Conseiller.ere en ressources humaines senior

• Agir en tant que partenaire stratégique auprès d'une clientèle variée (équipes corporatives et investisseurs). Vous fournirez des conseils pointus en relations de travail, rémunération, gestion de la performance et mobilisation des employés
• Prendre en charge une partie de la formation. Vous concevrez et animerez des programmes de développement pour soutenir la croissance des talents
• Piloter des initiatives RH variées (politiques, processus, culture) au sein d'une équipe participative
• Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail (prévention) et veiller au respect des meilleures pratiques en matière de lois du travail
• Administrer et aligner les politiques RH sur les meilleures pratiques et les lois en vigueur (QC, ON, NY)

• 7 à 10 ans d'expérience comme généraliste RH
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
• Titre de CRHA/CHRP
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français (40% des interactions avec l'Ontario et New York)
• Maîtrise des outils modernes (Monday.com, SIRH, IA générative)
• Énergie débordante, rigueur et capacité à s'adapter

Expérience en services professionnels ou financiers est un atout

• Assurances collectives complètes payée à 100% par l'employeur
• 3 semaines de vacances + 4 jours de mieux-être + congé payé durant le temps des Fêtes
• Stationnement gratuit et dîner offert chaque lundi au bureau
• Culture d'excellence et de bienveillance, un environnement performant où le soutien et le plaisir au travail sont prioritaires