Conseiller SST sénior

• Assurer l’implantation ou la pérennisation des divers projets et initiatives SST (ex : cadenassage, plan d’intervention, sécurité machines, inspections d’usine, plan mesures d’urgence)
• Coordonner différents projets opérationnels en matière de santé et sécurité
• En collaboration avec l’équipe de formation, évaluer et mettre en place des outils et procédures de travail veillant à assurer l’ergonomie des postes d’usine ainsi que des outils de travail
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité
• Rôle conseil auprès de la Direction afin d’agir comme partenaire stratégique dans la culture SST de l’organisation
• Présider et animer le comité SST et le comité consultatif
• Effectuer l’analyse des risques en matière de santé et sécurité de l’usine, assurer la mise en place de nouvelles procédures, tâches, automatisation selon les budgets disponibles
• Auditer les procédures en hygiène industrielle (ex : échantillonnage du bruit, de l’air ou de contaminants)
• Effectuer les enquêtes et l’analyse d’accidents afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis
• Communiquer quotidiennement avec les diverses équipes et assurer la gestion du changement lors de modification ou de l’implantation de nouvelles procédures de travail

• DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en SST
• Expérience de 5 ans et plus dans un rôle similaire
• Expérience pertinente dans le secteur manufacturier et/ou expérience sur le terrain (essentiel)
• Expérience avec les mutuelles de prévention, un atout
• Très orienté opération et terrain
• Bonne connaissance de la suite Office
• Approche structurée basée sur les meilleures pratiques de l'industrie
• Capacité d'adaptation dans un environnement changeant et dynamique
• Connaissances marquées des lois, normes et règlements SST
• Grande adaptabilité, écoute et empathie dans la gestion de dossiers sociaux complexes
• Forte capacité à communiquer, influencer et travailler en équipe
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur et autonomie
• Posséder un grand sens de l'organisation
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de jugement

Expérience avec les mutuelles de prévention

• Pas de trafic
• Stationnement
• Assurance collective
• Journées de maladie/obligations familiales
• Vaccin contre la grippe
• Bien-être / santé
• Conciliation travail-famille
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Milieu de travail sécuritaire et éthique
• Programme de référence
• Culture d'idées
• Jardin communautaire
• Fruits frais
• Salaire
• Charte salariale
• Années de service
• Fonds de solidarité FTQ
• Frais de scolarité
• Changement de pneu offert
• Nombreuses sorties de groupe
• Objectifs trimestriels et célébrations