Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Conseiller technique – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis) Lieu : Lévis (Rive-Sud de Québec) Poste : Permanent, temps plein (37.5h) Mode : Hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail après intégration) Rémunération globale : 63 250 $ à 100 000 $ / an (Base de 55k$ à 85k$ + partage de profits annuel garanti de 15% à 20%) Le constat : T'as un background en Automatisation, Instrumentation ou Génie Électrique. Tu aimes la haute technique, mais tu es tanné.e de passer tes journées à faire du filage en boucle dans le bruit, à courir les chantiers ou à subir les "shutdowns" d'usine la fin de semaine. Tu cherches un rôle où ton cerveau carbure aux défis technologiques, mais dans un environnement collaboratif, stratégique et (enfin) confortable. Voici ta porte de sortie du terrain vers un rôle d'expert-conseil.
Responsabilités
Analyse & Diagnostic : Les clients (entreprises) vont te téléphoner pour un besoin de pièces. Tu analyses les défis techniques des clients pour concevoir et recommander LA solution optimale en contrôle et instrumentation
Architecture de projets : Tu sélectionnes les composantes technologiques de pointe (pièces) et tu prépares les soumissions
Partenaire clé : Tu gères les commandes spéciales et tu crées des ponts solides avec les manufacturiers spécialisés
Veille Technologique : Tu restes à l'affût des dernières innovations du marché pour toujours conseiller le meilleur à tes clients
Exigences
Tu as un DEC/BAC ou de l'expérience pertinente et les systèmes de contrôle n'ont pas de secret pour toi
Tu comprends le langage industriel et as une forte affinité pour l'instrumentation
Tu as de l'entregent, tu aimes vulgariser la technique pour aider les gens et tu as une première expérience en support technique, service client ou vente interne dans le passé
Ce que nous offrons
Un vrai partage de profits : Pas de la frime. Un bonus annuel de 15% à 20% basé sur la performance globale
Le respect de ton équilibre : Horaire flexible (arrivée entre 7h30 et 8h30), 3 semaines de vacances + bureaux fermés payés pendant le temps des Fêtes + 4 jours de congés personnels
Zéro syndrome de l’imposteur : Un parcours d'intégration complet et des formations continues sur les technologies de pointe du marché
Les extras: REER avec participation de l'employeur jusqu'à 4%, assurances complètes et stationnement gratuit
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante