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Conseiller.ère gestion des congés

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant autour du 1er juin. Vous intégrerez une équipe RH structurée et collaborative, avec une exposition à des équipes canadiennes et américaines, dans un environnement bilingue et en constante évolution. Vous agirez comme référence clé en matière de gestion des congés et invalidités, en offrant à la fois un soutien opérationnel et un rôle-conseil auprès des partenaires RH et des gestionnaires. Vous jouerez également un rôle central dans la gestion des dossiers, l’amélioration continue des pratiques et l’expérience employé.

Responsabilités:

  • Agir comme point de contact principal pour toute question liée aux politiques et processus de gestion des congés
  • Assurer le suivi complet des dossiers de congés (invalidité, retour au travail, accommodements, etc.)
  • Conseiller les partenaires RH et gestionnaires sur les cas complexes et stratégies de gestion
  • Superviser et soutenir les administrateurs des congés (coaching, suivi, qualité de service)
  • Assurer une gestion rigoureuse des données dans les systèmes RH (Workday ou équivalent)
  • Veiller à la déclaration et au suivi des réclamations d’invalidité
  • Produire et analyser des indicateurs de performance et tendances en matière d’absentéisme
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la mise à jour des processus
  • Contribuer à la formation et au coaching des gestionnaires et partenaires RH
  • Collaborer avec des équipes internes et externes, incluant des partenaires aux États-Unis

Exigences:

  • Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en gestion des congés et/ou invalidité
  • Bonne compréhension des meilleures pratiques en absence management
  • Capacité à gérer des dossiers sensibles avec rigueur et jugement
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens du service
  • Esprit analytique et souci du détail
  • Bilinguisme (français / anglais) requis
Ce que nous offrons:
  • Contrat de 8 mois
  • Horaire de 35 heures / semaine
  • Flexibilité horaire entre 7h et 18h
  • Mode hybride : 2 jours / semaine au bureau
  • Environnement structuré
  • Rémunération compétitive jusqu’à ~100K annualisé
  • 6% de vacances + quelques journées additionnelles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
10 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Conseiller.ère gestion des congés

Conseiller.ère en ressources humaines

Je recherche actuellement un·e Conseiller·ère ressources humaines pour l'un de m...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un baccalauréat (BAC) en ressources humaines en relations industrielles (RI) ou une expérience équivalente
  • Posséder de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle généraliste RH, idéalement dans le secteur manufacturier
  • Avoir une expérience concrète en milieu syndiqué (gestion de convention collective)
  • Maîtriser le français et avoir un niveau d'anglais intermédiaire-avancé pour les besoins de recrutement hors Québec
  • Être prêt·e à travailler en présentiel 5 jours par semaine à Boisbriand pour être au coeur de l'action avec l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le cycle complet de recrutement (60% du temps) : de la définition des besoins avec les gestionnaires au sourcing actif, jusqu'à l'accueil et l'intégration des nouveaux talents
  • Assurer le suivi des dossiers de Santé et Sécurité au Travail (SST) en collaboration avec le préventionniste, incluant la gestion des accidents avec la mutuelle de prévention
  • Animer des capsules de sensibilisation SST et gérer les rencontres du comité de santé et sécurité
  • Coordonner les besoins en formation continue et le développement des compétences, en veillant au respect rigoureux des normes aéronautiques et militaires
  • Apporter un soutien généraliste à l'équipe RH, incluant la collaboration sur les dossiers de paie lors des congés ou des périodes de forte activité
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et assurer la conformité lors des audits fréquents de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes
  • Trois semaines de vacances annuelles
  • Six journées personnelles pour un meilleur équilibre travail-vie privée
  • Fermeture de l'entreprise durant la période des fêtes avec temps payé
  • Trois congés flottants supplémentaires par année
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur (jusqu'à 2 000 $ par an)
  • Horaire de 40 heures par semaine avec la pause repas rémunérée (tu travailles réellement 37,5 h)
  • Environnement de travail sain et stable
  • Temps plein
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Infirmier de santé au travail

Infirmier(ère) expérimenté(e) pour intégrer un établissement médical dynamique.
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
21.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Un an d'expérience professionnelle dans le domaine infirmier
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
  • Formation en santé au travail
  • Excellente capacité de communication
  • Sens du travail en équipe
  • Compétence avérée en gestion des soins
  • Attention aux détails
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, écouter, orienter et conseiller les salariés venus en urgence à l'infirmerie
  • Effectuer les soins infirmiers et/ou orienter le salarié vers une prise en charge extérieure
  • Organiser et suivre les visites médicales
  • Préparer les dossiers des salariés en vue des visites médicales
  • Pratiquer des examens complémentaires : prise de tension artérielle, examens de vue, d'urines, audiogrammes, glycémie capillaires, oxymétries…
  • Assurer la gestion du matériel médical et de la pharmacie
  • Détecter les situations à risque au sein de l'entreprise (maladies professionnelles, souffrance au travail…) et mettre en œuvre les protocoles d'urgence validés par le médecin du travail
  • Réaliser le suivi de statistique destiné à l'établissement du rapport d'activité annuel
  • Organiser une campagne annuelle de vaccination contre la grippe et, le cas échéant, effectuer les vaccinations prescrites
  • Réaliser les entretiens infirmiers sur les protocoles validés par le Médecin du Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur assembleur

