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Conseiller.ère santé sécurité au travail

Canada, La Prairie · Offre publiée 03 mai 2026

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Description du poste

Nous recherchons un Conseiller HSE passionné pour rayonner à travers nos projets dans l'Est du Canada. En tant qu'expert de référence, vous aurez un impact réel sur la sécurité et la responsabilité environnementale de nos sites. Sous le leadership du gestionnaire HSE, le Conseiller HSE est le pilier de la culture de prévention, assurant l'encadrement des employés et le respect rigoureux des standards de nos clients.

Responsabilités

  • Collaboration étroite pour favoriser une culture globale SSE
  • Leadership actif et visible dans les initiatives de sécurité
  • Direction et encadrement du personnel sur leurs obligations SSE
  • Veille au respect des politiques de l'entreprise et des clients
  • Gestion et tenue de la documentation requise
  • Coordination et animation des formations de sécurité
  • Élaboration de stratégies de maturation du programme SSE
  • Intervention rapide en cas d'urgence sur le lieu de travail

Exigences

  • Diplôme en santé et sécurité (ou équivalent)
  • Minimum de 3 ans d'expérience en conseil HSE (construction ou industriel)
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) pour couvrir un territoire qui s'étend au-delà du Québec et qui nécessite de communiquer avec des clients et des consommateurs qui ne parlent pas français
  • Expertise avec la CNESST et l'OHSA (Ontario)
  • Mobilité pour déplacements fréquents dans l'Est du Canada
  • Maîtrise des analyses de risques et enquêtes sur les incidents
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité d'influence

Ce que nous offrons

  • Équipe de leadership formidable et solidaire
  • Culture diversifiée, inclusive et progressiste
  • Occasions réelles de voir vos idées se concrétiser
  • Stabilité d'emploi et croissance professionnelle au sein d'un grand groupe mondial
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Conseiller.ère santé sécurité au travail

8 matching positions

Conseiller.ère senior santé et sécurité - SST

Notre client, une entreprise mondiale de premier plan dans le secteur du détail ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente (santé et sécurité du travail, relations industrielles) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Un minimum de 5 ans d'expérience comme conseiller.ère SST dans un contexte national et multi-sites
  • Expérience en implantation et développement de programmes SST et bien-être
  • Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale afin de communiquer et collaborer avec les membres d’équipes au Canada et à travers le monde
  • Excellente connaissance des lois canadiennes en santé et sécurité
  • Permis de conduire valide
  • Disponible pour des déplacements à travers le Canada
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, optimiser et déployer les programmes et initiatives en santé, sécurité et bien-être
  • Accompagner et outiller les gestionnaires par l'implantation d'outils de gestion, de formations et de programmes visant à maximiser l'adhésion aux meilleures pratiques
  • Propulser la culture SST sur le terrain en agissant comme un partenaire stratégique et un conseiller de confiance auprès des opérations
  • Vulgariser et communiquer efficacement les concepts, les politiques et les campagnes de sensibilisation SST à tous les niveaux de l'organisation
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et assurer le suivi des plans d'action
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et REER 3% dès le jour 1
  • Horaire flexible, 3 jours en télétravail
  • 4 semaines de vacances
  • Programme d'assurances flexibles
  • Bonus 10%
  • Salaire selon expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en santé au travail (f/h)

Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Tec...
Emplacement
Emplacement
France , Parce sur Sarthe
Salaire
Salaire:
2050.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
  • Une spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée
  • Empathie
  • discrétion
  • sens de l'écoute
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • optimisme
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail)
  • Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT)
  • Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques)
  • Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation
  • Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes
  • Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel
  • Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical
  • Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
  • Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
  • Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • primes objectifs/ancienneté
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d'Épargne Entreprise
  • 12 jours de RTT par an
  • flexibilité sur le temps partiel
  • Tickets restaurants
  • chèques vacances
  • voyages
  • Temps plein
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Infirmier En Santé Au Travail (F/H)

Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Tec...
Emplacement
Emplacement
France , Parcé sur Sarthe
Salaire
Salaire:
2050.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
  • Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou première expérience industrielle/logistique vivement souhaitée
  • Permis B
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site
  • Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles et accidents du travail
  • Contribuer à la mise à jour du Document Unique
  • Concevoir et animer des formations internes et campagnes de sensibilisation
  • Piloter le programme de prévention des TMS
  • Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé
  • Assurer les soins infirmiers et les urgences
  • Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
  • Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
  • Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d'Épargne Entreprise
  • 12 jours de RTT par an
  • Flexibilité sur le temps partiel
  • Tickets restaurants
  • Chèques vacances
  • Voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels
  • Voiture de service
  • Temps plein
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Infirmier en Santé au Travail (F/H)

