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Conseiller.ère principal·e, communications

Canada, Dorval 48.00 - 60.00 CAD / Heure · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Notre client, un chef de file mondial de l'industrie aérospatiale, cherche un.e Conseiller.ère principal.e en communications pour un mandat temporaire de 2 à 3 mois à Dorval, avec une possibilité de permanence. Ce rôle hautement stratégique consiste à concevoir et déployer des plans de communication intégrés afin de soutenir un changement culturel majeur au sein d'un environnement manufacturier de pointe. Vous agirez à titre de conseiller auprès de la haute direction et des vice-présidents pour définir leur positionnement, leurs messages clés et leur présence globale.

Responsabilités

  • Élaborer des plans de communication intégrés alignés sur les priorités opérationnelles et d'entreprise
  • Conseiller les cadres supérieurs et les vice-présidents sur le positionnement, les stratégies d'engagement et la présence des dirigeants
  • Rédiger et coordonner les communications de la direction (messages des dirigeants, assemblées, discours, scripts du PDG et documents d'information)
  • Traduire des initiatives complexes liées au secteur de la haute technologie et du manufacturier en récits clairs, authentiques et convaincants
  • Améliorer la visibilité des cadres grâce à un contenu de leadership éclairé et la gestion de leur présence numérique (ex. LinkedIn)
  • Collaborer avec les équipes des affaires publiques et des relations gouvernementales pour veiller à l'alignement des messages externes

Exigences

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe
  • 7 à 10 ans d'expérience en communication d'entreprise, communication exécutive, marketing ou affaires publiques (minimum de 5 ans d'expérience solide exigé)
  • Une expérience préalable dans le secteur de l'aérospatiale, de l'aviation ou du manufacturier de grande envergure est fortement privilégiée
  • Expérience avérée dans de grandes entreprises corporatives ou environnements à forte visibilité auprès des cadres supérieurs
  • Maîtrise absolue et obligatoire du logiciel PowerPoint pour la création de présentations exécutives
  • Bilinguisme parfait et fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Profil polyvalent (communications internes/externes, marketing, projets variés, agence) avec une capacité à agir avec discrétion et un grand sens de l'initiative

Souhaitable

Une expérience préalable dans le secteur de l'aérospatiale, de l'aviation ou du manufacturier de grande envergure est fortement privilégiée

Ce que nous offrons

  • Mandat stratégique offrant une visibilité de haut niveau et une réelle possibilité d'embauche permanente
  • Politiques de travail flexibles au sein d'une organisation de premier plan
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Conseiller-ère en finance participative et engagement

Notre association France Active Centre-Val de Loire est membre du réseau France ...
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France , Fleury-les-Aubrais (45) ou Tours (37)
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Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture économique, connaissance du monde de la création, développement et reprise d'activité économique et de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Capacité d'animation et de gestion de projet
  • Compétences en communication et évènementiel
  • Appétence pour le relationnel projet, institutionnel et partenarial
  • Appétence pour les financements alternatifs (principalement finance participative, finance solidaire et communication)
  • Bonne connaissance du territoire de la région Centre-Val de Loire notamment dans les dispositifs d'accompagnement et de financement
  • Autonomie, forte implication et capacité de travail en cohérence avec la stratégie de l'association
  • Niveau d'étude : Bac+ 5 de préférences
  • Permis B recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des porteur-euse-s de projet sur la mise en place d'une campagne de financement participatif
  • Conseiller les porteur-euse-s de projet sur les éléments (texte, objectif financier, contrepartie…) de leur campagne
  • Animer des temps collectifs à destination des porteurs de projet
  • Apporter un cadrage concernant la stratégie de communication à mettre en place par le porteur de projet
  • Assurer le suivi du porteur de projet pendant et après sa campagne ainsi que le suivi administratif
  • En lien avec le directeur et la responsable de pôle accompagnement, identifier et rencontrer les partenaires potentiels (financeur ou non)
  • Présenter la plateforme et le financement participatif auprès des équipes partenaires et les former la cas échéant
  • Rassemblement des éléments et propositions sur la valorisation des projets accompagnés sur les réseaux sociaux de la plateforme
  • Participer à des évènements de nos partenaires ainsi qu'à des évènements en lien avec l'Economie Sociale et Solidaire
  • Organiser, avec le responsable de pôle Faire Mouvement, des événements efferve’sens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • 2 jours de télétravail possible selon la charte de télétravail
  • Temps plein
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Senior Recruiter, Early Career

