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Conseiller.ère en prévention SST

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Une petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions de prévention, des recommandations, des formations SST et de la mise en place de pratiques et politiques SST.

Responsabilités:

  • Accompagner les clients dans les activités préventives telles que les enquêtes d'incidents, les inspections et les analyses des risques
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention
  • Sensibiliser les travailleurs aux pratiques sécuritaires et aux procédures de prévention des accidents
  • Fournir un soutien lors des visites d'inspecteurs des organismes de réglementation
  • Identifier les besoins en formations ou autres services complémentaires et dispenser ceux-ci
  • Compléter des rapports détaillés sur les activités de prévention menées
  • Participer à des formations continues pour rester informé.e des dernières tendances et normes en matière de SST
  • Gérer les rendez-vous, le suivi des clients, les comptes de dépenses, etc.

Exigences:

  • Maîtrise des normes et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
  • Désir à rester informé des évolutions législatives et réglementaires
  • Capacité à expliquer clairement et vulgariser les procédures et les politiques de prévention
  • Expérience dans la conduite d'enquêtes après des incidents ou des accidents
  • Esprit d'analyse, de synthèse et la capacité d'ajuster les stratégies en fonction des besoins spécifiques de chaque client
  • Collaboration efficace et facilité à établir des relations de confiance
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif, selon l'expérience
  • Vacances généreuses, selon l'expérience
  • Programme de REER avec cotisation de l'employeur de 6 %
  • Assurances collectives complètes et payées à 100% par l'employeur
  • Présence au bureau sur base volontaire et autonomie complète
  • Confiance et conciliation travail, vie personnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - Construction. Lieu: Laval pri...
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Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Certificat en Santé et Sécurité au travail (SST) ou formation/expérience équivalente
  • Minimum de 1 an d'expérience en tant que coordonnateur·trice ou conseiller·ère SST
  • Expérience obligatoire dans l'industrie de la construction (connaissance des chantiers)
  • Anglais fonctionnel/intermédiaire requis pour les outils technologiques et les formations
  • Aptitude marquée pour le coaching et la pédagogie auprès d'équipes de travail
  • Maîtrise des normes et règlements de sécurité propres au secteur de la construction
  • Excellente capacité de communication et esprit d'équipe collaboratif
  • Maturité professionnelle et capacité d'influencer positivement les comportements sans être dans la confrontation
  • Rigueur dans la gestion documentaire et les suivis de dossiers administratifs
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux environnements de travail variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les comités de Santé et Sécurité au travail (SST) et assurer le suivi des recommandations
  • Adapter et mettre en œuvre les programmes de prévention spécifiques à chaque projet de construction
  • Concevoir et animer des modules de formation SST pour les employé·e·s et les gestionnaires
  • Mener les enquêtes et les analyses d'accidents ou d'incidents sur les chantiers
  • Gérer les dossiers d'indemnisation et le volet administratif lié à la CNESST
  • Offrir un support-conseil et un coaching de proximité aux gestionnaires de chantiers
  • Uniformiser les processus SST à travers les différents sites de l'entreprise pour assurer une conformité exemplaire
  • Effectuer des visites occacsionnelles sur le terrain pour soutenir les équipes dans l'application des meilleures pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel attractif
  • Boni de performance annuel de 10 % basé sur les résultats de l'entreprise
  • Régime de retraite à prestations déterminées exceptionnel
  • Programme d'assurances collectives complet (médical, invalidité longue durée)
  • Horaire de travail flexible et horaire d'été (vendredis après-midi de congé)
  • Mode de travail hybride (1 journée de télétravail par semaine)
  • Prise en charge intégrale des frais de déplacement (avion, hôtel, repas, transport)
  • Vacances : 3 semaines de base + fermeture du bureau pendant 2 semaines à Noël (dont 1 semaine offerte)
  • Temps plein
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Conseiller-ère en santé sécurité au travail

La fin d'année est le moment idéal pour faire le point et choisir un environneme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ville de Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
07 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en SST, relations industrielles ou domaine connexe
  • Expérience en milieu manufacturier, industriel ou construction
  • 2 à 5 ans dans un rôle similaire
  • Leadership naturel et capacité à embarquer les gens avec toi
  • Pragmatisme, rigueur et un bon sens du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme personne-ressource SST sur le plancher
  • Identifier les risques et proposer des solutions concrètes
  • Mettre en place des procédures simples, efficaces, durables
  • Former et mobiliser les équipes autour de la prévention
  • Gérer les dossiers CNESST et les enquêtes d’incident
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • Gamme complète d'assurances collectives et programme de REER
  • Accès à la télémédecine pour toi et ta famille
  • Un club social actif et une ambiance de travail humaine
  • Du concret : des projets, des améliorations, de l’action
  • Un employeur qui mise sur ton expertise et qui te permet d'évoluer
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en ressources humaines

