Conseillère en Communication et Marketing – Secteur TI Emplois

Description du poste

Conseillère en Communication et Marketing – Secteur TI - Astek Canada

Définir, planifier et déployer la stratégie de communication externe d'Astek Canada
Développer la stratégie de contenu orientée expertise technologique : production d'articles, de carrousels LinkedIn, de capsules vidéo et d'infographies
Concevoir et piloter les campagnes de communication de recrutement spécialisé IT
Développer et déployer la stratégie de marque employeur dans le secteur informatique
Assurer la veille sur les tendances technologiques et les actualités de l'industrie IT
Gérer et animer la présence numérique d'Astek Canada, principalement sur LinkedIn
Optimiser la ligne éditoriale pour positionner Astek Canada comme un acteur expert
Rédiger, réviser et mettre en forme des contenus variés en français : publications réseaux sociaux, articles, infolettre, communications clients
Concevoir des supports visuels adaptés aux environnements IT (infographies, carrousels thématiques, visuels d'événements) à l'aide des outils de la suite PAO
Produire et coordonner des contenus vidéo : entretiens d'experts, vulgarisation technologique, témoignages de consultants
Planifier et coordonner les communications internes à destination des équipes de consultants IT
Concevoir et organiser des événements internes et externes : soirées clients, événements sectoriels IT, initiatives RH
Représenter Astek Canada lors d'événements professionnels du secteur technologique et coordonner la participation de l'entreprise à des salons IT

Diplôme universitaire de 2e cycle (Maîtrise ou MBA) en communication, marketing ou discipline connexe
Minimum 5 ans d'expérience en communication et marketing, dont au moins 2 ans dans un environnement lié aux technologies de l'information (ESN, éditeur logiciel, DSI, ou entreprise tech)
Expérience démontrée dans la production de contenus à caractère technologique (infonuagique, cybersécurité, intelligence artificielle, données, génie logiciel)
Expérience démontrée en développement de la marque employeur dans le secteur informatique : conception et déploiement de campagnes d'attraction de talents tech, production de contenus recrutement spécialisés IT, et animation de communautés de candidats sur les réseaux sociaux professionnels (un atout déterminant)
Maîtrise avancée de Microsoft 365 : SharePoint, Teams, PowerPoint, utilisés au quotidien dans un contexte IT d'entreprise
Maîtrise des outils de création graphique et PAO : Canva, Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Français : maîtrise complète, niveau langue maternelle
Anglais : niveau professionnel avancé

Expérience en gestion de la communication interne dans un contexte de transformation numérique ou de projet IT
Connaissance des outils de gestion de projet IT : JIRA, Confluence
Connaissance des environnements CRM/ERP (Salesforce, SAP)