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Conseiller.ère en ressources humaines

Canada, Boucherville · Offre publiée 09 juin 2026
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Responsabilités

  • Rôle-conseil : Soutien quotidien des équipes et gestionnaires. Participer au processus de recrutement et d'intégration
  • Lois du travail : Guide complet sur la législation et la convention collective
  • Développement des compétences : Élaboration et déploiement d'outils de formation
  • Développement organisationnel : Participation active aux projets d'amélioration continue
  • Vigie et gestion de projets : Modernisation des programmes RH, politiques, outils technologiques et guides de l'employé
  • Amélioration des processus : Ajustements opérationnels et optimisation du département (notamment la gestion du commerce de service)

Exigences

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
  • Profil de généraliste possédant un bagage pertinent d'au moins 5 ans d'expérience
  • Forte capacité d'influence et aisance à naviguer avec agilité dans l'ambiguïté
  • Autonomie, rigueur, discrétion absolue et grande flexibilité face au changement
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région de Montreal et sur la rive-sud de Montréal

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives et 3-4 semaines de vacances
  • Un rôle stratégique de proximité combinant autonomie et esprit d'équipe
  • Un environnement stimulant en pleine croissance
  • Des défis professionnels diversifiés et enrichissants
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Conseiller.ère en ressources humaines

8 matching positions

Conseiller.ère en ressources humaines

Faites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Ressources humaines, Relations Industrielles ou domaine connexes
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un poste avec des tâches similaires
  • Vous avez un anglais de niveau avancé, car vous devrez communiquer avec des collègues et employés hors Québec sur une base régulière
  • Vous êtes une personne proactive, autonome, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion proactive du cycle complet de dotation
  • Gestion de la Santé et sécurité au travail
  • Stratégies de marketing RH et rayonnement de la marque employeur
  • Conseil stratégique et coaching auprès des gestionnaires
  • Maître d'œuvre du cycle de performance annuel
  • Facilitateur de la rétention et de l'engagement
  • Gestion des relations de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience
  • Horaire 37.5h du lundi au vendredi avec grande conciliation travail-vie personnelle
  • Mode de travail hybride
  • Assurances collectives complètes
  • REER avec cotisation employeur
  • Accès à la télémédecine
  • Cellulaire fournit
  • Club social actif
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller.ère en ressources humaines

Vous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Beloeil
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3-4 ans dans un rôle généraliste
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Expérience en environnement manufacturier
  • Curiosité pour les nouvelles tendances RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les gestionnaires tout au long du cycle de vie de l'employé
  • Participer au processus de recrutement et d'intégration
  • Gérer la mutuelle SST
  • Offrir un rôle-conseil stratégique aux gestionnaires
  • Gérer les mesures disciplinaires
  • Développer et mettre à jour les politiques internes
  • Coordonner le processus d'évaluation de la performance et accompagner les gestionnaires dans la fixation d'objectifs
  • Identifier et mettre en œuvre les initiatives de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Rabais sur produits
  • Faire partie d'une entreprise où la collaboration règne
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Assurances collectives et REER avec contribution de l'employeur
  • Une formule de travail hybride
  • 3-4 semaines de vacances
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller.ère en ressources humaines

Leader dans son marché, cette entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier v...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience en tant que généraliste en ressources humaines, atout si dans un milieu industriel
  • Une connaissance de l'espagnol sera considérer comme un atout puisque plusieurs travailleurs le parlent dans l'usine.
Responsabilités
Responsabilités
  • Bâtir des relations de confiance avec les employés et les équipes de gestion pour influencer les pratiques en termes de la gestion des ressources humaines
  • Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans la gestion des employés
  • Évaluer les besoins de main d'œuvre avec les gestionnaires et superviseurs
  • Gérer l'acquisition et la rétention de talents
  • S'assurer d'un bon accueil et intégration des nouveaux employés
  • S'assurer de la gestion adéquate des dossiers en santé et sécurité au travail
  • Former les gestionnaires sur les systèmes, processus et pratiques RH.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La flexibilité de gérer votre travail et votre horaire
  • L'autonomie de prendre des initiatives
  • Travailler pour une entreprise stable et profitable, avec des ressources pour investir dans ses employés
  • Une rémunération globale équitable et intéressante
  • Accès à la formation et du développement continue.
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller.ère ressources humaines et paie

Notre partenaire, chef de file mondial dans son domaine, est à la recherche d'un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • Études collégiales ou universitaires en administration, gestion des ressources humaines ou discipline connexe
  • Connaissance de UKG (atout majeur)
  • Maîtrise de la suite Office
  • Anglais fonctionnel puisque la gestionnaire et autre membres de l'équipe de gestion sont situés à l'extérieur du Québec et ne parlent pas français, et communiquent régulièrement avec eux.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du cycle complet de traitement de la paie (employés à salaires et horaires)
  • Production des rapports et déclarations afférentes
  • Administration des avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, suivi des invalidités)
  • Développement et optimisation du SIRH/HRIS UKG en collaboration avec l'équipe des Amériques
  • Soutien de proximité et réponses aux diverses demandes des employés ...
  • Participation active au processus de recrutement et d'entretien
  • Implication dans les rencontres de relations du travail, griefs et négociations
  • Prise en charge de l'intégration (onboarding) et du départ (offboarding) des employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Programme d’assurance dès l’embauche
  • 3 semaines de vacances
  • Accès à une salle de gym sur place
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller.ère ressources humaines

