Conseiller Technique Voyages Emplois

Conseiller en voyages d’affaires

Ce poste consiste à organiser des voyages nationaux ainsi que des déplacements i...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

50000.00 - 67000.00 CAD / Année

Flight Centre Brand

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise du français et de l’anglais requise
Plus de deux années d’expérience acquises récemment en gestion de voyages d’affaires, incluant une compréhension approfondie des besoins et des défis propres aux voyageurs d’affaires canadiens
Connaissance approfondie de GDS Sabre, incluant le calcul des tarifs, la gestion des itinéraires et l’émission de billets
Certification OPC/TICO, ou capacité à l’obtenir dans les 30 jours suivant l’embauche
Expérience préalable des processus de contrôle de la qualité afin d’assurer l’exactitude et la conformité des réservations de voyage
Maîtrise des procédures de billetterie et du scriptage, ainsi que capacité à gérer des modifications et échanges complexes d’itinéraires internationaux et domestiques
Aptitude démontrée à naviguer et à manipuler des itinéraires complexes, des tarifs internationaux et des PNR (Passenger Name Records) pour répondre aux exigences des clients
Présentation soignée et comportement professionnel, tant auprès des clients que des collègues
Capacité à gérer plusieurs tâches urgentes simultanément, tout en maintenant un niveau élevé d’efficacité et de qualité
Aptitude à prendre rapidement des décisions efficaces pour résoudre des problèmes liés aux déplacements

Responsabilités

Coordonner les réservations de vols, d’hôtels, de voitures et de transport terrestre pour les voyages nationaux et internationaux, en tenant compte des exigences propres au Canada
Établir un lien de confiance et développer une relation avec les voyageurs d’affaires canadiens, afin de s’assurer que leurs besoins en matière de déplacements corporatifs sont pris en charge par une équipe fiable de professionnels du voyage d’affaires
Assurer l’exactitude et la réalisation ponctuelle des réservations, tout en répondant adéquatement aux besoins des voyageurs
Exécuter l’ensemble des responsabilités conformément aux lignes directrices de l’entreprise, notamment en matière de service à la clientèle, de documentation des PNR (Passenger Name Records) et des profils, d’émission de billets, de facturation et de maintien de l’exactitude des dossiers
Comprendre et respecter rigoureusement les politiques de voyages d’affaires canadiennes en veillant à l’adhésion aux règlements et directives propres au marché canadien
Rester pleinement informé des règles, règlements, tarifs et exigences des transporteurs aériens, et appliquer ces connaissances avec exactitude à toutes les réservations
Fournir un soutien consultatif et un service à la clientèle exceptionnel tout au long du processus de réservation
Informer les clients de tous les documents de voyage et exigences sanitaires nécessaires pour leurs destinations
Gérer efficacement l’émission des billets, les Phase IV et les échanges/modifications impliquant des tarifs internationaux complexes
Gérer avec expertise les processus de réacheminement et d’échange, en veillant à minimiser les perturbations aux plans de voyage

Ce que nous offrons

Politique généreuse de congés payés
Avantages et rabais liés aux voyages
Programmes de santé et mieux‑être, ainsi que services de bien‑être financier pour les employés
Soirées et conférences nationales/internationales de remises de prix
Régime d’avantages sociaux, incluant l’assurance‑maladie complémentaire, les soins dentaires et de la vue, les soins d’affirmation de genre et les soins liés à la fertilité
Assurances, incluant l’assurance vie, l’assurance décès et mutilation accidentels (AD&D), l’assurance maladies graves et l’assurance invalidité de longue durée
Programme d’aide aux employés (PAE)
REER/RPDB avec contrepartie patronale
Programme de remboursement des frais de scolarité
Régime d’actionnariat des employés – possibilité d’acheter des actions de la société à la Bourse australienne, avec contribution partielle de l’entreprise (selon les modalités applicables)

Temps plein

Technicien de service compresseurs

Êtes-vous un technicien de service spécialiste de compresseurs prêt à relever un...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

30.00 - 40.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou mécanique industrielle
Minimum de deux ans d'expérience pertinente dans le secteur industriel
Détention d'une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
Maîtrise de la lecture de plans et bases solides en électricité
Aisance avec les outils informatiques et la collaboration numérique
Permis de conduire valide et possession de votre propre coffre à outils

Responsabilités

Effectuer l'installation et l'entretien d'équipements à Montréal
Répondre aux appels d'urgence pour assurer la continuité des opérations
Réaliser le montage complet de systèmes à air comprimé complexes
Agir à titre de conseiller technique pour promouvoir les meilleures solutions
Collaborer avec l'équipe pour la gestion des pièces et suivis
Voyager occasionnellement pour soutenir les opérations au pays

Ce que nous offrons

Camion de service fourni, payé de porte à porte
Régime complet d'assurances incluant la télémédecine
Fonds de pension avec une contribution généreuse de l'employeur
Trois semaines de vacances et six journées personnelles par année
Programme de formation continue pour connaissances techniques
Allocation pour le conditionnement physique et environnement de travail stimulant

