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Conseiller.ère en développement organisationnel

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Emplacement:
Canada , Brossard

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante. Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente. Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la culture, le leadership de demain, l’optimisation des opérations RH et la gestion stratégique des talents. Tu agiras comme un véritable conseiller de confiance auprès de la direction pour bâtir une organisation agile et inclusive.

Responsabilités:

  • Aligner le DO sur le plan d'affaires, piloter les fusions-acquisitions et mesurer l'impact auprès de la direction
  • Optimiser les structures et les rôles pour maximiser la rentabilité et la productivité
  • Piloter la gestion du changement, l'évolution des valeurs et le développement du leadership
  • Moderniser la performance, assurer la relève et accélérer le développement individuel

Exigences:

  • 7 ans et plus d’expérience pertinente en ressources humaines
  • Expérience démontrée en Développement Organisationnel, développement des talents et gestion des cheminements de carrière
  • Capacité confirmée à gérer de nombreux projets simultanément dans un environnement évolutif et en forte croissance
  • Talent naturel pour créer des liens professionnels solides et cerner les enjeux des clients internes (gestionnaires et associés)
Ce que nous offrons:
  • Impact direct : Une influence réelle sur la trajectoire d'une entreprise en expansion
  • Liberté d'innover : Un environnement qui encourage les nouvelles approches et la modernisation des processus
  • Culture forte : Intégration dans un milieu stimulant où l'humain et la performance se rencontrent
  • Conditions compétitives : Un ensemble d'avantages sociaux et une flexibilité favorisant l'équilibre pro/perso

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
23 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Architecte de données principal

Nous recherchons un(e) Architecte de données principal(e) (niveau Principal) pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
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Salaire:
Non fourni
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Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des données, architecture de données ou ingénierie de plateformes
  • Expérience dans la conception ou la mise en place de plateformes de données d’entreprise sur au moins l’un des environnements suivants : Azure, GCP ou AWS, ainsi que Databricks
  • Expertise approfondie en SQL, Python, traitement distribué des données et conception de données cloud-native
  • Expérience significative avec les modèles d’architecture medallion/lakehouse
  • Solide connaissance des plateformes de données modernes : Databricks, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Delta Lake, BigQuery, etc.
  • Expérience avérée dans la direction architecturale de grands programmes et de plusieurs projets menés en parallèle
  • Expérience en automatisation et intégration d’entreprise via des API REST
  • Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec assurance auprès de la direction et des clients
  • Expérience en avant-vente, en conception de solutions techniques ou en leadership architectural orienté client
  • La maîtrise de l'anglais est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures de données complexes à l’échelle de l’entreprise sur MS Fabric, Azure, GCP, AWS ou dans des environnements Databricks (serverless ou hébergés)
  • Définir et faire respecter les standards architecturaux, les modèles et les cadres de gouvernance couvrant l’ingestion, la modélisation, la traçabilité (lineage), la sécurité et l’orchestration
  • Structurer des approches architecturales intégrant l’IA, incluant les fondations de données pour le ML, le feature engineering et des pipelines d’opérationnalisation à faible latence
  • Agir en tant que conseiller(ère) principal(e) auprès des responsables techniques côté client afin de définir la stratégie à long terme, les feuilles de route et les initiatives de modernisation
  • Diriger l’orientation architecturale lors des phases d’avant-vente, incluant la conception de solutions, le cadrage, l’estimation et les présentations auprès des instances dirigeantes
  • Anticiper les impacts en aval des décisions architecturales
  • conserver la responsabilité lorsque les équipes de delivery ou certaines contraintes nécessitent des écarts par rapport à la conception initiale
  • Concevoir des pipelines de données hautement disponibles, distribués et tolérants aux pannes, supportant des charges de travail batch et streaming
  • Superviser la migration et l’intégration de sources de données complexes et hétérogènes vers des plateformes Fabric, Azure, GCP ou Databricks
  • Définir des modèles de type medallion/lakehouse (zones Bronze/Silver/Gold) ou leurs équivalents cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
  • Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
  • Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
  • Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
  • L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
  • Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
  • Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de la relation client automobile

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à l'un des constructeurs automobiles les ...
Emplacement
Emplacement
France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
1810.31 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'assurance, tant auprès du client que du concessionnaire
  • Vous maîtrisez un discours professionnel et structuré
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques
  • Votre intérêt pour le secteur automobile vous permet d'adopter un discours crédible et pertinent auprès de vos interlocuteurs
  • Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre sens relationnel et votre envie d'apprendre qui feront la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier et prendre en charge les demandes de geste commercial sur devis ou factures concernant des véhicules hors garantie constructeur
  • Assurer un rôle de médiateur entre le client et la concession dans les situations litigieuses
  • Recueillir et analyser les informations nécessaires auprès des deux parties afin de statuer avec objectivité et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes variables mensuelles motivantes
  • Une formation complète de 21 jours vous permettra d'acquérir la maîtrise des outils et des process internes avant votre prise de poste
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable juridique

