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Consultant accompagnement au changement

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Aurera

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Emplacement:
France , Paris 15

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Description du poste:

AURERA est une société spécialisée dans le conseil et l’expertise technologique. Nous recherchons un consultant pour accompagner nos clients dans la prise en main de leurs nouveaux outils IT.

Responsabilités:

  • Accompagner les clients dans la prise en main de leurs nouveaux outils IT
  • Apporter de nouveaux usages
  • Transmettre des astuces et des outils pour optimiser le travail avec les solutions Microsoft Office 365
  • Mettre en place des solutions d’accompagnement novatrices utilisant de l’IA

Exigences:

  • Bac +3
  • Organisé(e)
  • Ponctuel(e)
  • Rigoureux(se)
  • Bon niveau d'anglais
  • Flexibilité
  • Gestion des priorités
  • Expérience dans le poste (minimum 4 ans)
  • Autonomie
  • Envie de travailler dans un environnement dynamique et novateur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Consultant accompagnement au changement

Consultant interne

Le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat (CMA) est engagé depuis débu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu d’une grande école ou d’une université
  • à la recherche d’un 2ème ou d’un 3ème poste
  • Connaissances : bureautique et outils collaboratifs, conduite et gestion de projet, méthodes du conseil, méthodes d’audit, secteur public et/ou chambres consulaires, culture juridique, culture financière, fonctionnement des systèmes d’information
  • Savoir-faire : concevoir un projet, cartographier un processus, conduire un entretien, promouvoir une démarche, prendre la parole en public, animer une réunion, animer un atelier, travailler en équipe, rechercher des informations, travailler des données, documenter un constat, poser un diagnostic, préparer une prise de décision
  • Savoir être : sens du service public et de l’intérêt général, faculté d'adaptation, sens de l'analyse, esprit de synthèse, organisation, engagement, rigueur, curiosité et envie d’apprendre, proactivité, autonomie, diplomatie et posture de neutralité, sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui au pilotage de la transformation : participer au suivi de la feuille de route de transformation, aider à structurer les projets associés, élaborer les livrables et outils de suivi
  • Audit et diagnostic : réaliser des diagnostics des processus et mode de fonctionnement, cartographier les processus existants et identifier les dysfonctionnements, redondances ou écarts
  • Optimisation et harmonisation des processus : proposer des référentiels ou modèles de processus partagés entre services ou directions, accompagner les équipes dans la refonte et la mise en œuvre de processus cibles, contribuer à l’alignement des processus avec les orientations stratégiques, réglementaires ou SI
  • Accompagnement du changement : proposer des stratégies d'accompagnement du changement, animer des ateliers participatifs ou groupes de travail
  • Investigation et cadrage de sujets : analyser des problématiques complexes, mobiliser et animer des expertises, produire des livrables stratégiques clairs et synthétiques (notes d’aide à la décision, présentations CODIR, synthèses d’arbitrage)
  • Capitalisation et veille : assurer une veille sur les méthodes, outils et retours d’expérience de transformation dans le secteur public, capitaliser les bonnes pratiques internes et favoriser leur diffusion
  • Temps plein
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Consultant AMOA confirmé Manuf-engineering et GMAO

Mission: Réaliser des audits, cadrage stratégique et opérationnel, optimisation ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou école de commerce
  • Au moins 5 années d’expérience dans le secteur de la gestion de production
  • Expertise dans la transformation digitale
  • Expérience dans MES, MoM, SCADA, ISA95, PLM, Digital Twin, IIoT
  • Maîtrise de l’anglais
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel
  • Compétences en accompagnement métier, audit, cadrage, spécifications métiers et fonctionnelles
  • Connaissance de la chaîne de continuité numérique (ex : PTC PDMLink-MPMLink-TWX...), TWX, MES, GMAO, continuité numérique, EBOM-MBOM-PBOM
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits, cadrage stratégique et opérationnel, optimisation de processus métiers, et élaboration de schémas de transformation vers l'industrialisation du shop-floor
  • Recueillir les besoins clients via des Gemba sur site industriel et l'animation d'ateliers
  • Piloter des projets et accompagner les métiers lors de la mise en œuvre de plateformes de gestion de la production
  • Construire une vision transverse de la transformation des industries et les accompagner au changement
  • Encadrer un ou plusieurs consultants
  • Participer à l’élaboration d’offres techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse
  • Animations d'agence régulières
  • Opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert
  • Temps plein
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Consultant(e) manager Transformation & Change

