Conseiller.ère en ressources humaines Emplois

Nouveau

Conseiller.ère ressources humaines

Le domaine manufacturier vous interpelle et vous aimeriez permettre à une organi...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 mars 2026

Exigences

Titulaire d’un BAC
Possède 4-5 ans d'expériences en ressources humaines
Capacité à coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe

Responsabilités

Effectuer le processus complet de recrutement pour les postes non-syndiqués
Collaborer à l’amélioration des outils de recrutement
Participer au développement et maintien d’un climat de travail propice au bien-être des employés
Offrir un soutien aux employés aux questions relatives aux ressources humaines
Soutenir la résolution de problèmes et l’application des politiques RH, incluant l’interprétation de l’entente de travail et des lois du travail
Organiser des événements corporatifs
Élaborer, promouvoir et mettre en place différentes politiques et programmes de gestion des ressources humaines

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel
Avantages sociaux
Fonds de pension dès le 1er jour
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Conseiller.ère en ressources humaines

Nous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le dynamique pour occuper le rôl...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

BAC en ressources humaines, Relations Industrielles ou domaine connexe
Expérience dans un rôle généraliste (3 à 5 ans d'expérience)
Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Anglais de niveau avancé
Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Responsabilités

Supporter activement les processus de recrutement et collaborer avec l'équipe d'acquisition de talents
Être le point de contact privilégié des employés, de leur première journée jusqu'à leur évolution dans l'entreprise
Offrir un rôle conseil aux gestionnaires pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles
Coordonner la paie et les avantages sociaux en collaboration avec les partenaires externes et les équipes corporatives
Prendre en charge les initiatives SST, améliorer les programmes de prévention et assurer une veille constante des meilleures pratiques du marché
Organiser des activités de reconnaissance et des projets qui rendent le milieu de travail stimulant et innovant
Veiller au respect des lois du travail et s'assurer que les politiques internes sont toujours à jour
Participer activement à la mise en œuvre du plan d'action RH et aux initiatives globales de l'entreprise

Ce que nous offrons

Poste permanent
Salaire compétitif selon votre expérience
Vacances avantageuses
Horaire flexible 40 hrs/sem du lundi au vendredi
Gamme complète d'assurances collectives, REER avec cotisation de l'employeur
Télémédecine
Bonification annuelle
Stationnement sur place

Temps plein

Conseiller-ère en ressources humaines

Conseiller-ère en ressources humaines pour une entreprise considérée comme un ré...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 avril 2026

Exigences

plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines
anglais avancé
un intérêt à travailler dans un environnement rapide en pleine croissance
une grande flexibilité et curiosité professionnelle
un intérêt à te développer professionnellement

Responsabilités

effectuer le processus d’accueil et d’intégration des employés et la coordination de leur mobilisation à leur lieu de travail (projets multi-sites)
assurer le respect des lois, normes, pratiques, procédures et politiques de travail
participer au développement des stratégies, des programmes et des outils dans le but de stimuler et maintenir le niveau d'engagement du personnel et d’optimiser les pratiques RH
accompagner les gestionnaires dans la planification, le développement, la mobilisation et la rétention de leurs équipes
propager les valeurs de l'entreprise à travers l'organisation
assurer un rôle-conseil lors d’enjeux ressources humaines
effectuer le suivi et la gestion des activités de formation et d’évaluation de performance
représenter l’entreprise lors d’activités reliées aux RH ainsi qu’auprès des établissements d’enseignements et partenaires d‘affaires

Ce que nous offrons

un salaire compétitif selon l'expérience
des programmes d'assurances collectives dès le premier jour avec cotisation de l'employeur
REER avec cotisation de l'employeur
programme compte santé
télémédecine
un horaire flexible et une politique de télétravail à long terme (minimum 2 jours/semaine)
la chance d'évoluer professionnellement dans une superbe équipe

Temps plein

Conseiller.ère en ressources humaines

Professionnellement parlant, vous êtes une personne ambitieuse? Vous avez envie ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

24 février 2026

Exigences

un certificat ou un bacc en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe
2 ans d'expérience en ressources humaines
une volonté de bâtir et d'être innovant-e
être passionné-e et animé-e par les RH

Responsabilités

gérer le cycle complet de recrutement, de la prise de besoins avec les gestionnaires jusqu'à l'accueil et intégration
assurer un rôle conseil aux gestionnaires
optimiser les processus, pratiques et outils en ressources humaines
accompagner l'équipe dans différents mandats stratégiques
collaborer à tous les projets au niveau de l'attraction, l'acquisition et la rétention des talents

Ce que nous offrons

Un horaire flexible de 40h par semaine
Un salaire en fonction de ton expérience
Un quotidien varié et des défis à la hauteur de tes attentes
une équipe vraiment trippante

Temps plein

Conseiller.ère en ressources humaines

Vous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et l...

