Consultant accompagnement au changement Emplois

Consultant interne

Le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat (CMA) est engagé depuis débu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu d’une grande école ou d’une université
à la recherche d’un 2ème ou d’un 3ème poste
Connaissances : bureautique et outils collaboratifs, conduite et gestion de projet, méthodes du conseil, méthodes d’audit, secteur public et/ou chambres consulaires, culture juridique, culture financière, fonctionnement des systèmes d’information
Savoir-faire : concevoir un projet, cartographier un processus, conduire un entretien, promouvoir une démarche, prendre la parole en public, animer une réunion, animer un atelier, travailler en équipe, rechercher des informations, travailler des données, documenter un constat, poser un diagnostic, préparer une prise de décision
Savoir être : sens du service public et de l’intérêt général, faculté d'adaptation, sens de l'analyse, esprit de synthèse, organisation, engagement, rigueur, curiosité et envie d’apprendre, proactivité, autonomie, diplomatie et posture de neutralité, sens des responsabilités

Responsabilités

Appui au pilotage de la transformation : participer au suivi de la feuille de route de transformation, aider à structurer les projets associés, élaborer les livrables et outils de suivi
Audit et diagnostic : réaliser des diagnostics des processus et mode de fonctionnement, cartographier les processus existants et identifier les dysfonctionnements, redondances ou écarts
Optimisation et harmonisation des processus : proposer des référentiels ou modèles de processus partagés entre services ou directions, accompagner les équipes dans la refonte et la mise en œuvre de processus cibles, contribuer à l’alignement des processus avec les orientations stratégiques, réglementaires ou SI
Accompagnement du changement : proposer des stratégies d'accompagnement du changement, animer des ateliers participatifs ou groupes de travail
Investigation et cadrage de sujets : analyser des problématiques complexes, mobiliser et animer des expertises, produire des livrables stratégiques clairs et synthétiques (notes d’aide à la décision, présentations CODIR, synthèses d’arbitrage)
Capitalisation et veille : assurer une veille sur les méthodes, outils et retours d’expérience de transformation dans le secteur public, capitaliser les bonnes pratiques internes et favoriser leur diffusion

Temps plein

Consultant Fonctionnel Support

Visian recrute un·e Consultant(e) Fonctionnel Support pour rejoindre une équipe ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

VISIAN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minima 2ans d’alternance en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, idéalement dans un environnement IT
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
Bonne culture IT (compréhension des API, bases de données, cycles de vie logiciel)
Capacité d’écoute
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Esprit d’analyse
Maîtrise de l’anglais est un plus

Responsabilités

Analyse et Recueil des besoins
Support Fonctionnel de niveau 2/3 sur les outils commerciaux
Pilotage de l’amélioration continue
Tests et Recette
Accompagnement au changement (rédaction documentation, formation)

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos

Temps plein

Consultant(e) manager Transformation & Change

Sopra Steria Next recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent
Justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation
Première expérience en matière de transformation et de conduite du changement, notamment dans des projets d’implantation SAP ou autre progiciel
Assurer un excellent niveau de satisfaction des clients
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel
Savoir bâtir, porter des offres et identifier les nouveaux besoins des clients
Reconnu(e) pour votre proactivité et capacité à surprendre positivement votre équipe
Encadré, accompagné, inspiré et fait grandir des consultants (éventuellement).

Responsabilités

Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement dans le cadre de grands projets ERP, acculturation IA
Mobiliser les acteurs de la transformation et réaliser des analyses d’impact
Animer des ateliers collaboratifs et assurer une communication ciblée
Élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques adaptés pour garantir l’adoption
Mesurer l’efficacité des actions menées et proposer des ajustements
Réaliser le diagnostic et le cadrage stratégique de projets de transformation
Concevoir et mettre en œuvre des plans d’engagement
Mettre en œuvre des programmes de formation engageants en utilisant des technologies innovantes
Concevoir et mettre en œuvre des plans d’ancrage du changement.

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement certifié Great Place To Work
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor
Plus de 30 familles de métiers et passerelles internes
Accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy

Temps plein

Consultant manager en Transformation et Change

Rejoindre la practice 'People & Change' de Sopra Steria Next, un cabinet de cons...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent
Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation
Première expérience en matière de transformation et de conduite du changement
Sens du relationnel
Capacité à bâtir, porter des offres et identifier les nouveaux besoins des clients
Proactivité et capacité à surprendre positivement l’équipe
Éventuellement expérience d'encadrement, d'accompagnement et de développement des consultants

Responsabilités

Diagnostic et cadrage stratégique d’un projet de transformation
Conception et mise en œuvre de plans d’engagement et de mobilisation de parties prenantes
Conception et déploiement de projets transformants
Conception et mise en œuvre des plans d’ancrage du changement
Utilisation des outils et méthodes de conduite du changement (analyse des parties prenantes et des impacts, animation d’ateliers de co-construction, formation, communication, méthodes de co-conception et de design, coaching)