Comment transformeriez-vous vos compétences pour diriger l'équipe juridique en t...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise approfondie du droit des sociétés français et solide capacité d'adaptation au droit luxembourgeois
  • Expertise avérée en ingénierie juridique, incluant la gouvernance et les opérations de haut de bilan
  • Compétence confirmée en négociation de contrats complexes et stratégiques dans divers secteurs
  • Solide expérience en gestion des risques, notamment dans le pilotage des contentieux et la sécurisation fiscale
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en droit ou équivalent, avec une spécialisation en droit des affaires ou droit fiscal
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage du droit des sociétés, de la gouvernance aux restructurations et opérations de haut de bilan
  • Négocier des contrats stratégiques et complexes touchant l'immobilier, le commerce et les relations intra-groupe
  • Superviser les contentieux tout en sécurisant fiscalement les diverses opérations
  • Accompagner la Direction dans les décisions stratégiques et juridiques à l'échelle nationale et internationale
  • Participer à l'expansion juridique transfrontalière notamment vers le droit luxembourgeois avec une formation dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Bureaux exceptionnels
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Architecte de workflows et agents autonomes

Créer et Piloter l'offre IA de Demain. Vous aurez une mission stratégique et opé...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans l'automatisation, l'IA, le développement no-code ou la transformation digitale
  • solides compétences en design de workflows, product thinking et UX
  • curieux(se), rigoureux(se), structuré(e)
  • parfaitement à l'aise à l'écrit comme à l'oral
  • passionné(e) par l'innovation et l'entrepreneuriat, avec un fort esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Automatisation & Workflows Intelligents : Concevoir des workflows fluides et évolutifs (via Make, Zapier, n8n) après avoir audité les processus internes et clients pour détecter les leviers d'automatisation
  • Création d'Agents IA Autonomes : Déployer des agents conversationnels intelligents et opérationnels 24/7 en utilisant des API IA avancées (OpenAI, Claude, Mistral, LangChain, etc.)
  • Modules IA pour le Web : Développer des fonctionnalités IA intégrées aux sites web des clients (chatbots, moteurs de recherche intelligents, recommandations dynamiques, génération de contenus SEO automatisés)
  • Développement Commercial & Réseau (20% du temps) : Représenter l'agence au sein d'un réseau professionnel (BNI, etc.) en ligne ou sur le terrain, présenter les offres IA, et gérer le suivi des leads
  • Temps plein
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Infirmier en entreprise

En tant que professionnel de santé au sein de notre établissement, vous serez en...
Emplacement
Emplacement
France , Lauterbourg
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en prévention et sécurité des conditions de travail requise
  • Compétences en évaluation et planification des interventions de santé publique essentielles
  • Disponibilité pour collaboration avec le CSSCT et le médecin du travail indispensable
  • Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
  • Capacité à gérer des urgences et à orienter la prise en charge médicale nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des évaluations des conditions de travail et participer aux actions de prévention en collaboration avec le CSSCT et le médecin du travail
  • Assurer le suivi individuel de santé des salarié(e)s, organiser des vaccinations et transmettre les rapports médicaux pertinents aux responsables concernés
  • Accueillir et évaluer les salarié(e)s lors de troubles médicaux, fournir les premiers soins et coordonner la prise en charge des urgences
  • Gérer l'infirmerie en supervisant l'approvisionnement pharmaceutique, en vérifiant l'état du matériel et en gérant les déchets médicaux dangereux
  • Maintenir et mettre à jour les registres d'infirmerie, organiser les visites médicales, et produire des statistiques sur les accidents et maladies professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking gratuit
  • Temps partiel
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Nouveau

Contrôleur de gestion

Descriptif du poste: Vos principales missions seront : Assurer le suivi du repor...
Emplacement
Emplacement
France , Marly
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type master en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie de 3 à 4 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité
  • Solide maîtrise des mécanismes financiers : comptabilité, budgétisation, prévisions et analyse financière
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Forte capacité d'analyse, d'objectivité et de confidentialité
  • Sens du détail et aptitude à résoudre des problèmes de manière proactive
  • Maîtrise avancée d'Excel, Word et PowerPoint
  • Bonne maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi du reporting mensuel et consolider les performances des trois entités centrales
  • Participer à la bonne exécution du processus budgétaire annuel
  • Collaborer avec les fonctions support Groupe (Finance, Marketing, Logistique, Expérience Client, RH…) pour garantir la fiabilité des chiffres et l'actualisation des forecasts
  • Communiquer et appliquer les procédures financières du Groupe, proposer des améliorations et renforcer le contrôle des risques
  • Être la personne de référence sur les engagements de dépenses (P2P, formations, etc.)
  • Participer activement à des projets stratégiques ayant un impact direct sur l'ensemble des filiales
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Nouveau

Conditionneur

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable du conditionnement de produits...
Emplacement
Emplacement
France , Famechon
Salaire
Salaire:
12.54 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage
  • Capacité à travailler rapidement et avec précision tout en maintenant la qualité
  • Sens du détail et souci de l'esthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les produits pour garantir un conditionnement efficace et soigné
  • Assurer la conformité des emballages avec les normes de qualité requises
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de conditionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Conditionneur

Que diriez-vous de façonner un avenir dans le rôle de Conditionneur (F/H) ? Vous...
Emplacement
Emplacement
France , Famechon
Salaire
Salaire:
12.54 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à suivre des instructions précises pour le conditionnement de produits
  • Habilité manuelle et souci du détail pour garantir des standards de qualité élevés
  • Sens de la ponctualité et capacité à travailler efficacement en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le conditionnement manuel ou automatisé des flacons de parfums
  • Vérifier la conformité des emballages et des produits avant expédition
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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