pros. Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire). Avec votre casquette commerciale : Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut. Vous construisez une vraie relation de partenariat avec vos clients. Avec votre casquette recrutement : Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…), Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE ! Et l'école dans tout ça ? Vous intégrez Randstad professional qui vous propose un package complet école et alternance. Vous préparez le titre certifié de manager de la relation client et marketing inscrit au RNCP au niveau 7 certifié par ICD Business School. Le format de la formation est 100% en distanciel (hormis quelques temps forts dans l'année).
Responsabilités
Gérer et développer un portefeuille client
piloter les recrutements de A à Z
création, développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients
accompagner les clients pour identifier les profils
construire une relation de partenariat avec les clients
imaginer la meilleure stratégie de sourcing
appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
évaluer la motivation et les compétences des candidats
Exigences
Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
permis de conduire et véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de l'agence
amour des défis (et des chiffres)
exigence
détermination
envie d'apprendre
sens du contact
Ce que nous offrons
Parcours d'intégration sur mesure
accompagnement managérial fort
rétribution de la performance avec des primes
locaux spacieux
équipes au top
maître d'apprentissage
parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
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