Sopra Steria Next recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent
  • Justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation
  • Première expérience en matière de transformation et de conduite du changement, notamment dans des projets d’implantation SAP ou autre progiciel
  • Assurer un excellent niveau de satisfaction des clients
  • Reconnu(e) pour votre sens du relationnel
  • Savoir bâtir, porter des offres et identifier les nouveaux besoins des clients
  • Reconnu(e) pour votre proactivité et capacité à surprendre positivement votre équipe
  • Encadré, accompagné, inspiré et fait grandir des consultants (éventuellement).
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement dans le cadre de grands projets ERP, acculturation IA
  • Mobiliser les acteurs de la transformation et réaliser des analyses d’impact
  • Animer des ateliers collaboratifs et assurer une communication ciblée
  • Élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques adaptés pour garantir l’adoption
  • Mesurer l’efficacité des actions menées et proposer des ajustements
  • Réaliser le diagnostic et le cadrage stratégique de projets de transformation
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d’engagement
  • Mettre en œuvre des programmes de formation engageants en utilisant des technologies innovantes
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d’ancrage du changement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement certifié Great Place To Work
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Plus de 30 familles de métiers et passerelles internes
  • Accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant SIRH spécialisé en conduite du changement au sein de l'équipe Conseil...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences approfondies en conduite du changement
  • Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades (un plus)
  • Passionné(e) par l'humain, dynamique, curieux(se), pédagogue, digital friend
  • Fort esprit d'équipe
  • Persévérance et ouverture d'esprit
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et accompagner le client dans la définition de sa stratégie de conduite du changement
  • Rédiger et dérouler les différents plans de conduite du changement (Communication/Formation/Documentation/Accompagnement)
  • Rédiger les différents livrables (Ateliers/supports de Formation ou Communication/Modes opératoires)
  • Animer des formations et d'ateliers
  • Accompagner le client durant la phase de déploiement
  • Participer aux réponses d'appels d'offres
  • Piloter les projets de conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq, Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience significative dans le secteur du conseil
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Expérience indéniable en management
  • Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
  • Appétence pour le business development
  • Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
  • Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
  • Sens du collectif et de la responsabilité individuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
  • Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
  • Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
  • Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
  • Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
  • Démarches RSE à l’échelle
  • Pilotage de la transformation projet et programme
  • Conduite de changement à l’échelle
  • Conduite de transformation métier ou SI
  • Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change - Toulouse. Rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage au sein de la practice People&Change, composée de plus de 150 consultants ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP
  • Opportunités en CDI à l’issue du stage
  • Temps plein
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Manager Conseil - Excellence Opérations Industrielles

Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations d...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire, ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou gestion de projet dans le domaine de la Supply Chain (S&OP, DDMRP, logistique, transport, gestion de production)
  • Expérience dans l'Industrie 4.0 / usines intelligentes / métaverse industriel
  • Connaissance des progiciels métiers (APS, MES, WMS, ERP)
  • Connaissance des secteurs industriels (Automobile, aéronautique, industrie de process, fabrication discrète, sciences de la vie ou énergie)
  • Dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue
  • Fibre entrepreneuriale
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel et capacité à convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de transformation digitale de leur Supply Chain et manufacturing
  • Construction de plans stratégiques et feuilles de route digitale Supply Chain
  • Définition et optimisation des opérations pour répondre aux nouveaux enjeux
  • Structurer et cadrer les programmes de transformation des Opérations/Supply Chain
  • Identifier les opportunités digitales pour améliorer la performance et la résilience des Supply Chain
  • Mettre en œuvre, suivre et animer les projets
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption du nouvel environnement digital et le changement des pratiques
  • Contribuer au renforcement des compétences de l'équipe
  • Piloter d'avant-ventes et développement commercial
  • Accompagner des consultants dans leur évolution RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Temps plein
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