Emplacement
Emplacement
Canada , L'Ancienne-Lorette
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe et la pensée collective
  • Être créatif.ve et proactif.ve
  • Détenir baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou domaine connexe
  • Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un milieu opérationnel (bienvenue aux personnes d'expérience)
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Être autonome et avoir le sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Rôle-conseil auprès de ta clientèle
  • Gestion et mobilité interne
  • Participer au processus de dotation
  • Améliorer les pratiques et les politiques RH
  • Participer au développement des gens et gérer les formations en découlant
  • Effectuer la gestion du changement avec l'intégration du nouveau SIRH
  • Interpréter les résultats et apporter votre point de vue sur ceux-ci
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire flexible de 37.5 heures par semaines
  • Un salaire en fonction de ton expérience pouvant aller jusqu'à 90k
  • 3 semaines de vacances offertes, en plus du temps des Fêtes payé
  • Un programme de REER et des assurances collectives
  • Une réelle conciliation travail et vie personnelle
  • Possibilités d'évolution à l'interne afin de poursuivre le développement de tes compétences
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller.ère Ressources Humaines

Un belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Relations industrielles ou en Gestion des ressources humaines
  • 4 à 6 années d’expérience en tant que Généraliste ressources humaines
  • Solides connaissances des lois provinciales (normes du travail, droits de la personne, relations de travail) et capacité à les appliquer,(un atout)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
  • Talent pour bâtir des relations collaboratives et communiquer efficacement
  • Orienté vers les résultats, capable de gérer plusieurs dossiers tout en respectant les échéances
  • Leadership, autonomie, sens de la planification et jugement aiguisé
  • Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA) un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle stratégique et terrain en relations de travail, en tant que point de contact RH principal
  • Gérer le processus de recrutement, cycle complet
  • Responsable de la mise en place et de l’application de projets et du plan d’affaires visant le développement des ressources humaines dans la division
  • Accompagner les gestionnaires dans la performance, la présence, les mesures disciplinaires et le développement des compétences
  • Superviser les dossiers d’accidents, d’invalidités et piloter le recrutement pour son groupe
  • Faciliter l’intégration, les entrevues de départ et diriger les activités sociales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon votre expérience
  • Horaire flexible
  • Mode hybride
  • Régime complet d'avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite
  • Congés de maladie ou pour obligations familiales
  • Opportunités de développement professionnel et formations
  • Rabais sur les produits distribués par l'entreprise
  • Activités sociales
  • Temps plein
!
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Arrow Right

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les ressources humaine...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
fromagerielachaudiere.com Logo
Fromagerie la Chaudière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
  • 3 à 5 années d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance des lois du travail et des obligations SST
  • Expérience en milieu manufacturier et/ou syndiqué (atout important)
  • Rigueur, autonomie et professionnalisme
  • Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité des pratiques RH et SST
  • Interpréter et appliquer les conventions collectives
  • Gérer les dossiers disciplinaires, administratifs et de gestion de la performance
  • Participer aux enquêtes administratives et SST
  • Coordonner les activités de recrutement et d'intégration
  • Soutenir les gestionnaires dans les relations de travail
  • Participer aux initiatives de rétention et de développement organisationnel
  • Assurer le suivi des dossiers CNESST
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique
  • Poste stratégique avec autonomie
  • Projets variés et concrets
  • Assurance collective
  • Régime de retraite
  • Équipe collaborative et orientée vers les résultats
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Conseiller-ère, rémunération globale

Vous évoluez en rémunération globale depuis quelques années et aimeriez amener v...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • entre 3 et 8 ans d'expérience en rémunération globale
  • connaissance du français et de l'anglais
  • autonomie certaine et une volonté de prendre des initiatives
  • expérience à l'échelle nationale et/ou globale
  • très bonne connaissance et aisance avec Excel
  • expérience avec un SIRH (un atout si c'est Workday)
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer et diriger les cycles annuels de rémunération pour des clientèles basées au Québec, en Ontario, aux États-Unis et en Europe
  • maintenir et valider les échelles salariales, de même que les programmes de rémunération variable
  • collaborer avec différentes firmes expertes en rémunération (et contribuer activement aux enquêtes)
  • supporter le processus d'équité salariale
  • agir à titre de personne ressource, autant pour les gestionnaires que pour les employés
  • effectuer les évaluations de poste et les recommandations salariales
  • collaborer activement à plusieurs projets d'amélioration des programmes et processus (en plus d'en implanter des nouveaux!)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire compétitif et boni très avantageux
  • accès au programme d'assurances dès le jour 1 (payé à 75% par l'employeur)
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • programme d'achat d'actions
  • semaines de vacances, évidemment!
  • paiement des formations et de votre développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right