Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel Emplois

In-House Senior Legal Counsel

Le candidat retenu rejoindra une petite équipe juridique extrêmement occupée pou...

Emplacement

Irlande , Limerick

Salaire:

Non fourni

AMCS Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solicitor qualifié en Irlande (ou qualification équivalente dans l’UE) avec au moins 5+ ans d’expérience post-qualification dans un environnement commercial – cabinet privé ou en interne, ou une combinaison des deux (de préférence en interne)
Solide expérience et diligence dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats commerciaux, ainsi qu’une solide compréhension des accords logiciels
Autonome, capable de travailler de manière autonome dans un environnement rapide avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches, de changer de focus, de s’adapter aux priorités changeantes et de prendre des initiatives lorsque cela est approprié
Soyez aussi un joueur d’équipe avec une capacité avérée à travailler avec un large éventail de divisions au sein de l’entreprise
Capacité à respecter des délais très serrés
Volonté de soutenir occasionnellement les équipes commerciales à travers le monde en dehors des heures d’ouverture locales

Responsabilités

Rédaction, révision, négociation et finalisation d’un large éventail d’accords commerciaux, avec un accent particulier sur les contrats de licence logicielle/SAAS, les accords de partenariat, les accords de protection des données, les NDA et autres contrats commerciaux IT et de propriété intellectuelle, avec des clients et fournisseurs à l’échelle mondiale
Aider à l’élaboration, la mise à jour et la maintenance de modèles de contrats, de manuels, de formations, de politiques juridiques et de mise en œuvre des processus juridiques internes
veiller à ce que les contrats respectent les lois et politiques internes applicables
Responsabilité d’adapter et de mettre à jour les contrats standards AMCS afin d’intégrer les entreprises nouvellement acquises
Fournir des conseils juridiques pratiques et rapides aux unités commerciales, notamment les ventes, les opérations et les ressources humaines
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations contractuelles pour garantir que les contrats respectent les politiques et processus internes
Collaborer avec l’équipe juridique et les autres départements du groupe AMCS sur les acquisitions, notamment en aidant à la diligence raisonnable et à d’autres aspects du processus d’acquisition, lorsque cela est nécessaire
Assister à la gestion des contentieux, des arbitrages et des procédures similaires
Fournir un soutien juridique sur les questions de relations avec les employés et les ressources humaines
Fournir un soutien juridique et travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’organisation mondiale de l’AMCS sur des questions liées aux transactions transfrontalières, notamment la propriété intellectuelle, la protection des données/la conformité à la vie privée, les relations avec les employés, le contentieux au sein des opérations mondiales d’AMCS

Temps plein

Nouveau

Responsable technique

Nous recherchons notre futur Responsable Technique ! Vous avez une passion pour ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Grande polyvalence et adaptabilité
Débrouillard et ingénieux
Capable d'identifier rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces
Facilitateur dans l'âme avec une attitude zen & positive
Personne inventive & créative
Compétences de base en informatique

Responsabilités

Être la référence de la maintenance et veiller à ce que tout dans l'aparthotel reste en parfait état
Régler les petits et grands soucis techniques avant qu’ils ne deviennent des montagnes
Travailler main dans la main avec l’ensemble des équipes et nos prestataires externes pour garantir que tout fonctionne correctement
Expert en organisation et assurer la gestion des stocks de matériel technique

Ce que nous offrons

Onboarding personnalisé et progressif
Jours de congés supplémentaires
Primes
Participation et intéressement
Pauses-café éco-responsables
Réductions exclusives au sein des établissements Adagio
Tarifs très avantageux sur l’ensemble du réseau Accor et des marques du Groupe Pierre & Vacances Center-Parcs

Temps plein

Nouveau

Head Butler

To oversee and coordinate the day-to-day operations of the Butler Department, en...

Emplacement

United Arab Emirates , Dubai

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Degree from School for Tourism & Hotel Management
Minimum 3 - 5 years’ relevant experience with at least 2 year at a supervisory level
Good organizational skills
Good level of engagement with residents
Ability to manage a multi-cultural workforce
Excellent leadership & communication skills
Display high levels of integrity, dedication and support for continuous improvement
Flexible management style to meet the challenges of a changing work environment
Good knowledge of the entire Butler Service Operations
Must be a self-starter, coach & mentor who can motivate the Team to perform their best

Responsabilités

Maintain full awareness of all Butler Department operations and supervise daily tasks performed by the team
Allocate and coordinate work assignments for both supervisory and non-supervisory Butler staff
Monitor service delivery to ensure residents receive prompt, courteous, and personalized service at all times
Liaise closely with other operating departments- particularly Front Office, Housekeeping, Engineering, Laundry, Sales, Food & Beverage, and Reservations- to ensure seamless service delivery and accurate guest information, including VIP status and resident preferences
Schedule and conduct routine inspections, personally or in coordination with supervisors, of all Butler areas, including occupied and vacant rooms
Regularly inspect resident rooms and pantries to ensure amenities, preferences, and special requests are delivered flawlessly
Ensure effective control of resident supplies and consumption
Assist in monitoring and enforcing procedures related to lost and found, key control, security, emergency response, and health and safety
Ensure full compliance with Forbes Travel Guide and LQA standards
Identify and maximize upselling opportunities while ensuring hotel products and facilities are optimally utilized by residents

Temps plein

Nouveau

Spa Therapist

Perform facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) as well as...