Soudeur assembleur recherché de jour à Lévis, St-Nicolas, près des ponts de Québ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
27.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en soudage montage et de l'expérience dans le domaine
  • cartes CWB ou souhaitez les obtenir (atout)
  • expérience au niveau de l'assemblage et de la lecture de plan
  • compétences en assemblage mécanique et une belle logique mécanique
  • sens de l'organisation et souci du détail
  • aptitude à travailler de façon autonome tout en ayant l'esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les travaux de soudure au MIG sur acier selon les standards de qualité
  • Procéder aux ajustements mécaniques et aux tests de fonctionnement des équipements
  • Lire et interpréter avec précision les plans et dessins techniques
  • Préparer, nettoyer et agencer les pièces nécessaires à la production
  • Collaborer activement avec le superviseur de production pour optimiser les méthodes de travail
  • Effectuer l'assemblage mécanique complet de machines et d'équipements industriels neufs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances
  • Vacances
  • Horaire flexible
  • 13 congés fériés, 3 congés mobiles
  • Formation continue
  • Équipements fournis
  • Régime d'épargne retraite, RVER
  • Révision salariale
  • Défi professionnel
  • Possibilité d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur de production

Notre client est un chef de file mondial dans le secteur de l'automatisation ind...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier ou d'assemblage
  • Capacité démontrée à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques ainsi que des diagrammes techniques
  • Aisance avec les systèmes de gestion intégrés (la maîtrise de SAP est un atout majeur)
  • Parfait bilinguisme (français et anglais) requis pour les communications internes et documentaires
  • Leader dynamique, autonome, reconnu pour son sens de l'organisation et ses aptitudes en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la libération et la priorisation des commandes de production via le système ERP
  • Assurer la coordination avec les approvisionneurs (buyers) et vérifier la disponibilité des composantes nécessaires à la production
  • Collaborer avec les départements techniques et commerciaux (ingénierie, inventaire, ventes) pour optimiser les flux de travail
  • Superviser une équipe de 15 employés de production pour garantir l'atteinte des objectifs de livraison et de qualité
  • Veiller à l'application stricte des protocoles de santé, sécurité et environnement (SSE)
  • Assurer le suivi de l'assiduité, la gestion des horaires et le maintien de la discipline au sein de l'équipe
  • Effectuer l'ajustement quotidien des feuilles de temps et promouvoir un climat de travail positif axé sur l'initiative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base de 65 000 $ accompagné d'un programme de bonification basé sur la performance organisationnelle (historiquement versé chaque année)
  • Entre 2 et 3 semaines de vacances offertes selon votre niveau d'expérience
  • Gamme complète et généreuse d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
  • Un milieu de travail sain, sécuritaire et axé sur la collaboration à long terme
  • Un rôle d'impact avec une grande autonomie décisionnelle et un soutien constant de la direction
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur-Assembleur

Votre futur environnement de travail: Lieu : Varennes (Rive-Sud de Montréal). Sa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Varennes
Salaire
Salaire:
23.00 - 28.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un DEP en soudage-montage
  • Une attitude proactive et un bon esprit d'équipe
  • Nous sommes ouvert aux juniors / Finissant ainsi qu'aux nouveaux arrivants désirant transférer leurs compétences dans un milieu respectueux et accueillant !
  • Une rigueur absolue envers la santé et la sécurité (accès à des formations Novo SST)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler et effectuer du soudage multi-passes sur des pièces de 1/8 à 2 pouces
  • Maîtriser les procédés FCAW et MIG
  • Travailler en position à plat ou sur positionneur horizontal
  • Assurer le contrôle qualité selon les normes CWB (nous fournissons les certifications si vous ne les avez pas !)
  • Participer à la fabrication sur mesure d'outils de forage uniques dans notre industrie de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances complètes & Dentaire (après 3 mois)
  • REER / Fond de pension avec contribution employeur jusqu'à 2%
  • Congés bonifiés : Fériés de la construction, Jour du Souvenir, Pâques (2 jours), Noël et Jour de l'An (6 jours payés au total)
  • Fruits frais et café fournis, dîners d'équipe payés, et notre célèbre tournoi de golf annuel
  • Stabilité : Un horaire de travail fixe qui respecte votre vie personnelle
  • Ambiance familiale
  • Possibilité d'avancement à titre de soudeur en chantier, formateur, inspecteur CWB
  • Salaire évolutif : Selon expérience entre 23$ à 28$
  • Base compétitive augmentée par des primes de montage (jusqu'à +3,00 $/h), prime CWB (+1,00 $/h) et multi-procédés (+2,00 $/h)
  • Progression garantie : Augmentation annuelle fixe (ancienneté + coût de la vie)
  • Temps plein
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Nouveau