Ce que nous offrons

Formation sur les méthodes et outils
Accompagnement par un People Manager pour évoluer rapidement
Intégration dans un collectif qui s’entraide, une équipe solidaire avec un esprit de confiance
Opportunités de missions multi-secteurs
Environnement serein et stimulant

Consultant senior transformation digitale

Intégré(e) au bureau de Nantes de Sopra Steria Next et sous la conduite d'un(e) ...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
Bon niveau d'anglais
Expérience significative de minimum 3 ans en cabinet de conseil
Expérience dans les programmes/projets de transformation digitale, en accompagnement des métiers ou des DSI
Avoir conduit des projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique, data, architecture SI
Culture digitale et appétence personnelle pour l'innovation (méthodologique ou technologique)
Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat
Excellent sens relationnel
Habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux
Expérience possible d'encadrement d'une équipe projet

Responsabilités

Cadrage de programme/projet de transformation (processus métiers, organisations, usages et outils, data, architecture SI)
Collecte des besoins métier et appui aux métiers dans la déclinaison opérationnelle d’une stratégie de transformation : recueil, préconisation, formalisation des livrables conseil (rapport d’étonnement, synthèse des besoins métiers, préconisations d’une cible, trajectoire envisagée)
accompagnement au changement (stratégie et déclinaison)
Accompagnement client dans le pilotage de programme/projet de transformation (coordination des parties prenantes, pilotage des plans d’actions, préconisations, etc.)
Contribuer au développement interne du bureau sur un modèle agile et collaboratif

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Prime cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Consultant senior – Conduite du changement

Environnement de travail: La practice « Conseil Méditerranée » de Sopra Steria N...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
Bon niveau d’anglais
Expérience significative de 1 à 6 ans en cabinet de conseil
Expérience en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique
Expérience dans la conduite de projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data
Culture digitale et appétence personnelle pour l’innovation
Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, orienté(e) résultat
Excellent sens relationnel
Habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux
Expérience potentielle d'encadrement d’une équipe projet

Responsabilités

Appui aux métiers dans la déclinaison d’une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier
Cadrage et définition de l’organisation (ressources humaines, matérielles, financières,) et la méthode du projet
Construction de stratégies de changement/ communication et de démarches de mise en œuvre
Réalisation de plans de communication/ media/ par cible/ planning
Création de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de flashs/ newsletter/ contenus rédactionnels, création graphique sur les supports types PPT, Print, Web, Vidéo, supports pour accompagner la conduite du changement
Animation de la mise en œuvre du plan
Animation d’ateliers avec les utilisateurs/ clients/ cibles

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Consultant expérimenté en stratégie – Généraliste

Tenzing accompagne les clients de tous secteurs notamment grâce à nos différents...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir une expérience de 3 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne, ce qui vous a permis d’avoir une expertise cross-sectorielle
Avoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confiance
Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS.
Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif
Bac +5 / Master
> 4 ans d'expérience

Responsabilités

La définition du cadre d’engagement pour un acteur du tertiaire
L’amélioration du parcours client pour un acteur public
L’accompagnement au changement d’échelle pour un acteur de l’ESS
L’amélioration des process pour un acteur bancaire
L’accompagnement sur le terrain des jeunes consultants dans le cadre de leur formation
Participer au développement du cabinet en mettant votre expertise au service des clients majoritairement auprès des comités de directions, acteurs multisectoriels

Ce que nous offrons

carte swile
mutuelle
titres de transport pris en charge à 50%
accord d’intéressement
plan d’épargne entreprise
place en crèche
25 CA + RTT (pour 2026 : 10 RTT, calcul selon forfait cadre jour)
On boarding de qualité
Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes
Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building)

Temps plein

Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant SIRH spécialisé en conduite du changement au sein de l'équipe Conseil...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences approfondies en conduite du changement
Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades (un plus)
Passionné(e) par l'humain, dynamique, curieux(se), pédagogue, digital friend
Fort esprit d'équipe
Persévérance et ouverture d'esprit
Sens aigu de la confidentialité
Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français

Responsabilités

Définir et accompagner le client dans la définition de sa stratégie de conduite du changement
Rédiger et dérouler les différents plans de conduite du changement (Communication/Formation/Documentation/Accompagnement)
Rédiger les différents livrables (Ateliers/supports de Formation ou Communication/Modes opératoires)
Animer des formations et d'ateliers
Accompagner le client durant la phase de déploiement
Participer aux réponses d'appels d'offres
Piloter les projets de conduite du changement

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles via Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi

Temps plein

Consultant accompagnement au changement

Aurera

Emplacement:
France , Paris 15

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 décembre 2025

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Consultant expérimenté en stratégie – Généraliste

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Consultant accompagnement au changement

Aurera

Emplacement:France , Paris 15

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 décembre 2025

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Consultant SIRH - Conduite du Changement

Emplacement:
France , Paris 15

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 décembre 2025