Conseiller.ère en santé sécurité au travail Emplois

Nouveau

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail
Expérience pertinente en milieu manufacturier avec une solide expérience en sécurité machine
Maîtrise des outils d'analyse de cause-racine et des concepts d'amélioration continue
Excellente connaissance des lois et normes SST en vigueur au Québec
Maîtrise d'Excel avancé et des logiciels de gestion SSE

Responsabilités

Déploiement des systèmes de gestion SSE, programmes de formation et analyses approfondies pour réduire les contraintes physiques
Collaboration étroite avec les différents départements pour optimiser l'aménagement des postes dès leur conception
Rôle conseil aux gestionnaires et superviseurs concernant leurs obligations légales et l'adoption des meilleures pratiques de prévention
Facilitation des analyses de risques, suivi rigoureux des plans d'action et audits de conformité du système de gestion
Direction des enquêtes d'incidents via les méthodologies de causes racines en intégrant les facteurs humains et organisationnels
Suivi des KPI du département et gestion de la documentation cléricale quotidienne SSE

Ce que nous offrons

Flexibilité d'horaires
Excellente rémunération globale
Environnement axé sur l'amélioration continue et des objectifs écoresponsables
Rôle central de conseiller stratégique auprès d'équipes multidisciplinaires

Temps plein

Infirmier en santé au travail (f/h)

Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Tec...

Emplacement

France , Parce sur Sarthe

Salaire:

2050.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Une spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée
Empathie
discrétion
sens de l'écoute
Force de proposition
Dynamisme
optimisme
Permis B

Responsabilités

Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail)
Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT)
Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques)
Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation
Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes
Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel
Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical
Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois
primes objectifs/ancienneté
Intéressement
Participation
Plan d'Épargne Entreprise
12 jours de RTT par an
flexibilité sur le temps partiel
Tickets restaurants
chèques vacances
voyages

Temps plein

Infirmier En Santé Au Travail (F/H)

Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Tec...

Emplacement

France , Parcé sur Sarthe

Salaire:

2050.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou première expérience industrielle/logistique vivement souhaitée
Permis B
6 mois d'expérience

Responsabilités

Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site
Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles et accidents du travail
Contribuer à la mise à jour du Document Unique
Concevoir et animer des formations internes et campagnes de sensibilisation
Piloter le programme de prévention des TMS
Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé
Assurer les soins infirmiers et les urgences
Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté
Intéressement
Participation
Plan d'Épargne Entreprise
12 jours de RTT par an
Flexibilité sur le temps partiel
Tickets restaurants
Chèques vacances
Voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels
Voiture de service

Temps plein

Infirmier en Santé au Travail (F/H)

Votre futur challenge. Pour le compte de notre client, un acteur majeur et histo...

Emplacement

France , Parcé-sur-Sarthe

Salaire:

2050.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée
Empathie
Discrétion
Sens de l'écoute
Force de proposition
Dynamisme
Optimisme
Permis B demandé

Responsabilités

Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail)
Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT)
Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques)
Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation
Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes
Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel
Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical
Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté
Intéressement
Participation
Plan d'Épargne Entreprise
12 jours de RTT par an
Flexibilité sur le temps partiel
Tickets restaurants
Chèques vacances
Voyages
Accès aux produits du groupe à prix préférentiels

Temps plein

Conseiller.ère senior santé et sécurité - SST

Notre client, une entreprise mondiale de premier plan dans le secteur du détail ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente (santé et sécurité du travail, relations industrielles) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
Un minimum de 5 ans d'expérience comme conseiller.ère SST dans un contexte national et multi-sites
Expérience en implantation et développement de programmes SST et bien-être
Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale afin de communiquer et collaborer avec les membres d’équipes au Canada et à travers le monde
Excellente connaissance des lois canadiennes en santé et sécurité
Permis de conduire valide
Disponible pour des déplacements à travers le Canada

Responsabilités

Concevoir, optimiser et déployer les programmes et initiatives en santé, sécurité et bien-être
Accompagner et outiller les gestionnaires par l'implantation d'outils de gestion, de formations et de programmes visant à maximiser l'adhésion aux meilleures pratiques
Propulser la culture SST sur le terrain en agissant comme un partenaire stratégique et un conseiller de confiance auprès des opérations
Vulgariser et communiquer efficacement les concepts, les politiques et les campagnes de sensibilisation SST à tous les niveaux de l'organisation
Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et assurer le suivi des plans d'action