Construction Contract Manager

Le Construction Contract Manager est le garant de la bonne exécution d'un ou plu...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Saint-Gilles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
04 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur civil ou industriel (en construction, électromécanique ou électricité)
  • Maîtrise de la législation sur les marchés publics
  • Capacité à gérer les risques techniques et financiers
  • Esprit de décision et leadership pour trancher lors de litiges avec les entrepreneurs
  • Excellente communication, rigueur et capacité à travailler dans un environnement multi-technique complexe
  • Vous parlez couramment le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier et maîtriser le cahier des charges
  • Assurer le suivi budgétaire rigoureux (gestion des deniers publics)
  • Gérer les décomptes mensuels, les états d'avancement et les éventuelles pénalités de retard
  • Négocier et traiter les travaux supplémentaires ou les modifications de contrat via des avenants
  • Diriger et motiver l'équipe de chantier (Site Leaders, surveillants de travaux)
  • Être la force motrice par des actions d'encouragement, des sanctions, partant d'une fonction exemplaire
  • Planifier, organiser et structurer le travail de l'équipe de chantier
  • Assurer le respect du planning pour éviter les retards critiques sur le réseau ferroviaire
  • Veiller au respect des normes de sécurité (très strictes dans le ferroviaire) et de qualité
  • Veiller au respect de la CCT NRT (WTO)
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Nouveau

Caissier

Rejoins l'équipe dynamique de l'Intermarché de Hannut en tant que caissier et pr...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Hannut
Salaire
Salaire:
13.39 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un excellent relationnel et tu aimes naturellement le contact avec la clientèle
  • Ta motivation et ton envie de t'investir sur le long terme font de toi un collaborateur fiable
  • Tu fais preuve de polyvalence et d'une grande rigueur dans la gestion des tâches administratives
  • Ta flexibilité te permet de travailler selon un horaire incluant les week-ends et jours fériés
  • Tu as l'esprit d'équipe et tu souhaites contribuer activement à une ambiance de travail positive.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec enthousiasme pour représenter positivement l'image de notre magasin
  • Enregistrer et encaisser les articles avec précision en utilisant les outils de scannage modernes
  • Gérer ton poste de caisse avec rigueur en veillant au respect strict des procédures de paiement
  • Conseiller les clients avec bienveillance pour répondre à leurs questions lors de leur passage
  • Maintenir ton espace de travail propre et ordonné pour garantir un accueil irréprochable
  • Collaborer avec tes collègues pour assurer une fluidité constante lors des moments de forte affluence.
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant store manager

En tant qu'Assistant Gérant, tu es le véritable bras droit du responsable de mag...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Waremme
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
08 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en retail : Tu possèdes une expérience probante dans la grande distribution, idéalement avec une première responsabilité d'équipe.
  • Leadership naturel : Tu sais fédérer une équipe, déléguer intelligemment et faire grandir tes collaborateurs avec bienveillance.
  • Flexibilité : Tu es disposé à travailler selon des horaires variables, y compris les samedis et dimanches, pour coller à la réalité du commerce.
  • Gestion du stress : Tu gardes la tête froide face aux imprévus et tu es orienté solutions.
  • Vision commerciale : Tu comprends les enjeux d'un chiffre d'affaires et tu as l'œil pour repérer les opportunités d'amélioration dans les rayons.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel : Tu gères les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin, en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
  • Management d'équipe : Tu organises le travail des collaborateurs, tu gères les plannings et tu motives ton équipe pour maintenir une productivité optimale.
  • Gestion commerciale : Tu suis les indicateurs de performance (KPIs), tu contrôles les commandes et tu veilles à la bonne gestion des stocks pour éviter les ruptures.
  • Service client : Tu gères les éventuels litiges avec diplomatie et tu t'assures que l'accueil en caisse et en rayon est irréprochable.
  • Suivi administratif : Tu supervises les flux financiers (gestion des caisses, coffre) et tu assures le reporting auprès de ta hiérarchie.
  • Temps plein
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