Temps plein

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Encore Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou expérience équivalente
5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
Expérience en relations client
Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients

Responsabilités

Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions

Temps plein

Ingénieur électrique principal

Atteindre un niveau d'expertise principal signifie souvent que vous êtes la pers...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

150000.00 - 175000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie électrique
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Plus de huit (8) années d'expérience en ingénierie électrique avec une spécialisation HT (Senior P3 ou P4)
Expérience concrète avec les transformateurs de puissance et l'appareillage de connexion réseau
Disponibilité pour des voyages occasionnels au Canada et aux États-Unis (15-20 %)
Une expertise marquée en haute tension (typiquement 69 kV à 315 kV) et en réseaux collecteurs MT (34.5 kV)
Une maîtrise des plans électriques (unifilaires, trifilaires, schémas CC, logique de protection)
Une connaissance approfondie des logiciels d'études électriques tels que PSS/E, PSCAD, ETAP, EasyPower ou EMTP
Une excellente aptitude à la communication interpersonnelle et un fort esprit d'équipe
Une capacité à naviguer dans un environnement agile et à influencer les processus décisionnels stratégiques

Responsabilités

Supporter la conception électrique des projets (éolien, solaire et BESS), incluant le réseau collecteur, le poste électrique et la ligne de raccordement (gen-tie)
Assurer la réalisation des conceptions préliminaires et détaillées selon les standards élevés de l'entreprise
Revoir et approuver les livrables d'ingénierie détaillée : schémas unifilaires, philosophies de protection/contrôle et réglages SCADA
Superviser et interpréter les études complexes : écoulement de puissance, stabilité transitoire/dynamique, court-circuit et harmoniques
Recommander des mesures d'atténuation techniques (réactances, filtres harmoniques, STATCOM/SVC, etc.)
Conseiller les chefs de projets sur les spécificités techniques et participer à l'élaboration des budgets (coûts, délais, risques)
Gérer les appels d'offres pour l'achat d'équipements HT majeurs (transformateurs et disjoncteurs à long délai d'approvisionnement)
Supporter techniquement les équipes de construction lors des suivis de chantiers et la mise en exploitation des sites
Veiller à la conformité aux normes internationales et aux exigences de raccordement (IEC, IEEE, normes réseau)
Assurer une vigie technologique constante pour optimiser les standards techniques de l'organisation

Ce que nous offrons

Salaire de base entre 150 000 $ et 175 000$
Bonus annuel de 20 % du salaire de base
Prime « Pur Plaisir » de 1 500 $/an et prime de transport écoresponsable de 500 $/an
Allocations de 500 $pour les abonnements sportifs et 500$ pour le développement personnel
Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision) payées à 74 % par l'employeur dès le jour 1
Régime de retraite bonifié (REER collectif) avec une contribution employeur pouvant atteindre 6,25 %
Gestion des congés maladie flexible (payés à 100 %) et invalidité court terme généreuse (jusqu'à 26 semaines à 100 %)
Horaire hybride flexible (2 à 3 jours au bureau encouragés, flexibilité selon le profil)

Temps plein

Technicien de service compresseurs

Ce rôle de technicien de service représente une opportunité exceptionnelle de jo...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

30.00 - 40.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou mécanique industrielle
Minimum de deux ans d'expérience pertinente dans le secteur industriel
Détention d'une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
Maîtrise de la lecture de plans et bases solides en électricité
Aisance avec les outils informatiques et la collaboration numérique
Permis de conduire valide et possession de votre propre coffre à outils

Responsabilités

Vous effectuerez l’installation et l’entretien d’équipements à Montréal
Vous répondrez aux appels d'urgence pour assurer la continuité des opérations
Vous réaliserez le montage complet de systèmes à air comprimé complexes
Vous agirez à titre de conseiller technique pour promouvoir les meilleures solutions
Vous collaborerez avec l'équipe pour la gestion des pièces et suivis
Vous voyagerez occasionnellement pour soutenir les opérations au pays

Ce que nous offrons

Camion de service fourni, payé de porte à porte
Régime complet d'assurances incluant la télémédecine
Fonds de pension avec une contribution généreuse de l'employeur
Trois semaines de vacances et six journées personnelles par année
Programme de formation continue pour vos connaissances techniques
Allocation pour le conditionnement physique et environnement de travail stimulant

Temps plein

Spécialiste en amélioration continue II

Êtes-vous un spécialiste en amélioration continue qui a à cœur de transformer la...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