Votre futur challenge. Pour le compte de notre client, un acteur majeur et histo...
Emplacement
Emplacement
France , Parcé-sur-Sarthe
Salaire
Salaire:
2050.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
  • Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée
  • Empathie
  • Discrétion
  • Sens de l'écoute
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Optimisme
  • Permis B demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail)
  • Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT)
  • Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques)
  • Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation
  • Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes
  • Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel
  • Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical
  • Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
  • Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
  • Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d'Épargne Entreprise
  • 12 jours de RTT par an
  • Flexibilité sur le temps partiel
  • Tickets restaurants
  • Chèques vacances
  • Voyages
  • Accès aux produits du groupe à prix préférentiels
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en économie sociale et familiale

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 pl...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
26000.00 - 34000.00 EUR / Année
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat de C.ESF
  • connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
  • savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
  • rigoureux de portez un réel intérêt à l'accompagnement de public vivant avec des situations complexes de santé, en grandes précarités
  • instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée
  • savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires
  • sens de l'écoute
  • bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • être force de proposition
  • titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement socio-éducatif individualisé: réaliser les entretiens d'accueil, de suivi et les visites à domicile
  • évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des résidents afin de définir un accompagnement personnalisé
  • élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire
  • accompagner les résidents vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne: gestion du budget, alimentation et préparation des repas, réalisation des courses, entretien du logement, organisation de la vie quotidienne, gestion administrative
  • mettre en place des actions éducatives individuelles en fonction des besoins repérés
  • favoriser l'insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle
  • accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs, sociaux, médicaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite
  • accompagnement au logement: accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement
  • veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la salubrité des appartements
  • sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre-repas
  • prime décentralisée
  • prime Ségur
  • mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • nombreuses formations
  • entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité
  • Temps plein
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Conseiller.ère en ressources humaines

Faites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Ressources humaines, Relations Industrielles ou domaine connexes
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un poste avec des tâches similaires
  • Vous avez un anglais de niveau avancé, car vous devrez communiquer avec des collègues et employés hors Québec sur une base régulière
  • Vous êtes une personne proactive, autonome, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion proactive du cycle complet de dotation
  • Gestion de la Santé et sécurité au travail
  • Stratégies de marketing RH et rayonnement de la marque employeur
  • Conseil stratégique et coaching auprès des gestionnaires
  • Maître d'œuvre du cycle de performance annuel
  • Facilitateur de la rétention et de l'engagement
  • Gestion des relations de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience
  • Horaire 37.5h du lundi au vendredi avec grande conciliation travail-vie personnelle
  • Mode de travail hybride
  • Assurances collectives complètes
  • REER avec cotisation employeur
  • Accès à la télémédecine
  • Cellulaire fournit
  • Club social actif
  • Temps plein
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Généraliste rh

Une entreprise familiale d'envergure internationale, chef de file dans le secteu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de généraliste ou conseiller·ère en ressources humaines
  • Maîtrise avancée de l'anglais pour les échanges avec vos collègues à l'international
  • Poste en présentiel à Laval
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de recrutement, de la rédaction des offres jusqu'aux entrevues
  • Coordonner le processus d'onboarding et d'orientation des nouvelles recrues
  • Agir comme personne-ressource et conseiller de confiance auprès des gestionnaires et des employé·es
  • Collaborer aux initiatives de marque employeur et participer aux événements de recrutement
  • Assurer le soutien à la paie en préparant et vérifiant les heures via le système ADP Workforce Now
  • Prendre en charge la gestion administrative (contrats de travail, assurances collectives)
  • Assurer le suivi rigoureux des dossiers de la CNESST et de santé-sécurité au travail
  • Réaliser les entrevues de départ et participer aux projets RH (équité salariale, activités sociales)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Trois semaines de vacances dès la première année
  • Fermeture complète et payée de l'entreprise entre Noël et le jour de l'An
  • Cinq jours de maladie et cinq jours de congés flottants
  • REER collectif avec jumelage de l'employeur jusqu'à 3 %
  • Assurances collectives complètes
  • Horaires flexibles pour une bonne conciliation travail-vie personnelle
  • Stationnement gratuit à Laval et activités sociales mensuelles
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H)

Prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) dans notre ét...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des protocoles de santé au travail pour garantir la sécurité des employés
  • Compétences relationnelles excellentes pour interagir efficacement avec tous les collaborateurs
  • Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et précision
  • Connaissances en prévention des risques professionnels pour conseiller les équipes
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des visites médicales régulières pour assurer le suivi de la santé au travail
  • Promouvoir des actions préventives et des programmes de santé adaptés au milieu industriel
  • Collaborer étroitement avec les équipes pour identifier et évaluer les risques professionnels
  • Participer à l'organisation et à la gestion des urgences médicales sur le site
  • Assurer le respect des réglementations en santé et sécurité au travail et en assurer la sensibilisation auprès des employés
  • Temps plein
Lire la suite
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