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Conseiller relation clients santé - prévoyance

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Emplacement:
France , Roubaix

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, votre mission principale est de gérer les appels entrants des clients en Santé et Prévoyance. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, des professionnels de santé (hôpitaux, opticiens, dentistes...) et apportez votre expertise technique sur les contrats en cours (suivi des contrats, informations sur les cotisations, remboursements, prestations). Vous veillez à apporter toute satisfaction à leurs demandes en les informant et en les conseillant. En parallèle, vous êtes amené(e) à gérer certaines réclamations client. Ce poste, basé à ROUBAIX, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois renouvelable.

Responsabilités:

  • Gérer les appels entrants des clients en Santé et Prévoyance
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des professionnels de santé
  • Apporter son expertise technique sur les contrats en cours (suivi des contrats, informations sur les cotisations, remboursements, prestations)
  • Informer et conseiller les clients pour apporter satisfaction à leurs demandes
  • Gérer certaines réclamations client

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac+2 a minima en relation client et/ou en assurance
  • Justifie d'une première expérience réussie dans le domaine de la relation client idéalement en assurance
  • Excellent sens relationnel
  • Capacité à mener des appels entrants structurés
  • Capacité d'adaptation
  • Ténacité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Titulaire d'un BAC +2 ou en voie de l'obtenir
  • Bon sens du relationnel et de la négociation commerciale
  • À l'écoute des besoins des clients et sait les conseiller
  • Dynamique, motivé et orienté résultats
  • Aime le travail en équipe et le contact client
  • Organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers
  • Intérêt pour le secteur de l'assurance et de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs solutions d'assurance et de services financiers
  • Identifier les besoins des clients afin de proposer des offres adaptées (assurance auto, habitation, santé, prévoyance…)
  • Assurer le développement du portefeuille clients par la prospection et la fidélisation
  • Réaliser des entretiens commerciaux en agence, par téléphone ou en rendez-vous
  • Participer à la mise en place d'actions commerciales pour développer les ventes
  • Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

En tant que Chargé(e d'Affaires Entreprises, vous pilotez l'intégralité du cycle...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B (Assurance, Mutuelle, Banque)
  • Exceller dans la gestion de dossiers complexes et cycles longs
  • Gestion de clients collectifs ou grands comptes
  • Maîtrise parfaite des réglementations en Protection Sociale (Prévoyance, Santé)
  • Sens du service client inné
  • Organisation sans faille
  • Force de conviction
  • Grande capacité d'écoute et d'adaptation
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Fidélisation: Élargir activement votre portefeuille tout en bâtissant des relations durables avec les clients existants
  • Conseil Expert: Identifier les besoins précis de vos interlocuteurs (DRH, Directions Générales) et proposer des solutions sur-mesure et compétitives
  • Négociation Complexe: Conduire les négociations contractuelles en jonglant avec les dimensions techniques, juridiques et économiques des dossiers collectifs
  • Animation de Réseau: Développer votre écosystème de prescripteurs et partenaires locaux pour démultiplier les opportunités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (20 à 999 salariés) sur un secteur à fort potentiel (Marne, focus Reims, et Ardennes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive comprenant salaire fixe, variable, nombreux avantages et un véhicule de fonction
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

En tant que Chargé(e d'Affaires Entreprises, vous pilotez l'intégralité du cycle...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B (Assurance, Mutuelle, Banque)
  • Exceller dans la gestion de dossiers complexes et cycles longs
  • Expérience dans la gestion de clients collectifs ou grands comptes
  • Maîtrise parfaite des réglementations en Protection Sociale (Prévoyance, Santé)
  • Sens du service client inné
  • Organisation sans faille
  • Force de conviction
  • Grande capacité d'écoute et d'adaptation
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente
  • Développement & Fidélisation: Élargir activement votre portefeuille tout en bâtissant des relations durables avec les clients existants
  • Conseil Expert: Identifier les besoins précis de vos interlocuteurs (DRH, Directions Générales) et proposer des solutions sur-mesure et compétitives
  • Négociation Complexe: Conduire les négociations contractuelles en jonglant avec les dimensions techniques, juridiques et économiques des dossiers collectifs
  • Animation de Réseau: Développer votre écosystème de prescripteurs et partenaires locaux pour démultiplier les opportunités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (20 à 999 salariés) sur un secteur à fort potentiel (Marne, focus Reims, et Ardennes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive comprenant salaire fixe, variable, nombreux avantages et un véhicule de fonction
  • Temps plein
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Juriste Conseil International

Le groupe AXA poursuit ses ambitions avec la création d’une nouvelle entité dédi...
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Balzac Paris
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Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5, idéalement en Droit des Assurances, ou un diplôme équivalent dans le cas d’études effectuées à l’étranger
  • Une expérience significative et réussie dans une activité similaire, en entreprise ou en cabinet d’avocats, avec une forte dimension internationale (minimum 3 ans d’expérience)
  • Fortes capacités d’expression écrite et orale (notes juridiques, présentations, etc.) en français et en anglais
  • Anglais juridique, parlé et écrit, excellent
  • Appétence forte pour le travail dans un environnement international
  • Communication, orale et écrite, solide et force de conviction
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Pragmatisme et capacité de négociation
  • Sens du service, intégrité et rigueur dans la gestion de la relation avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des notes internes exprimant les positions juridiques de principe du pôle
  • Répondre aux demandes de conseils juridiques des clients internes sur les dossiers spécifiques
  • Accompagner les clients internes dans le cadre de la négociation et de la rédaction des documents juridiques
  • Veiller à la sécurité juridique des opérations d’assurance, la conformité de l’activité aux lois et règlements applicables et protéger juridiquement AXA, ses dirigeants et collaborateurs
  • Sélectionner, piloter et challenger les conseils externes locaux sur lesquels il/elle devra s’appuyer dans le cadre de l’activité conseil ou contentieux
  • Participer à la mise en place d’une veille juridique sur les points clés de l’activité d’assurance collective à l’international
  • Identifier les problématiques juridiques nouvelles en fonction des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles via le réseau des conseils externes
  • Communiquer, oralement lors de présentations ou par écrit (flash d’actualité, memo, , etc.) sur l’actualité juridique ainsi traitée
  • Suivre quelques dossiers contentieux en pilotant les cabinets d’avocats saisis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
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Emplacement
Canada , Montreal
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
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Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
Lire la suite
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