Conseiller SAV Emplois | Randstad (Taluyers)

Nouveau

Commercial Itinérant

Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge les besoins de travau...

Emplacement

France , Rueil-Malmaison

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que Commercial terrain BtoB
Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Votre goût du challenge et votre orientation client vous permettent de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante

Responsabilités

Expertise Terrain & Diagnostic : vous prenez contact avec les clients existants ou répondez aux sollicitations internes en vous rendant sur site
Ingénierie Commerciale : Vous rédigez vos offres de prix et vos devis à partir d'une solution technique adaptée (moyens humains, matériels, produits spécifiques)
Conseil & Anticipation : Plus qu'un vendeur, vous êtes un conseiller. Vous savez anticiper les besoins du client pour garantir la pérennité de ses locaux
Suivi Opérationnel & Rentabilité : Vous gardez un œil sur le bon déroulement de la prestation. Vous vérifiez les pointages et les ratios pour vous assurer que la qualité promise rencontre la rentabilité attendue

Temps plein

Responsable SAV CVC / Froid / Cuisine (H/F)

Emplacement

France , Châteauvieux

Salaire:

Non fourni

Syclef

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation spécialisée en froid et/ou conditionnement d’air et/ou cuisines professionnelles
expérience sur un poste similaire dans le domaine de la cuisine professionnelle
compétences en électrotechnique, maintenance et régulation des systèmes frigorifiques
aptitudes managériales
solides compétences organisationnelles
capacité à gérer ses priorités
excellent relationnel
analyse, synthèse et curiosité technique
capacité d’adaptation à de nouvelles technologies et réglementations

Responsabilités

Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du service après-vente
Encadrer et animer une équipe constituée de 12 techniciens et d’une assistante
Être garant du respect des marges sur l’activité SAV
Gérer l’activité (organisation, planning des techniciens SAV, des astreintes et des congés, gestion stock pièces de rechanges) du service
Être référent technique auprès des techniciens SAV
Conseiller des clients sur les choix technico-économiques liés à la réparation ou au remplacement des équipements
Réaliser des devis SAV (pièces, curatif, contrat de maintenance)
Réaliser des contrats de maintenance vendus aux clients
Editer les indicateurs du SAV
Gérer le retour de pièces sous garantie aux fournisseurs et suivi des remboursements

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant (11€/j – 60% pris en charge par l’employeur)
Formations métiers / management
Véhicule de service 2 places avec carte essence et badge télépéage
Téléphone professionnel
Ordinateur portable
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur

Temps plein

Conseiller sav carrosserie

Rattaché(e) à la concession de Saint-Ouen-l'Aumône, vous êtes l'interlocuteur(tr...

Emplacement

France , Saint-Ouen-l'Aumône

Salaire:

27600.00 - 34800.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

At least 5 years of experience in a similar role or with a premium clientele
Experience in the automotive or luxury hospitality sector is particularly appreciated
Exemplary sense of service and constant concern for customer satisfaction
Commercial acumen and attraction to the automotive world
Excellent communication and impeccable interpersonal skills
Mastery of IT tools
Dynamism, availability, and ability to take initiative

Responsabilités

Welcome, advise, and accompany a high-end clientele
Organize and schedule interventions with the workshop
Write repair orders and work orders
Propose packages, promote services, and carry out additional sales
Ensure billing and cash collection
Guarantee impeccable and timely vehicle return
Manage complaints professionally
Contribute to customer loyalty and portfolio development
Apply current quality procedures

Ce que nous offrons

Bonuses according to contracts

Temps plein

Conseiller sav client

Descriptif du poste: Vous avez pour objectif de prendre en charge les demandes d...

Emplacement

France , Cergy

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac/Bac+2 in Maintenance des équipements industriels, Gestion-Administration or Management Commercial Opérationnel
3-5 years experience in a similar role
Experience in sectors: Concessionnaires Automobile/Poids Lourds, Loueurs de Matériel TP/Levage, Transport/Logistique, Ascensoristes/Chauffagistes
Proficiency with office tools (Word, Excel)
Experience with multiple screens/software (CRM client, Planning, Stock pièces)
Good stress resistance
Resourceful, autonomous, calm, and versatile
Customer service orientation

Responsabilités

Take charge of internal and external customer requests for Short-Term Rental activity according to priorities and urgencies
Handle customer requests
Consult and respond to customer intervention/rental requests
Manage technician quotes or equipment rentals
Schedule equipment commissioning/delivery
Schedule equipment preparations
Schedule material repairs
Place supplier orders and manage their delivery performance
Record invoices in accounting
Manage and organize equipment maintenance

Temps plein

Automaticien

Votre mission principale est de concevoir les systèmes de pilotage de machines a...

Emplacement

France , Chauffailles

Salaire:

15.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Automatisme, Informatique Industrielle ou Génie Électrique
Une expérience significative (idéalement 3 ans minimum) dans la programmation d'automates industriels pour des machines spéciales est un atout
Maîtrise de la programmation d'automates industriels (PLC) et de variateurs de vitesse
Capacité à établir une analyse fonctionnelle et à rédiger des cahiers des charges

Responsabilités

concevoir les systèmes de pilotage de machines automatisées complexes
assurer leur développement, leur test et leur déploiement final
Établir l'Analyse Fonctionnelle et le Cahier des Charges (CDC) en lien direct avec les équipes Commerciales et les Clients
Assimiler les programmes existants pour assurer la cohérence, l'optimisation et le respect des meilleures pratiques internes
Développer, programmer et tester les systèmes de pilotage
Assurer la programmation complète des Automates Industriels et des Variateurs
Réaliser la mise sous tension et les tests fonctionnels rigoureux en atelier avant l'expédition
Créer et maintenir la documentation technique et la traçabilité des systèmes
Effectuer la mise en route et la mise au point des systèmes directement sur les sites clients (incluant des déplacements à l'international)
Former les opérateurs et les équipes clientes à l'utilisation et au pilotage des machines

Temps plein

Commercial Grands Comptes Division Accessoires Automobiles

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur automobile et rejoindre...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

31000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 en développement commercial ou Bac+2/3 en management/commerce avec minimum 3 ans d’expérience en vente terrain (de préférence secteur automobile ou B2B)
Excellent sens du relationnel, de la négociation et de l’écoute client
Autonomie, organisation, dynamisme et grande capacité à proposer des solutions innovantes
Passion pour l’automobile et maîtrise des produits/accessoires techniques du secteur
Bonne connaissance des outils CRM et du Pack Office
Curiosité, adaptabilité et engagement au service de la satisfaction client

Responsabilités

Identifier et conquérir des clients grands comptes (GSS, GSA, GSB, réseaux spécialisés), en menant des actions de prospection proactive : appels, visites terrain, campagnes e-mailing
Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants en proposant des solutions sur-mesure et en assurant un suivi personnalisé
Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, conseils techniques, suivi SAV)
Présenter nos gammes d’accessoires automobiles, accompagner les clients dans leur choix et réaliser ponctuellement des démonstrations produits si nécessaire
Négocier et conclure les ventes, suivre les commandes via notre CRM et atteindre vos objectifs de développement
Participer activement aux réunions commerciales et au partage d’informations terrain pour enrichir notre stratégie collective
Porter fièrement les couleurs de Polaire lors de salons et manifestations du secteur automobile

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : fixe (31-38K€) + variable motivant selon atteinte des objectifs
Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis pour assurer votre performance et votre mobilité
Participation, intéressement, mutuelle prise en charge à 60 % et avantages CSE
Environnement stimulant avec politique RH engagée : formation continue, accompagnement au développement de carrière, équilibre vie pro/vie perso
Poste évolutif au sein d’un groupe à taille humaine et à forte croissance, reconnu pour sa capacité d’innovation et ses valeurs fortes
Piste de développement : extension du champ d’intervention envisageable sur la Région lyonnaise

Temps plein

Promoteur des ventes pièces techniques

Le promoteur des ventes de notre offre pièces techniques est l’interlocuteur pri...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 5 ans minimum
Formation commerciale Bac+2/3
Première expérience commerciale réussie au sein d'un équipementier automobile et/ou dans l'univers de la distribution spécialisée
Maîtrise des outils informatiques
Très bon relationnel
Disponible
Dynamique
Autonome
Rigoureux(se)

Responsabilités

Développer la Pièce Technique auprès des filiales et indépendants de votre zone
Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès des points de vente dont vous avez la charge
Venir en support aux distributeurs dans la gestion de leurs points de vente via des conseils concernant le SAV, la gestion de leur CA
Animer l’offre durant les salons, soirées techniques
Former les nouveaux collaborateurs (Vendeurs, commerciaux, responsable de magasins)
Gérer les activités sur son secteur et assurer des reportings régulier à votre direction

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution
Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante
CSE
Mutuelle

Temps plein

Hrbp - Responsable Régional Ressources Humaines H/F - Région Ouest

AniCura est un réseau européen de cliniques vétérinaires spécialisées dans les s...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

AniCura France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure type BAC+5, Master RH
vous possédez une expérience de minimum 7 ans en tant que HRBP/ RRH multi-sites
idéalement dans le secteur de la santé ou d’entreprises évoluant dans un secteur règlementé
vous avez l’habitude d’accompagner et de conseiller des managers autonomes sur l’ensemble des volets RH
vous aimez le challenge et êtes force de proposition
vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre intelligence relationnelle et savez adopter une posture ' Conseil '
vous avez idéalement une expérience au sein d’entreprises s’étant développées par acquisition externe
vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé (niveau B2 minimum)

Responsabilités

Conseiller et accompagner les cliniques et les managers dans la gestion de leurs équipes, dans la performance opérationnelle RH et leur apporter un support juridique sur les différents sujets liés au droit du travail (individuels et collectifs)
Travailler sur des plans d'actions spécifiques, en étroite collaboration avec le Directeur Régional des Opérations, afin de garantir la meilleure adéquation emplois/ ressources, soutenir le développement des équipes, accompagner les talents et élaborer des plans de formation
Être force de proposition dans la mise en place d'indicateurs clés et de reportings, leurs suivis et leurs analyses
Participer au déploiement opérationnel de la stratégie RH des actions définies par le groupe et contribuer à la mise en œuvre d'une politique d'harmonisation des process et outils
Dans le cadre de son développement, accompagner les futures intégrations de cliniques sur le périmètre

Ce que nous offrons

Télétravail partiel
Titres restaurants pris en charge à 60%
Prévoyance prise en charge à 100%
Voiture de fonction

Temps plein

Conseiller SAV

Randstad

Emplacement:
France , Taluyers

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

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Hrbp - Responsable Régional Ressources Humaines H/F - Région Ouest

Conseiller SAV

Randstad

Emplacement:France , Taluyers

Catégorie:Service Client

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 mars 2026

Expiration:31 mai 2026

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Hrbp - Responsable Régional Ressources Humaines H/F - Région Ouest

Emplacement:
France , Taluyers

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026