7 ans et plus d'expérience professionnelle en Lean, amélioration continue, excellence opérationnelle et/ou combinée à la gestion, au génie industriel ou à la gestion de projet
Expérience pertinente en animation d'ateliers, ainsi qu'une expérience en Six Sigma, Lean, méthodologies de résolution de problèmes, gestion des processus d'affaires (BPM) et projets de transformation
Une approche pragmatique dans la recherche de l'excellence, avec flexibilité et adaptabilité dans un environnement rapide
La capacité de travailler à différents niveaux organisationnels et de soutenir les équipes de gestion
Une forte orientation résultats
Une grande autonomie dans l'exécution et la prise de décision, avec un minimum de supervision
D'excellentes compétences en coaching et un fort pouvoir d'influence
Une maîtrise des compétences interpersonnelles : communication ouverte et transparente, influence, écoute active et collaboration
Le bilinguisme français/anglais est requis
Une disponibilité pour voyager occasionnellement à l'international

Responsabilités

Mener les initiatives d’amélioration continue
Diriger et livrer des projets d’amélioration interfonctionnels alignés sur les priorités stratégiques
Appliquer des méthodologies et outils reconnus, incluant Lean, Six Sigma, PDCA, A3, 8D, BPM, Design Thinking et les événements Kaizen, afin de générer des améliorations mesurables
Planifier, animer et diriger des événements Kaizen pour accélérer la résolution de problèmes, l’optimisation des processus et l’engagement des équipes
Formation et facilitation
Développer, maintenir et animer des formations et ateliers CI alignés sur les meilleures pratiques des entreprises de haute technologie
Concevoir et offrir des formations sur les événements Kaizen, incluant la préparation, les techniques de facilitation et la pérennisation des résultats post événement
Faciliter des événements Kaizen, des ateliers de résolution de problèmes, des analyses des causes racines et des séances de cartographie des processus afin d’autonomiser les équipes dans l’amélioration de leurs propres processus
Leadership, coaching et mentorat
Accompagner et coacher les spécialistes CI, les ambassadeurs et les équipes d’affaires

Temps plein

Économiste senior – Économie des infrastructures

Oxford Economics est un cabinet de conseil international fondé en 1981 en parten...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Oxford Economics

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de deuxième cycle en économie ou dans une discipline connexe, tel qu'une maîtrise ou un diplôme supérieur
Compétence professionnelle en français et en anglais, avec la capacité de rédiger et de communiquer avec aisance dans les deux langues
Au moins 5 ans d'expérience dans l'application de l'analyse économique aux secteur des infrastructures et les secteurs connexes, en particulier dans le cadre de litiges ou d'arbitrages
Expérience en analyse économétrique appliquée, en modélisation économique et/ou en analyse coûts-avantages
Expérience dans la réalisation ou la contribution à des projets de conseil économique pour des clients des secteurs de la construction, des transports ou des infrastructures, idéalement en Amérique du Nord
Sens commercial, avec une expérience dans le soutien au développement commercial, aux propositions, aux présentations clients ou à la gestion de relations clients
Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer clairement des analyses économiques à des publics techniques et non techniques
Disponibilité pour voyager occasionnellement afin de rencontrer des clients et de participer à des événements sectoriels

Responsabilités

Réaliser des analyses économiques et des projets conseils de grande qualité pour des clients des secteurs de la construction, des transports des infrastructures et des secteurs connexes
Soutenir l'élaboration de propositions, de présentations clients et d'occasions de développement commercial
Établir et entretenir de solides relations avec les clients, tout en aidant à identifier de nouvelles possibilités de soutien et de collaboration
Travailler en étroite collaboration avec les collègues de l'équipe C&I, l'équipe des abonnements Global Construction Service et les équipes en conseils en Amérique du Nord
Soutenir les démonstrations clients, les présentations et les activités de leadership éclairé liées à l'économie des infrastructures

Ce que nous offrons

Prime liée à la performance

Conseiller en prévention niv. 2

Le Service HSE de notre client recherche pour entrée immédiate un(e) Conseiller(...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un bachelier à orientation technique ou expérience équivalente
Formation Conseiller en Prévention niveau 2 Sécurité
Avoir une expérience en tant que Conseiller en Prévention ou une expérience à finalité technique pour permettre la compréhension des différents process
Maîtrise/expertise de la législation relative au Bien-Etre au travail (+ RGPT
RGIE. …)
Connaissance de base en anglais technique
Grande autonomie, esprit d’analyse et aptitude à la prise de décision
Disposé à voyager pour les réceptions des équipements chez les fournisseurs.

Responsabilités

réaliser les analyses de risques
rendre un avis sur l’organisation du travail
participer à l’élaboration d’un rapport d’activité du service
visite des lieux de travail
participer à l’analyse des accidents et des incidents de travail
participer aux groupes de travail de prévention et protection
participer au CSA et au CPPT
participer à la rédaction des différentes procédures, méthodes de travail
mettre en œuvre la politique du SIPP afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
réaliser des analyses de risques sur les équipements existants afin de prendre les mesures adéquates pour limiter ou éliminer ceux-ci

Sélectionner un pays

Conseiller Technique Voyages

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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