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Conseiller Intervenants Pédagogiques

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Toulon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1950.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi et le contrôle de l’activité des tuteurs à distance
  • Gérer le suivi des dossiers administratifs des intervenants pédagogiques
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats des intervenants (salariés et prestataires)
  • Traiter et suivre les demandes de paiement (formateurs en présentiel, jurys, créations de contenu)
  • Vérifier, consolider et synthétiser les variables des intervenants salariés
  • Transmettre les appels à facturation et contrôler les factures avant mise en règlement

Exigences:

  • De formation Bac +2/3 en gestion administrative, RH ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience sur un poste administratif ou de gestion d’intervenants
  • Maîtrise les processus administratifs et contractuels, le suivi des dossiers et les outils bureautiques
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon sens du service et de la collaboration avec différents interlocuteurs
Ce que nous offrons:

Titres restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Conseiller Intervenants Pédagogiques

Coordinateur pédagogique

Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste interviendra notamment ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Bon niveau rédactionnel
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Capacité d’anticipation et force de proposition
  • Sens du service et orienté(e) solution
  • Organisation, fiabilité et respect des délais
  • Autonomie dans la gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, coopération, adaptabilité et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter les étudiants, enseignants et familles, en présentiel comme à distance
  • Contribuer à l’organisation des activités pédagogiques : construction des plannings, coordination des intervenants, suivi des calendriers
  • Gérer les aspects logistiques liés aux enseignements (salles, supports, ressources pédagogiques)
  • Organiser les sessions d’évaluation : préparation administrative, gestion des sujets, coordination des corrections et suivi des sessions de rattrapage
  • Assurer le suivi académique des apprenants (résultats, évaluations, progression)
  • Contrôler la présence des étudiants et participer aux actions de prévention et de suivi en cas d’absences répétées
  • Participer aux instances pédagogiques (réunions, bilans, jurys ou conseils)
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue via la collecte et l’analyse des retours des apprenants
  • Centraliser et transmettre les données nécessaires à la gestion administrative des intervenants pédagogiques
  • Rédiger divers documents administratifs et comptes rendus
  • Temps plein
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Consultant Technique Data / IA / Cloud – Avant-Vente confirmé

Hardis Tech Services accompagne ses clients dans leur transformation digitale à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP) : services managés, sécurité, réseau, coûts
  • Bonne compréhension des enjeux Data, IA et Digital : ingestion, transformation, gouvernance, MLOps, POC et industrialisation
  • Maîtrise des méthodologies d’audit, de cadrage, de POC, de benchmark et d’animation d’ateliers
  • Capacité à structurer une offre et à produire des livrables clairs : documents d’architecture, dossiers de conception, estimations et plans de tests
  • Expérience confirmée en avant-vente, bid management, conseil ou projets à engagement significatif
  • Aisance à l’oral comme à l’écrit, notamment en soutenance et lors de présentations à des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à structurer un discours, porter une vision et convaincre des décideurs
  • Posture de consultant : écoute, analyse, pédagogie et sens de l’impact
  • Leadership transverse et capacité à fédérer
  • Aisance relationnelle et compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise technique et conseil : Intervenir comme référent sur les sujets Data, IA, Cloud et Transformation Digitale
  • Réaliser des audits, benchmarks, cadrages stratégiques et POC sur des comptes clés
  • Concevoir des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP) répondant aux enjeux de performance, de sécurité, de scalabilité et de maîtrise des coûts
  • Structurer des recommandations pragmatiques orientées valeur, formaliser des plans d’action et challenger les besoins clients
  • Présenter et vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs de haut niveau (directions métiers, DSI, C-level)
  • Avant-vente et bid management : Assurer le rôle de Bid Manager sur les réponses aux appels d’offres
  • Concevoir et structurer des propositions différenciantes (Data, IA, Cloud, Digital), incluant le chiffrage et les modèles économiques
  • Participer aux soutenances : construction de l’argumentaire, pitch, démonstrations et réponses aux questions
  • Contribuer à l’ensemble du cycle d’avant-vente : qualification, stratégie de réponse, rédaction des offres techniques et financières
  • Développement business et stratégie de compte : Collaborer avec les équipes commerciales à la définition et au déploiement des stratégies de développement de comptes clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation du travail flexible et possibilité de télétravail
  • Accès à des dispositifs de formation continue, de certification et de mobilité interne
  • Mutuelle
  • Titres restaurant
  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Prise en charge des transports
  • Engagement en faveur de la mobilité durable et de la RSE
  • Temps plein
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Nouveau

Assistante de formation initiale et continue

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Communication et relations interpersonnelles
  • Gestion administrative
  • Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
  • Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
  • Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
  • Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
  • Adaptabilité
  • Sens de l'organisation et du travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
  • Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
  • Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
  • Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
  • Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
  • Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
  • Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
  • Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
  • Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
  • Participation à l'organisation et à la surveillance des examens
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation participe à la gestion des activités de formation. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste d’assistant dans le champ de la formation ou un autre secteur de service
  • Être rigoureux.se, organisé.e et apprécier le travail en équipe
  • Savoir s’adapter rapidement à son environnement de travail
  • Avoir le sens du service et un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques (pack office)
  • Diplôme supérieur bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l’action managériale
  • Au moins 1 an d’expérience dans un centre de formation, un établissement scolaire ou un service ressources humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des éléments administratifs nécessaires à la tenue d’une action de formation : Convention de formation, bons de commande, feuilles d’émargement, attestation de formation, factures
  • Veiller au bon déroulement de la formation : vérifier l’adaptation de la salle, la présence du matériel, assurer la reprographie des supports pédagogiques et/ou du programme de formation…
  • Assurer le suivi administratif des intervenants : transmission du dossier vacataire, envoi des feuilles de remboursement de frais…
  • Elaborer des devis et participer à l’élaboration des réponses aux Appels à Projets et aux certifications
  • Gérer le planning et les salles via le logiciel interne
  • Tenir à jour des tableaux de suivi d’activité
  • Respecter les obligations légales et réglementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en collaboration avec les Responsables de projets – Formateurs en soutien administratif
  • Accueillir et renseigner les visiteurs, apprenants et les intervenants
  • Conseiller et accompagner les apprenants et les employeurs dans les modalités d’inscription et de financement de la formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avec prévoyance financée à 50% par l’employeur
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation participe à la gestion des activités de formation. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste d'assistant dans le champ de la formation ou un autre secteur de service
  • Rigoureux.se, organisé.e et apprécie le travail en équipe
  • Savoir s'adapter rapidement à son environnement de travail
  • Avoir le sens du service et un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques (pack office)
  • Diplôme supérieur bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l'action managériale
  • Au moins 1 an d'expérience dans un centre de formation, un établissement scolaire ou un service ressources humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des éléments administratifs nécessaires à la tenue d'une action de formation : Convention de formation, bons de commande, feuilles d'émargement, attestation de formation, factures
  • Veiller au bon déroulement de la formation : vérifier l'adaptation de la salle, la présence du matériel, assurer la reprographie des supports pédagogiques et/ou du programme de formation
  • Assurer le suivi administratif des intervenants : transmission du dossier vacataire, envoi des feuilles de remboursement de frais
  • Elaborer des devis et participer à l'élaboration des réponses aux Appels à Projets et aux certifications
  • Gérer le planning et les salles via le logiciel interne
  • Tenir à jour des tableaux de suivi d'activité
  • Respecter les obligations légales et réglementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en collaboration avec les Responsables de projets – Formateurs en soutien administratif
  • Accueillir et renseigner les visiteurs, apprenants et les intervenants
  • Conseiller et accompagner les apprenants et les employeurs dans les modalités d'inscription et de financement de la formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avec prévoyance financée à 50% par l'employeur
  • Temps plein
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Masseur kinésithérapeute

Le poste est dans un IEM (Institut d'Éducation Motrice) accueillant des enfants,...
Emplacement
Emplacement
France , Marvejols
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute
  • Inscrit au Conseil de l'ordre
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap nécessitant une assistance médicale et rééducative importante
  • Utiliser des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée
  • Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, professeur d'activités physiques adaptées)
  • Réaliser des activités motrices en extérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de frais de transports
  • Logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager
  • Temps plein
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Masseur kinésithérapeute

L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la...
Emplacement
Emplacement
France , Marvejols
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute
  • Inscrit au Conseil de l'ordre
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap nécessitant une assistance médicale et rééducative importante
  • Travailler avec des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Réaliser des activités motrices en extérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de frais de transports
  • Logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager
  • Temps plein
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Masseur kinésithérapeute

L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la...
Emplacement
Emplacement
France , Marvejols
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute
  • Inscrit au Conseil de l'ordre
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap nécessitant une assistance médicale et rééducative importante
  • Travailler avec des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Réaliser des activités motrices en extérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de frais de transports
  • Logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager
  • Temps plein
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