Ce que nous offrons

Avantages sociaux et REER 3% dès le jour 1
Horaire flexible, 3 jours en télétravail
4 semaines de vacances
Programme d'assurances flexibles
Bonus 10%
Salaire selon expérience

Temps plein

Conseiller.ère en économie sociale et familiale

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 pl...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

26000.00 - 34000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du diplôme d'Etat de C.ESF
connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
rigoureux de portez un réel intérêt à l'accompagnement de public vivant avec des situations complexes de santé, en grandes précarités
instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée
savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires
sens de l'écoute
bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
être force de proposition
titulaire du permis B

Responsabilités

Accompagnement socio-éducatif individualisé: réaliser les entretiens d'accueil, de suivi et les visites à domicile
évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des résidents afin de définir un accompagnement personnalisé
élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire
accompagner les résidents vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne: gestion du budget, alimentation et préparation des repas, réalisation des courses, entretien du logement, organisation de la vie quotidienne, gestion administrative
mettre en place des actions éducatives individuelles en fonction des besoins repérés
favoriser l'insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle
accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs, sociaux, médicaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite
accompagnement au logement: accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement
veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la salubrité des appartements
sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement

Ce que nous offrons

Titre-repas
prime décentralisée
prime Ségur
mutuelle et prévoyance
CSE
nombreuses formations
entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité

Temps plein

Conseiller.ère en ressources humaines

Faites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pi...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

01 août 2026

Exigences

Baccalauréat en Ressources humaines, Relations Industrielles ou domaine connexes
2 à 5 ans d'expérience dans un poste avec des tâches similaires
Vous avez un anglais de niveau avancé, car vous devrez communiquer avec des collègues et employés hors Québec sur une base régulière
Vous êtes une personne proactive, autonome, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles

Responsabilités

Gestion proactive du cycle complet de dotation
Gestion de la Santé et sécurité au travail
Stratégies de marketing RH et rayonnement de la marque employeur
Conseil stratégique et coaching auprès des gestionnaires
Maître d'œuvre du cycle de performance annuel
Facilitateur de la rétention et de l'engagement
Gestion des relations de travail

Ce que nous offrons

Salaire selon expérience
Horaire 37.5h du lundi au vendredi avec grande conciliation travail-vie personnelle
Mode de travail hybride
Assurances collectives complètes
REER avec cotisation employeur
Accès à la télémédecine
Cellulaire fournit
Club social actif

Temps plein

Généraliste rh

Une entreprise familiale d'envergure internationale, chef de file dans le secteu...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine connexe
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de généraliste ou conseiller·ère en ressources humaines
Maîtrise avancée de l'anglais pour les échanges avec vos collègues à l'international
Poste en présentiel à Laval

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement, de la rédaction des offres jusqu'aux entrevues
Coordonner le processus d'onboarding et d'orientation des nouvelles recrues
Agir comme personne-ressource et conseiller de confiance auprès des gestionnaires et des employé·es
Collaborer aux initiatives de marque employeur et participer aux événements de recrutement
Assurer le soutien à la paie en préparant et vérifiant les heures via le système ADP Workforce Now
Prendre en charge la gestion administrative (contrats de travail, assurances collectives)
Assurer le suivi rigoureux des dossiers de la CNESST et de santé-sécurité au travail
Réaliser les entrevues de départ et participer aux projets RH (équité salariale, activités sociales)

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Trois semaines de vacances dès la première année
Fermeture complète et payée de l'entreprise entre Noël et le jour de l'An
Cinq jours de maladie et cinq jours de congés flottants
REER collectif avec jumelage de l'employeur jusqu'à 3 %
Assurances collectives complètes
Horaires flexibles pour une bonne conciliation travail-vie personnelle
Stationnement gratuit à Laval et activités sociales mensuelles

Temps plein

Sélectionner un pays

Conseiller.ère en santé sécurité au travail

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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