Emplacement

United Arab Emirates , Dubai

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Graduate from an accredited school of aesthetics
Minimum of 2 years’ experience as Aesthetician
Valid DHA license required
Safety oriented First Aid
CPR ‑ Basic Rescuer

Responsabilités

Perform facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) as well as all body treatments such as massage, scrubs, wraps in a safe and professional manner to Guests
Provide uncompromising attention to Guest/Member service
Perform all spa treatments on members and Guests using safe and professional techniques
Perform spa treatments services in a safe, comfortable, and hygienic manner
Perform nail services in a safe, comfortable, and hygienic manner
Maintain an ample inventory of all products necessary to perform all facials and waxing services
Maintain a neat and orderly work area
Assist in any and all ways in the beauty salon when not scheduled to perform aesthetic services
Constantly maintain up-to-date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used
Answer all questions related to services performed and products used

Temps plein

Nouveau

Gouvernant (Extra)

Le/La Extra Gouvernant.e Etages H/F est garant.e de la qualité du service offert...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins un an d’expérience dans un poste similaire, au sein d’un hôtel 4 ou 5 étoiles
Maitrise du français et notion d’anglais
D'excellentes aptitudes à la communication, être attentif.ve et respecter la demande du client

Responsabilités

Supervise les activités opérationnelles du service des étages, d’entretien ménager et de blanchisserie
Est garant.e de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil, etc.) et de la sécurité des locaux
Veille à ce que les chambres soient constamment propres en lien avec le positionnement premium de l’établissement
Tient compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée
Anticipe et résout les problèmes avec les clients, en mettant en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client
Aide à l'orientation des nouveaux employés dans leur zone de travail
Incarne l’esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients et les talents
Veille à son apparence et celle de son équipe, connait et applique la politique Grooming de l’hôtel

Ce que nous offrons

Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
Tenue de travail élégante, fournie et entretenue par la blanchisserie de l’hôtel

Nouveau

Assistant Manager de Restaurant - Pétanque

CDD - Assistant Manager de Restaurant - Pétanque (H/F) pour l'hôtel Les Roches B...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2600.00 EUR / Année

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
Expérience professionnelle de 5 ans avec une connaissance parfaite des métiers de la restauration et du management d'équipe
Maîtrise de l'environnement informatique
Maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil, du contact et du service
Réactivité
Leadership

Responsabilités

Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction
Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
S'assure du respect de la législation du travail dans son département
Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
Réalise et anime une programmation d’animation afin de faire vivre le lieu
Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
Coordonner le service en salle et garantir son excellence

Ce que nous offrons

Indemnités repas
Badge de stationnement
Uniforme fourni
Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Temps plein

Nouveau

Consultant maîtrise d'ouvrage SIRH

Contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utilisé par 150 employeurs...

Emplacement

France , Évreux

Salaire:

36753.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets des systèmes d'information, statistiques, contrôle de gestion social, ressources humaines ou équivalent
Première expérience en SIRH et/ou dans un environnement décisionnel RH en maîtrise d'œuvre appréciée
Formé et/ou avec une première expérience en gestion de projet SI (cycle en V, agile)
Profil hybride associant des compétences techniques et fonctionnelles
Lecture et rédaction de requêtes en SQL
Maitrise d’Excel avancée (base de donnée, TCD)
Autonome, agile et doté(e) d’une approche collaborative marquée
Rigueur, pédagogie et esprit d’analyse

Responsabilités

Etudier et analyser les processus métiers
Recueillir et prioriser les besoins, rédiger le cahier des charges en vérifiant la conformité des développements
Elaborer des matrices de tests en proposant des actions prospectives
Prendre en charge les demandes de supports complexes
Accompagner aux changements et coordonner les différents acteurs
Animer des groupes utilisateurs
Réaliser un rôle de veille réglementaire, d’alerte et d’interface avec l’outil de gestion de la paie
Se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
Être tenu au secret professionnel

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement en complément
13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
Horaires variables
RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
Jusqu’à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour
Coworking possible sur l’un de nos sites du département
Possibilité d’absence pour enfant malade
Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l’employeur)
Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans

Temps plein

Nouveau

Consultant maîtrise d'ouvrage

Nous rejoindre c'est contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utili...

Emplacement

France , Évreux

Salaire:

32492.10 - 36753.35 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise en lien avec un outil de la paie exigée
Connaissances sur le fonctionnement de la paie et/ou en gestion de projets
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Être force de proposition et de conviction
Rigueur, méthodique et organisé
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée
Connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale (atout)
Connaissance de l’outil de paie institutionnel (atout)

Responsabilités

Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel de gestion de la paie
Participer à la conception et à l’évolution de l’applicatif
Co-animer des groupes de travail avec des experts paie et métiers
Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges
Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs
Contribuer au pilotage de la recette
Vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles
Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
Participer à des actions de communication, de diagnostic conseil
Accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement au prorata du temps de présence
13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
Horaires variables
RTT (20 jours /an)
Télétravail à domicile indemnisé (jusqu’à 2 jours)
Possibilité d’absence pour enfant malade
Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés)
Participation financière à la garde d’un enfant
Complémentaire santé avec participation de l'employeur

Temps plein

Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

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Spa Therapist

Gouvernant (Extra)

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Consultant maîtrise d'ouvrage SIRH

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Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel

Airbus

Emplacement:Canada , Mirabel

Catégorie:Jurídique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 janvier 2026

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Consultant maîtrise d'ouvrage

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 janvier 2026