L’équipe Early Careers conçoit et met en œuvre des programmes mondiaux visant à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Activision
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 4 ans d’expérience en recrutement technique de cycle complet, incluant la gestion des réquisitions de l’ouverture jusqu’à l’embauche
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, avec capacité à mener des échanges professionnels et à produire des documents écrits dans les deux langues
  • Expérience démontrée en recrutement universitaire ou de talents en début de carrière à haut volume
  • Bonne compréhension des processus de recrutement universitaire et connaissance des établissements académiques, y compris des contraintes des facultés et des étudiants
  • Capacité éprouvée à gérer les données de recrutement, les pipelines de candidats et les flux de travail à l’aide d’ATS, CRM et autres technologies de recrutement
  • Expérience dans l’utilisation de données qualitatives et quantitatives pour guider les décisions, améliorer les processus et optimiser les résultats
  • Capacité démontrée à planifier, coordonner et exécuter des événements de 30 à 300 participants
  • Solides aptitudes techniques et utilisation démontrée d’outils et systèmes de recrutement pour gagner en efficacité et en portée
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l’ensemble du processus de recrutement pour les stages/programmes coop destinés aux équipes techniques, de design de jeux et d’art basées au Canada
  • Rédiger les descriptions de poste, obtenir les approbations via le système ATS de l’entreprise et publier les réquisitions
  • Gérer les données de recrutement en maintenant les pipelines de candidats, les étapes du processus et les suivis destinés aux équipes
  • Superviser le flux de travail des candidats et les communications dans le CRM, l’ATS et les plateformes d’événements afin d’assurer transparence et collaboration
  • Offrir une expérience candidat exceptionnelle grâce à des communications réfléchies et rapides par courriel, téléphone et vidéoconférence
  • Agir à titre de principal point de contact, conseiller(ère) et expert(e) pour les gestionnaires, leaders d’affaires et partenaires RH concernant le recrutement universitaire et les programmes de stages
  • Collaborer avec les opérations RH afin d’assurer une intégration fluide et conforme des nouvelles recrues
  • Utiliser des données qualitatives et quantitatives pour orienter la stratégie de recrutement et améliorer les processus
  • Agir comme conseiller(ère) stratégique en influençant les leaders, les RH et les gestionnaires à adopter des pratiques d’embauche plus efficaces
  • Mettre en œuvre les objectifs de recrutement avec un souci d’efficacité et de scalabilité
  • Temps plein
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Conseiller clientèle

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sen...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2314.00 - 2514.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Conquête de nouveaux clients
  • Gérer et accompagner les professeurs particuliers
  • Traiter les candidatures des professeurs particuliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes. Ensemble, ...
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France , Castelnau-d'Estrétefonds
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Salaire:
12.02 - 12.80 EUR / Heure
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro…) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie.
  • Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
  • Vous avez le sens du contact et de l'adaptation.
  • Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner dans leurs projets quotidiens des personnes en situation de handicap
  • Aider à la stimulation intellectuelle, à la mise en place de projets
  • Accompagner les colocataires dans les activités de loisirs
  • Accompagner les colocataires sur certaines tâches quotidiennes telles que l'aide aux courses, à la préparation de repas, à l'entretien du domicile et aux actes d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning selon vos disponibilités
  • Un poste basé sur un même lieu
  • Des formations régulières
  • Vos titres de transport pris en charge à 50%
  • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille
  • Repas inclus
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
12.31 - 12.50 EUR / Heure
adhap.fr Logo
ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience significative demandée
  • Niveau de qualification Aucun
  • Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
  • Permis B recommandé
  • Aimer prendre soin des autres
  • Etre souriant(e) et à l’écoute
  • Etre motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • L’entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
  • Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes
  • Temps partiel
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Auxiliaire de vie

Vous avez envie de vous engager dans un métier humain et essentiel ? Vous intégr...
Emplacement
Emplacement
France , Somme
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
adhap.fr Logo
ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B est INDISPENSABLE
  • Sans expérience acceptée
  • Niveau de qualification Aucun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • Accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • Entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation assurée (tutorat, @learning, formations internes)
  • Accompagnement technique par notre responsable qualité et prises en charge
  • Réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance
  • Prime trimestrielle (prime dite de planning)
  • Prêt d’un véhicule de société (sous conditions) ou remboursement des frais à 0,35 cts/km
  • Réductions sur l’entretien de votre véhicule personnel
  • Temps partiel
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Aide ménager(e) H/F

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...
Emplacement
Emplacement
France , Harnes
Salaire
Salaire:
12.31 - 12.35 EUR / Heure
adhap.fr Logo
ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien de la maison
  • Première expérience significative (idéalement)
  • Permis B indispensable
  • Aimer prendre soin des autres
  • Être souriant(e) et à l’écoute
  • Être motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des tâches d’entretien de la maison
  • Courses et préparation de repas
  • Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
  • Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
  • Plages horaires adaptées à vos disponibilités
  • Week end de libre
  • Mutuelle
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes
  • Temps partiel
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Développeur senior PHP Symfony

CDI – Mission longue durée. 📍 3 jours sur site et 2 jours en télétravail - sect...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
webnet.fr Logo
Webnet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience en développement PHP - Symfony hors alternance
  • Très bonne maîtrise de PHP-Symfony et des bonnes pratiques de développement
  • Sensibilité forte à la qualité logicielle, aux tests et à l’automatisation
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métier
  • Esprit d’équipe et approche proactive
  • Intérêt pour les usages de l’IA dans le développement et l’optimisation des processus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au développement d’applications en PHP 8 - Symfony 6.4
  • Collaborer avec les équipes métier afin de valider les spécifications fonctionnelles
  • les traduire en spécifications techniques
  • Concevoir et faire évoluer des outils de pilotage et de suivi des flux applicatifs
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et la modernisation des applications
  • Participer aux montées de version vers Symfony 7
  • Réaliser les développements Front en HTML, CSS, JavaScript
  • Contribuer aux mises en production et aux phases de recette
  • Effectuer des revues de code et garantir la qualité des livraisons
  • Alimenter et prioriser le backlog avec les équipes produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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