Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Tu viens de terminer tes études ou tu commences ta carrière en génie, en électromécanique, en instrumentation, en automatisation ? Tu cherches une place où tu ne seras pas juste un numéro, mais le cerveau technique derrière des projets industriels majeurs ? Oublie les entreprises rigides et poussiéreuses. Ici, on t'offre le 'package' complet pour triper au travail : Le cash qui suit ton talent : Un salaire de base compétitif BOOSTÉ par un partage de profits de 15% à 20%. La vraie conciliation (zéro stress) : Choisis ton horaire (arrivée à 7h30, 8h ou 8h30) pour éviter le trafic ou finir plus tôt. Le meilleur des deux mondes : Après 3 mois, profite du mode hybride (3 jours au bureau et le reste à la maison) pour un équilibre parfait. Vacances ++ : 3 semaines pour commencer, plusieurs jours de congés payés pendant les Fêtes, et 11 jours fériés (au lieu de 8). On veut que tu décroches pour vrai. Une rampe de lancement : On t'offre une intégration hors pair et un environnement super structuré pour que tu apprennes vite et bien.
Responsabilités
Analyse technique : Établir les besoins précis des clients et agir comme ressource technique de référence
Soumissions et Ventes : Préparer les offres de produits et assurer le suivi des soumissions
Gestion des commandes : Tu gères les commandes spéciales et les relations fournisseurs
Support client : Offrir un accompagnement technico-commercial de premier ordre (B2B)
Veille Techno : On te paie pour rester à l'affût des dernières innovations en automatisation
Exigences
Formation : en génie électrique, mécanique, électromécanique ou ingénierie ou autre connexe
Expertise technique : Connaissances des mesures de niveau et des valves
Esprit d'équipe : Un sens aigu de la collaboration et de l'entregent
Tes autres atouts : Excellente gestion des priorités et capacité à gérer une charge de travail variable
Ce que nous offrons
Salaire compétitif : Base entre 55 000 $ et 85 000$ selon l'expérience
Bonus annuel : Partage de profits entre 15 % et 20 % (salaire global potentiel de 63 250 $ à 100 000 $)
Horaire flexible à ton choix (37,5h) : 7h30-16h 8h-16h30 8h30-17h du lundi au vendredi
Télétravail : Mode hybride possible après 3 mois (3 jours au bureau)
Retraite : REER avec participation de l'employeur jusqu'à 4 %
Temps libre : 3 semaines de vacances + en plus pratiquement pas de jour de travail dans la période des fêtes + 4 jours personnels + 11 jours fériés payés
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante