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Conseiller social

France, Poissy 1276.13 EUR / Mois · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

Accompagnement social des familles en situation de fragilité (impayé et problématiques sociales diverses).

Responsabilités

Accompagnement social des familles en situation de fragilité (impayé et problématiques sociales diverses)

Exigences

  • CESF Assistante sociale
  • CAP/BEP
  • Inférieur à 2 ans

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
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Conseiller social

8 matching positions

Conseiller Social

Conseiller social F/H - Accompagnement social des familles en situation de fragi...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1276.13 EUR / Mois ▼
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CESF
  • Assistante sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement social des familles en situation de fragilité (impayé et problématiques sociales diverses)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Conseiller social

Au sein de la Direction Relations Habitants et Territoires et du Département Acc...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2302.00 EUR / Mois ▼
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3 en Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
  • parfaite connaissance des différents dispositifs sociaux
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • esprit de synthèse
  • grande aisance rédactionnelle
  • travail en équipe
  • autonomie
  • discrétion
  • excellent sens relationnel
  • écoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • favoriser l'accès et le maintien des ménages fragilisés
  • répondre aux besoins d'accompagnement social des ménages
  • accompagner le développement des projets d'innovation sociale
  • intervenir en prévention de tous les risques locatifs
  • Prise de contact avec les locataires en impayés
  • Analyse des situations d'impayés par le biais d'évaluations sociales
  • Instruction de demande d'aides diverses
  • Repérage des locataires éligibles au FSL maintien
  • Instruction des dossiers FSL Accès et Maintien
  • Traitement de l'ouverture et du rappel des droits AL et APL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13,6 mois
  • primes
  • TR
  • RTT
  • horaires flexibles
  • Temps plein
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Conseiller social

Au sein de la Direction Territoriale Sud Est, le Conseiller social H/F assure la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Travailleur Social
  • Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
  • Connaître les acteurs et dispositifs du domaine social
  • Savoir prendre des décisions de manière autonome et assurée
  • Être capable d’analyser et de diagnostiquer une situation familiale sur le plan économique et social
  • Savoir organiser son travail de manière efficace
  • Dialoguer et coopérer avec les interlocuteurs internes et/ou externes
  • A l’aise avec les outils informatiques (Word/Excel…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
  • Contribuer aux actions relevant de l’action sociale individuelle en Direction Territoriale
  • Organise et anime l’activité de son unité
  • Complète les tableaux de bord
  • Contribue à la mise à jour des systèmes d’information et à l’information des réseaux en place
  • Temps plein
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Conseiller en Impact Social & Droits des Travailleurs

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission qui fait réellement...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • Profil RH, Assistant RH, ou Commercial avec une forte sensibilité pour le droit du travail
  • Diplôme de fin d'études secondaires avec une première expérience réussie
  • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et sens de l'initiative
  • Permis B indispensable
  • Empathie, justice sociale et envie d'aider les autres
  • Expérience de 1 à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller à la rencontre des salariés sur leur lieu de travail pour présenter nos services
  • Convaincre et fédérer de nouveaux membres
  • Assurer un suivi régulier pour fidéliser notre communauté
  • Identifier et accompagner des référents internes dans les entreprises
  • Apporter un support logistique et motivationnel aux délégués
  • Répondre aux questions quotidiennes des salariés (contrats, congés, fin de carrière)
  • Assister les membres lors d'entretiens ou de médiations avec leur employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle où aucun jour ne se ressemble et où chaque action a un impact concret
  • Un accompagnement personnalisé avec un programme de formation continue
  • Une rémunération valorisant votre engagement et vos compétences
  • Temps plein
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Conseiller en Impact Social & Droits des Travailleurs

