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Consultant – Transformation digitale

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Sopra Steria

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Emplacement:
France, Courbevoie

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Non fourni
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Description du poste:

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses consultants conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. La practice Conseil Services Publics accompagne les grands opérateurs du social, de l’emploi et de la santé dans leurs projets de transformation numérique, d’innovation et d’excellence opérationnelle. En tant que Consultant(e) junior, vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans la transformation de la société de demain.

Responsabilités:

  • Vous intervenez sur le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales
  • vous contribuez à l’amélioration de la performance opérationnelle et des services de nos clients
  • vous travaillez sur l’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients
  • vous accompagnez la transformation des organisations et la conduite du changement associée
  • vous conduisez la transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT, blockchain)
  • vous mettez en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT) et des solutions innovantes
  • en tant que Consultant(e) Sopra Steria Next vous contribuez activement aux projets internes

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, d’une université ou équivalent
  • vous avez un fort intérêt pour les transformations de la société et souhaitez y contribuer en mobilisant vos compétences, votre créativité et votre énergie
  • vous avez une culture digitale et une appétence pour les outils et innovations numériques
  • vous êtes reconnus pour votre proactivité, curiosité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • vous êtes en mesure de vous adapter à des environnements clients différents et d’intervenir dans un collectif dynamique
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • Proactive
  • curious
  • force of proposal
  • rigorous
  • good analytical and synthesis capabilities both oral and written
  • interest in societal transformations
  • affinity for tools and digital innovations
  • desire to use skills, creativity, and energy for client transformation
  • degree from an engineering school, business school or equivalent university pathway
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception and improvement of customer and employee experience
  • managerial transformation and change management
  • piloting or co-piloting digital transformation projects in collaboration with business and IT departments
  • redesign and optimization of business processes by integrating digital tools
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week depending on missions
  • inspiring new premises and pleasant work environment certified Great Place to Work
  • interesting benefits package including mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and referral bonuses
  • individualized support with a mentor chosen by the individual
  • multiple career opportunities with over 30 métiers families
  • hundreds of accessible autonomous training via mobile app with Sopra Steria Academy
  • programs to accelerate women's progression and promotion across all organizational levels
  • possibility of involvement with the foundation or partner 'Vendredi'
  • Temps plein
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Exigences
  • Currently enrolled in an engineering or business school
  • motivated to learn and contribute
  • interested in human and technological transformations
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervene on the framing and implementation of business and digital transformation projects
  • contribute to the improvement of operational performance and client services
  • optimize business processes and streamline customer journeys
  • support organizational transformation and associated change management
  • lead digital transformation in imagining future applications (IoT, Big Data, blockchain)
  • implement new working methods (agility, co-design, Lean-IT)
  • develop innovative solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on methods and tools
  • mentorship by a People Manager
  • collaborative and supportive environment
  • inclusive and diverse workplace
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université de premier plan
  • une ou plusieurs expériences dans le conseil sur des sujets de transformation digitale & IT
  • compétences et appétence pour le digital, les nouvelles technologies, l'innovation
  • maîtrise de l'anglais
  • bon esprit d'analyse et de synthèse
  • capacités relationnelles et pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de stratégie Digitale & IT
  • déploiement de grands programmes ou projets de transformation Digitale et Data
  • transformation d'Operating Models pour plus d'agilité
  • expérimentation et passage à l'échelle de nouvelles technologies innovantes
  • évaluation des opportunités d'IT M&A
  • analyse et optimisation de la performance de l'IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d'une équipe à taille humaine de consultants expérimentés
  • contribuer au développement et mise en place des offres
  • participer à un projet entrepreneurial avec forte croissance
  • inclusion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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  • Etudiant d’une école d’ingénieur, de commerce, d’université, ou équivalent
  • fort intérêt pour les transformations de la société
  • culture digitale et appétence pour les outils et innovations numériques
  • proactivité, curiosité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • capacité à s’adapter à des environnements clients différents
  • capacité d’intervenir dans un collectif dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales
  • optimisation des processus et fluidification des parcours usagers
  • mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • opportunités en CDI à l’issue du stage
  • Temps partiel
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  • Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
  • première expérience en stage ou alternance en cabinet de conseil
  • curieux(se), doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse
  • esprit critique affuté, qualités rédactionnelles, orienté client
  • capacité d'adaptation et sens du relationnel
  • savoir-être avec les personnes
Responsabilités
Responsabilités
  • acculturation sur les technologies innovantes et leurs impacts
  • co-construction d'une stratégie et conception de nouveaux services et usages
  • co-construction et mise en place de stratégies SI ou Data
  • audit des processus et de l'organisation client et définition d'une feuille de route
  • cadrage et pilotage de la roadmap produit et des projets de transformation digitale
  • refonte des parcours utilisateur pour une meilleure expérience client / utilisateur (UX / CX)
  • accompagnement au changement sur les projets de transformation des usages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable
  • package avantages intéressant: mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • formations accessibles en toute autonomie
  • parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
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  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement associée
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail
Ce que nous offrons
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  • Formation sur nos méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • Temps plein
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  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement associée
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • environnement inclusif
  • lutte contre toute forme de discrimination
  • mixité et diversité encouragée
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique
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  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par People Manager
  • dynamique de croissance
  • inclusivité et diversité
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