Nous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le dynamique pour occuper le rôl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en ressources humaines, Relations Industrielles ou domaine connexe
  • Expérience dans un rôle généraliste (3 à 5 ans d'expérience)
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout)
  • Anglais de niveau avancé
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter activement les processus de recrutement et collaborer avec l'équipe d'acquisition de talents
  • Être le point de contact privilégié des employés, de leur première journée jusqu'à leur évolution dans l'entreprise
  • Offrir un rôle conseil aux gestionnaires pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles
  • Coordonner la paie et les avantages sociaux en collaboration avec les partenaires externes et les équipes corporatives
  • Prendre en charge les initiatives SST, améliorer les programmes de prévention et assurer une veille constante des meilleures pratiques du marché
  • Organiser des activités de reconnaissance et des projets qui rendent le milieu de travail stimulant et innovant
  • Veiller au respect des lois du travail et s'assurer que les politiques internes sont toujours à jour
  • Participer activement à la mise en œuvre du plan d'action RH et aux initiatives globales de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • Salaire compétitif selon votre expérience
  • Vacances avantageuses
  • Horaire flexible 40 hrs/sem du lundi au vendredi
  • Gamme complète d'assurances collectives, REER avec cotisation de l'employeur
  • Télémédecine
  • Bonification annuelle
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Conseiller-ère en ressources humaines

Tu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le t...
Emplacement
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Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
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Randstad
Date d'expiration
20 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as d’excellentes aptitudes relationnelles et un adore le contact humain
  • Tu es une personne dynamique qui aime être en mode solution
  • Tu as une foule d’idées et tu sais les mettre en œuvre
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du processus de dotation
  • Assurer un accueil axé vers l'humain en collaboration avec les équipes en place
  • Agir à titre de coach stratégique auprès des gestionnaires
  • Moderniser et structurer les programmes de formation pour maximiser le potentiel interne
  • Gérer les initiatives de santé-sécurité avec la mutuelle de prévention
  • Participer au développement et améliorer les pratiques en ressources humaines de l'entreprise
  • Participer à la vie de l’entreprise et à la promotion de la culture en organisant des activités rassembleuses
  • Travailler de concert avec l'équipe sur divers dossiers RH tels que la formation, rémunération globale, formation et SST
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un gestionnaire présent, prêt à te développer
  • Un horaire flexible et aucun temps supplémentaire, tes fins de semaines et tes soirées entièrement libres
  • Un salaire compétitif
  • Jusqu'à 4 semaines de vacances dès la première année
  • Une gamme d’avantages sociaux complète
  • La chance de travailler dans un environnement des plus dynamiques dans une équipe de passionnés-es
  • Environnement tourné vers le travail d'équipe et l'entraide
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle de banque

Souhaitez-vous façonner l'avenir financier en tant que Chargé de clientèle de ba...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur bancaire
  • Formation Bac+2 en Banque ou diplôme équivalent
  • Excellente gestion des opérations bancaires courantes et respect des normes de sécurité
  • Compétences en communication et capacité à développer des relations de confiance
  • Dynamique, organisé(e) et sens aigu du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement la clientèle et assister à l'utilisation des automates bancaires
  • Garantir le respect des normes de sécurité
  • Gérer et vérifier les opérations courantes au guichet
  • Promouvoir les produits et services bancaires
  • Participer activement aux campagnes commerciales et à la collecte d'informations utiles
  • Assurer une expérience client optimale tout en contribuant au développement commercial de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT (sécurité financière et professionnelle pour travailleurs temporaires)
  • Temps plein
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Nouveau

Maçon

Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez chargé(e) de transformer et d'e...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
13.70 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en restauration de murs et ouvrages annexes, avec une attention méticuleuse aux détails
  • Maîtrise de la réalisation d'enduits traditionnels à la chaux, garantissant un entretien impeccable des façades extérieures
  • Compétences éprouvées dans la création d'ouvertures et l'aménagement de locaux, transformation réussie d'espaces
  • CAP Maçonnerie ou qualification équivalente reconnue, démontrant votre expertise et engagement professionnels
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement aux travaux de gros œuvre lors des rénovations et restaurations
  • Réaliser des aménagements créatifs comme la création d'ouvertures
  • Entretenir les façades extérieures avec des enduits traditionnels à la chaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable clients

Rattaché au responsable comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes de pers...
Emplacement
Emplacement
France , Les Pennes Mirabeau
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en comptabilité/gestion
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
  • Bon relationnel et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des règlements clients (2 grosses échéances le 15 et le 30 de chaque mois)
  • Etats de rapprochements
  • Justif CB
  • Remises a l'encaissement
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller client contentieux

Rattaché(e) au pôle Contentieux, vous recouvrez les créances de crédit à la cons...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
12.12 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Maîtrise indispensable du montage de réaménagements
  • Expertise confirmée en procédures de surendettement
  • Expérience en gestion des dossiers assurance
  • Orientation résultat et client : Capacité à négocier tout en restant constructif
  • Communication : Excellente aisance rédactionnelle et orale
  • Agilité : Esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recouvrir les créances de crédit à la consommation dans le respect des délais, des coûts et de la déontologie
  • Réaménagement de dettes : Montage et octroi de solutions de restructuration de créances
  • Surendettement : Prise en charge complète des dossiers (pré-plans, reprises, mesures légales)
  • Gestion Assurance : Analyse et activation des garanties d'assurance emprunteur
  • Recouvrement : Pilotage des procédures amiables et légales pour atteindre les objectifs de performance
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