Emplacement

Canada , Beloeil

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 avril 2026

Exigences

3-4 ans dans un rôle généraliste
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent
Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir efficacement avec les employés en Ontario
Expérience en environnement manufacturier
Curiosité pour les nouvelles tendances RH

Responsabilités

Soutenir les gestionnaires tout au long du cycle de vie de l’employé
Participer au processus de recrutement et d’intégration
Gérer la mutuelle SST
Offrir un rôle-conseil stratégique aux gestionnaires
Gérer les mesures disciplinaires
Développer et mettre à jour les politiques internes
Coordonner le processus d’évaluation de la performance et accompagner les gestionnaires dans la fixation d’objectifs
Identifier et mettre en œuvre les initiatives de formation

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Rabais sur produits
Faire partie d'une entreprise où la collaboration règne
Possibilité d'évolution de carrière
Assurances collectives et REER avec contribution de l'employeur
Une formule de travail hybride
3-4 semaines de vacances

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires ressources humaines

Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d’envergure provinc...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 avril 2026

Exigences

environ 4 à 5 ans d'expérience à titre de conseiller/conseillère ressources humaines dans un rôle conseil
Diplôme universitaire en RH
Capacité à naviguer dans un environnement multisite avec rigueur et analyse
une connaissance et maîtrise des différentes fonctions RH
Un talent naturel pour bâtir des liens de confiance durables et transformer des enjeux complexes en conversations constructives
une bonne gestion des priorités et une volonté de bâtir

Responsabilités

Agir comme conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés, en offrant un accompagnement proactif, empathique et axé sur les solutions
Faire vivre et optimiser nos programmes (performance, formation, engagement) pour s'assurer que chaque collaborateur s'épanouit
Accompagner les gestionnaires dans leurs défis d'équipe : gestion du talent, progression de carrière, climat de travail et gestion des absences
Piloter des initiatives de mobilisation (sondages, intégration) et identifier les opportunités d'amélioration pour rendre notre quotidien encore plus fluide et stimulant
Collaborer aux activités de recrutement et d'accueil pour garantir une première impression mémorable à nos futurs collègues

Ce que nous offrons

télé-travail à raison de 3 jours par semaine
horaire d’été à 4 jours/semaine
programme d'assurances collectives
Prime mieux-être et télémedecine
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4.5%
Un environnement dynamique avec un gym sur place
4 semaines de vacances

Temps plein

Conseiller-ère en ressources humaines

Tu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le t...

Emplacement

Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 mars 2026

Exigences

Tu as d’excellentes aptitudes relationnelles et un adore le contact humain
Tu es une personne dynamique qui aime être en mode solution
Tu as une foule d’idées et tu sais les mettre en œuvre

Responsabilités

Être en charge du processus de dotation
Assurer un accueil axé vers l'humain en collaboration avec les équipes en place
Agir à titre de coach stratégique auprès des gestionnaires
Moderniser et structurer les programmes de formation pour maximiser le potentiel interne
Gérer les initiatives de santé-sécurité avec la mutuelle de prévention
Participer au développement et améliorer les pratiques en ressources humaines de l'entreprise
Participer à la vie de l’entreprise et à la promotion de la culture en organisant des activités rassembleuses
Travailler de concert avec l'équipe sur divers dossiers RH tels que la formation, rémunération globale, formation et SST

Ce que nous offrons

Un gestionnaire présent, prêt à te développer
Un horaire flexible et aucun temps supplémentaire, tes fins de semaines et tes soirées entièrement libres
Un salaire compétitif
Jusqu'à 4 semaines de vacances dès la première année
Une gamme d’avantages sociaux complète
La chance de travailler dans un environnement des plus dynamiques dans une équipe de passionnés-es
Environnement tourné vers le travail d'équipe et l'entraide

Temps plein

Nouveau

Conseiller·ère RH - Généraliste

Depuis 1958, Ferme des voltigeurs s’engage à offrir du poulet de qualité, nourri...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

Non fourni

Ferme des Voltigeurs Inc

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC en gestion des ressources humaines ou certificat avec expérience pertinente
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué et non syndiqué
Disposer d’excellentes aptitudes en matière de relation interpersonnelle
Agilité avec la technologie (suite office)
Aisance avec les médias sociaux
Rigueur dans les suivis
Discrétion
Service à la clientèle

Responsabilités

Collaborer à la gestion des dossiers d’absence du travail incluant les demandes de retrait préventif, les congés parentaux, les dossiers d’invalidité et de CNESST
Rédiger des avis disciplinaires
Faire les suivis de la progression avec les supérieurs
Supporter les relations de travail et exercer un rôle stratégique au niveau des différentes activités en ressources humaines
Déterminer les besoins de main-d’œuvre en collaboration avec les directeurs
Faire l’affichage de poste à l’externe et à l’interne
Réceptionner les candidatures et en faire l’analyse
Contacter les candidats, planifier et effectuer les entrevues
Préparer l’arrivée des employés
Faire l’intégration des nouveaux employés

Ce que nous offrons

Un milieu de travail, stimulant et harmonieux
Une équipe RH qui se démarque par le respect, la transparence, la communication et la collaboration
Des avantages souciaux compétitifs
Rabais de 15% sur tous nos produits

Temps plein

Conseiller.ère en ressources humaines

Randstad

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
19 avril 2026

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Conseiller.ère en ressources humaines

Randstad

Emplacement:Canada , Québec

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 février 2026

Expiration:19 avril 2026

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Conseiller·ère RH - Généraliste

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
19 avril 2026