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission qui fait réellement...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative des langues: français, luxembourgeois
  • Profil RH, Assistant RH, ou Commercial
  • Aisance relationnelle, capacité à convaincre, sens de l'initiative
  • Permis B indispensable
  • Empathie, justice sociale, envie d'aider les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller à la rencontre des salariés sur leur lieu de travail pour présenter nos services
  • Convaincre et fédérer de nouveaux membres
  • Assurer un suivi régulier pour fidéliser notre communauté
  • Identifier et accompagner des référents internes dans les entreprises
  • Apporter un support logistique et motivationnel aux délégués
  • Répondre aux questions quotidiennes des salariés (contrats, congés, fin de carrière)
  • Assister les membres lors d'entretiens ou de médiations avec leur employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle où aucun jour ne se ressemble et où chaque action a un impact concret
  • Un accompagnement personnalisé avec un programme de formation continue
  • Une rémunération valorisant votre engagement et vos compétences
  • Temps plein
!
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Nouveau

Conseiller téléphonique

Tu intégreras un plateau vibrant, collaboratif et résolument orienté performance...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
25596.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possedes un excellent relationnel et un sens aigu du service client.
  • Tu es aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit.
  • Tu au le goût du challenge, de la performance et une belle énergie positive.
  • Le volume et la répétition ne te font pas peur : tu restes rigoureux(se) en toutes circonstances.
  • Tu maîtrises les outils informatiques et digitaux.
  • Une première expérience en relation client ou en call center est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
  • 3 mois d'expérience
  • Bac+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Traiter les demandes entrantes (appels, messages, réseaux sociaux)
  • Conseiller, orienter les clients et planifier les rendez-vous dans les différents centres
  • Relancer activement les prospects et les clients qui ne se sont pas présentés
  • Suivi & Qualité: Assurer le suivi rigoureux des dossiers clients
  • Gérer les demandes SAV (de la simple question au cas plus complexe)
  • Collaborer avec les centres, les compagnies d'assurances et les services internes
  • Modérer les avis clients et gérer les interactions digitales (selon ton pôle)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire du CSE, vous occupez un ...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
38800.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 ou expérience équivalente
  • Maîtrise impérative du logiciel ProwebCE et de la suite Office
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à accueillir et conseiller les salariés
  • Gestion des relations commerciales avec les fournisseurs
  • 3 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la trésorerie, y compris le règlement des salaires, des fournisseurs et des subventions
  • Paramétrage comptable des prestations sur le logiciel Proweb
  • Collecter les justificatifs pour l'expert-comptable
  • Préparer les éléments nécessaires au bilan
  • Assurer le suivi administratif des Activités Sociales et Culturelles (ASC)
  • Recherche de nouveaux prestataires
  • Organisation de voyages et d'événements
  • Vente de billetterie et de chèques vacances
  • Création d'une newsletter mensuelle
  • Coordination logistique des réunions et des comptes-rendus
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Paie Et Administration Du Personnel (H-F)

AVENIR RH est à la recherche d'un(e) Responsable paie et administration du perso...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
armoniahospitality.com Logo
Armonia Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire
  • Pragmatique
  • Rigueur
  • Solides capacités d'analyse
  • Implication
  • Esprit d'entraide
  • Adaptabilité
  • Curiosité
  • Veille sociale
  • Appétence pour les nouveaux outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la paie de 450 collaborateurs et l'établissement des déclarations sociales obligatoires
  • Réaliser en gestion opérationnelle le suivi administratif du personnel, le suivi de la maladie, des absences, et la paie d'environ 200 collaborateurs
  • Assurer le conseil auprès des collaborateurs et managers/associés et être en lien étroit avec le service comptabilité de la région
  • Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite
  • Suivre les relations avec les centres de médecine du travail et les différents organismes
  • Assurer le reporting RH et les déclarations sociales/fiscales et des audits/analyses
  • Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH
  • Superviser le travail quotidien d'une gestionnaire paie et d'une alternante RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
  • Télétravail possible : 2 jours / semaine
  • Statut Cadre au Forfait 218j par an
  • 10 jours de repos chaque année
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
  • Participation
  • Primes motivantes : cooptation, apport clients
  • Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs)
  • Salle de sport et douche à disposition
  • Temps plein
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