Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Tu es un expert passionné par les relations humaines et tu n'as pas peur des défis complexes ? Nous recherchons notre futur Conseiller.ere en relations de travail pour rejoindre une jeune équipe RH ! Ce rôle n'est pas pour tout le monde, il requiert une personne capable de compartimenter efficacement et qui carbura à l'adrénaline des relations de travail. En tant que spécialiste des relations de travail, tu évolueras dans un milieu industriel où le syndicat est très fort, bien établi et très présent au quotidien. Si tu possèdes une grande résilience émotionnelle, une force de caractère et que tu aimes l'action concrète de l'usine, ce défi est fait pour toi. Tu auras l'opportunité de structurer les processus et d'apporter une réelle rigueur dans un environnement syndical de haut niveau.
Responsabilités
Expert-conseil : Soutien et formation direct aux gestionnaires face à un syndicat proactif
Gestion de griefs : Analyser, traiter et résoudre les nombreux griefs de manière stratégique
Interprétation : Application rigoureuse d'une convention collective complexe
Négociation : Représenter l'employeur lors des comités de relations de travail (CRT)
Présence terrain : Être visible et disponible dans l'usine pour saisir les enjeux à la source
Stratégie : Développer des tactiques de prévention des conflits et de saine gestion
Collaboration : Travailler avec les équipes RH de l'Ontario pour aligner les pratiques
Exigences
Baccalauréat en relations industrielles (obligatoire)
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente (profil senior requis)
Expertise confirmée face à un syndicat fort en milieu manufacturier ou industriel
Membre de l’Ordre des CRHA
Bilinguisme anglais/français (communiquer avec des partenaires et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Résilience émotionnelle supérieure : Capacité à garder son calme sous pression
Courage managérial : Capacité à maintenir ses positions avec fermeté et respect
Ce que nous offrons
Assurances collectives complètes couvertes à 100 %
REER collectif avec participation de l'employeur de 5 %
4 semaines de vacances et 3 jours mobiles par année
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante