Conseiller.ère en prévention SST Emplois

Nouveau

Conseiller santé et sécurité au travail

Tu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE ...

Emplacement

Canada , Saint-Eustache

Salaire:

90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 juin 2026

Exigences

Un DEC ou certificat en SST, idéalement avec une base scientifique ou technique.
4 à 7 ans d'expérience : tu connais par cœur la réalité du milieu industriel ou de la fabrication et logistique.
Un bilinguisme fluide (français/anglais) pour naviguer avec aisance entre le Québec et l'international.
Une personnalité forte mais rassembleuse : tu sais dire "non" avec diplomatie et "pourquoi" avec conviction.
Une expérience dans l'industrie chimique ? C'est le petit plus qui nous fera craquer !

Responsabilités

Piloter la conformité (LSST, RSST, SIMDUT 2015) et moderniser les programmes de prévention en fabrication et logistique.
Agir comme coach et conseiller·ère SST de confiance auprès des superviseurs et des employé·e·s de production.
Analyser les risques chimiques et mécaniques pour implanter des solutions de prévention innovantes.
Gérer les dossiers CNESST de A à Z, incluant les enquêtes, les analyses de causes et le retour au travail.
Collaborer avec la direction pour aligner les standards locaux avec la vision globale du groupe.

Ce que nous offrons

Salaire jusqu'à 90 000$ + boni annuel cible de 5 %
Flexibilité et équilibre
Protection totale : Assurances collectives complètes et télémédecine dès ton arrivée.
Préparation du futur : REER collectif avec une participation de l'employeur jusqu'à 4 %.

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère en santé sécurité

Vous êtes un.e professionnel.le de la SST passionné.e par le terrain et le secte...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

04 juillet 2026

Exigences

Diplôme technique ou universitaire en SST, Relations Industrielles ou hygiène du travail
Bonne connaissances des normes en SST
Expérience en environnement multisite
3 ans et + d'expérience en SST dans un rôle terrain
Leadership d'influence, autonomie décisionnelle et excellente communication
Bonne gestion des priorités et avoir un bon esprit de collaboration

Responsabilités

Visites de chantiers pour valider la conformité aux standards de sécurité
Enquêtes et analyses d'accidents
Offrir un rôle conseil et un soutien technique lors de situations complexes sur les projets de construction
Prévention et accompagnement dans la conception et le suivi des protocoles de sécurité internes
Identification des dangers potentiels, formulation de plans d'action et recommandations correctives
Orienter les interventions prioritaires
Formation, sensibilisation et animation de pauses-sécurité
Coacher les gestionnaires sur les meilleures pratiques SST

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon expérience
Assurances collectives complètes et REER
4 semaines de vacances et journées personnelles
Horaire flexible du lundi au vendredi (35h/semaine)
Mode de travail hybride
Formation continue remboursée
Grande autonomie dans son rôle
Déplacements uniquement dans la région de Québec

Temps plein

Conseiller.ère santé et sécurité

Rejoins une entreprise agroalimentaire de renom, reconnue pour sa passion et son...

Emplacement

Canada , Sorel-Tracy

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion, développement durable ou environnement
Minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel
Expertise approfondie des normes RSE et des réglementations SST
Leadership rassembleur et capacité à convaincre
Excellente gestion de projet
Autonomie et esprit d'initiative

Responsabilités

Piloter la feuille de route RSE et les indicateurs de performance
Gérer la communication interne/externe et les rapports de normes
Sensibiliser les équipes à l'économie circulaire et l'inclusion
Assurer la conformité réglementaire et les audits
Réviser intégralement le programme de cadenassage et les fiches
Mettre à jour le programme de prévention
Superviser le volet SST du chantier majeur (nouvelle ligne de production)
Animer la rencontre SST quotidienne de chantier

Ce que nous offrons

Entreprise centenaire renommée
Environnement collaboratif et professionnel
Rémunération compétitive
Gamme complète d'avantages sociaux
REER et RPDB
5 journées de congés flexibles
2 jours fériés additionnels (Fêtes)
Programme d'achat à prix réduits
Allocation activité physique (150$/an)
Stationnement et bornes électriques

Temps plein

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif
Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
Une formule de travail hybride flexible
Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration

Temps plein

Conseiller.ère en ressources humaines

Je recherche actuellement un·e Conseiller·ère ressources humaines pour l'un de m...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 juin 2026

Exigences

Détenir un baccalauréat (BAC) en ressources humaines en relations industrielles (RI) ou une expérience équivalente
Posséder de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle généraliste RH, idéalement dans le secteur manufacturier
Avoir une expérience concrète en milieu syndiqué (gestion de convention collective)
Maîtriser le français et avoir un niveau d'anglais intermédiaire-avancé pour les besoins de recrutement hors Québec
Être prêt·e à travailler en présentiel 5 jours par semaine à Boisbriand pour être au coeur de l'action avec l'équipe

Responsabilités

Piloter le cycle complet de recrutement (60% du temps) : de la définition des besoins avec les gestionnaires au sourcing actif, jusqu'à l'accueil et l'intégration des nouveaux talents
Assurer le suivi des dossiers de Santé et Sécurité au Travail (SST) en collaboration avec le préventionniste, incluant la gestion des accidents avec la mutuelle de prévention
Animer des capsules de sensibilisation SST et gérer les rencontres du comité de santé et sécurité
Coordonner les besoins en formation continue et le développement des compétences, en veillant au respect rigoureux des normes aéronautiques et militaires
Apporter un soutien généraliste à l'équipe RH, incluant la collaboration sur les dossiers de paie lors des congés ou des périodes de forte activité
Maintenir à jour les dossiers des employés et assurer la conformité lors des audits fréquents de l'industrie

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Assurances collectives complètes
Trois semaines de vacances annuelles
Six journées personnelles pour un meilleur équilibre travail-vie privée
Fermeture de l'entreprise durant la période des fêtes avec temps payé
Trois congés flottants supplémentaires par année
Programme de REER avec contribution de l'employeur (jusqu'à 2 000 $ par an)
Horaire de 40 heures par semaine avec la pause repas rémunérée (tu travailles réellement 37,5 h)
Environnement de travail sain et stable

Temps plein

Conseiller·ère en ressources humaines

Vous êtes un·e passionné·e des relations humaines qui carbure à la diversité des...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 juin 2026

Exigences

Vous détenez 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
Un Baccalauréat ou un certificat en Gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
Expérience en milieu manufacturier (un atout+)
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
Professionnel-le et éthique de travail
Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées

Responsabilités

Conseiller les gestionnaires sur la gestion du personnel et les bonnes pratiques RH
Participer à la mise en place du programme de prévention
Assurer la gestion des dossiers CNESST
Supporter les gestionnaires dans les relations de travail
Agir à titre de personne-ressource pour les employés et répondre à leurs questions
Gérer les dossiers disciplinaires et travailler de concert avec le syndicat
Piloter le recrutement pour divers postes : ingénieurs, journaliers, métiers spécialisés, administration
S'impliquer dans l'organisation des événements internes
Toute autre tâche connexe

Ce que nous offrons

Contrat à durée indéterminée avec possibilité de permanence
Horaire flexible du lundi au vendredi
Équipe RH impliquée prônant le plaisir au travail
Possibilités de développement de vos compétences
Collaboration étroite avec les gestionnaires et les employés
Quotidien varié et dossiers stimulants

Infirmier en Santé au Travail (F/H)

Votre futur challenge. Pour le compte de notre client, un acteur majeur et histo...

Emplacement

France , Parcé-sur-Sarthe

Salaire:

2050.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou une première expérience industrielle/logistique est vivement souhaitée
Empathie
Discrétion
Sens de l'écoute
Force de proposition
Dynamisme
Optimisme
Permis B demandé

Responsabilités

Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail)
Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT)
Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques)
Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation
Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes
Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel
Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical
Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté
Intéressement
Participation
Plan d'Épargne Entreprise
12 jours de RTT par an
Flexibilité sur le temps partiel
Tickets restaurants
Chèques vacances
Voyages
Accès aux produits du groupe à prix préférentiels

Temps plein

Nouveau

Mecanicien Tp

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous devenez le garant de la fia...

Emplacement

France , Chasseneuil du poitou

Salaire:

24000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience réussie en maintenance de matériels roulants (TP, Agricole ou Poids Lourds)
Maîtrise de l'hydraulique et de l'électronique
Travail en équipe
Sens du service client
Idéalement CACES R482 (F/G), R489 (3/7) ou R486 (C)

Responsabilités

Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation du matériel (mécanique, hydraulique, électronique), en atelier ou directement sur chantier
Vérifier et tester systématiquement les machines après chaque intervention pour garantir une sécurité totale
Assurer la réception au retour de location, réaliser les états des lieux et préparer le matériel pour les prochaines mises à disposition clients

Ce que nous offrons

Atelier fonctionnel avec un parc machine récent
Parcours d'intégration structuré et des formations internes continues
CDI 39h/semaine
Rythme de travail stable : Lundi au Vendredi
Salaire fixe + Prime variable annuelle

Temps plein

Conseiller.ère en prévention SST

Randstad

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
02 juillet 2026

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Mecanicien Tp

Notre IA répond dans votre langue

Conseiller.ère en prévention SST

Randstad

Emplacement:Canada , Québec

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 mai 2026

Expiration:02 juillet 2026

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Mecanicien Tp

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
02 juillet 2026