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Conseiller Formation

France, Ville la Grand 2200.00 - 2500.00 EUR / Mois · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

Poste : Conseiller en formation (poste commercial) – Statut Technicien. Rémunération : 2500€ brut. Dates du contrat : dès que possible – deux mois minimum. Horaires et durée de travail : forfait jour. Missions : En tant que Conseiller formation, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : Vous assurez le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres… Vous fidélisez les entreprises : vous assurez un suivi de qualité, vous les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérez l'aspect administratif. Vous contribuez au recrutement des apprenants : vous participez à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation. Vous participez aux actions de communication. La réussite d'un conseiller en formation se mesure à la fois par des résultats concrets : Taux de placement en entreprise. Taux de satisfaction des étudiants ... Mais aussi par sa capacité à accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel. Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise.

Responsabilités

  • Développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres
  • Fidélisation des entreprises : suivi de qualité, accompagnement dans la définition de leurs besoins et gestion de l'aspect administratif
  • Contribution au recrutement des apprenants : participation à des actions de recrutement et d'information, aide aux étudiants dans leurs choix d'orientation
  • Participation aux actions de communication

Exigences

  • Formation supérieure dans le commerce
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services
  • Compétences commerciales
  • Autonomie et polyvalence
  • Excellence relationnelle

Ce que nous offrons

  • Indemnité de Fin de Mission
  • Congés Payés
  • Mutuelle
  • Compte Epargne Temps
  • Comité d'entreprise

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Emplois similaires pour

Conseiller Formation

8 matching positions

Conseiller Formation

Vous participez directement au développement du chiffre d’affaires de l’entrepri...
Emplacement
Emplacement
France , Estillac
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB et/ou en formation professionnelle
  • Bonne connaissance des dispositifs de formation (OPCO, CPF, Qualiopi)
  • Compétences en vente, négociation et gestion de projet
  • Capacité à travailler en autonomie et à piloter plusieurs projets
  • Sens du service client et orientation résultats
  • Autonomie
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer un portefeuille de clients
  • Identifier et qualifier les besoins en développement des compétences
  • Élaborer et proposer des offres de formation adaptées
  • Négocier et conclure les ventes
  • Développer les relations avec les OPCO et partenaires
  • Accompagner les clients dans le choix des dispositifs et financements
  • Coordonner les acteurs internes et externes
  • Piloter les actions de formation (de la vente à la clôture)
  • Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
  • Suivre les indicateurs de chiffre d’affaires et de marge
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller emploi formation

ID Formation recrute un chargé de recrutement ayant des compétences assises dans...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) d'un master en RH, vous avez travaillé dans le domaine du recrutement et placement emploi (agence d'intérim, cabinet de placement, chasse de têtes...)
  • Vous avez aussi déjà mis en place un plan de formation et des relations avec les OPCO ou autres organismes partenaires de la formation (montage de dossier de financement de formation)
  • Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de publics notamment dans l'évolution de carrière, la mobilité professionnelle voire le reclassement
  • Vous maîtrisez les stratégies et techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe et savez mener des entretiens individuels en posant un diagnostic partagé
  • Vous maîtrisez l'usage des outils numériques et des plateformes de visioconférence et êtes adaptable rapidement sur de nouveaux outils
  • Vous connaissez ou savez comment étudier un territoire et le marché du travail local/régional et avez utilisé les principaux jobboards
  • Vous avez connaissance des aides et mesures à l'embauche accessibles aux employeurs afin de pouvoir pousser des profils en apportant des solutions concrètes
  • Vous travaillez facilement en équipe pluridisciplinaire pour apporter des réponses rapides et adaptées aux bénéficiaires en fonction des situations
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste avec comme objectif premier le retour à l'emploi
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en formation

Intégré au sein de l'équipe, vous assurez un rôle pivot articulé équitablement e...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Proactif et doté d'un excellent relationnel
  • forte affinité avec l'environnement industriel
  • esprit de conseil affirmé
  • rigueur
  • autonomie
  • capacité à coordonner des interlocuteurs variés (clients, formateurs, services administratifs)
  • expérience 4 années
  • qualifications Conseiller en formation (F/H)
  • education BAC+4
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des partenaires et suivi opérationnel RH
  • piloter le volet conseil et développement en gérant et fidélisant un portefeuille de partenaires
  • analyser précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure
  • rédiger et valoriser des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux
  • assurer la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations
  • identifier et suivre les besoins liés à l'apprentissage
  • participer activement aux synergies d'équipe
  • maintenir une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle
  • déplacements réguliers à prévoir sur la région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
  • accès à la cafétéria d'entreprise avec prise en charge partielle des repas
  • véhicule de service
  • Temps plein
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Conseiller en formation

Pour ce poste, votre mission principale consiste à garantir la bonne gestion adm...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • expérience de 2 années minimum
  • dynamique
  • rigoureux
  • bonne maîtrise de l'outil informatique (SIRH)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en oeuvre
  • assurer l'ingénierie et le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (recueil des besoins, planification, optimisation du budget, interface avec les OPCO et les organismes de formation)
  • garantir le suivi administratif et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compteur RTT
  • Temps plein
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Conseiller en formation

En tant que Conseiller(e) Commercial(e) ou chargé(e) de relations entreprises, v...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous venez d'une formation supérieure en commerce avec une première expérience réussie dans la vente de services
  • Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve
  • Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant
  • Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires
  • Prospecter, animer des rendez-vous B2B
  • Identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils d'étudiants les plus pertinents
  • Mener les entretiens de recrutement et accompagner personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance
  • Assurer le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage
  • Faire rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums
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Conseiller commercial en formation

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
14.00 - 14.50 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale sédentaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des services aux entreprises
  • Bonne connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle : OPCO, CPF, plan de développement des compétences
  • Aisance dans la conduite de négociations commerciales
  • Maîtrise indispensable des outils CRM et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
  • Excellent sens relationnel, écoute active et capacité à convaincre
  • Organisation et autonomie dans la gestion de son activité et de son planning terrain
  • Goût du challenge, orientation résultats et détermination
  • Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation
  • Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
  • Persévérance et résilience face aux objections
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientes
  • Prospecter, conseiller, négocier et conclure des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs
  • Réaliser le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance
  • Élaborer un plan d'actions commerciales
  • Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques
  • Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier entreprises en continu
  • Organiser et animer des rendez-vous commerciaux sur le terrain
  • Participer à des salons, foires et expositions professionnels
  • Analyser les besoins en formation des prospects et clients
  • Informer les entreprises sur le cadre juridique et les obligations liés à la formation professionnelle continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail: Oui
  • Temps plein
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Conseiller(ère) de formation

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) de Formati...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'au moins un Bac +3 dans le commerce ou d'une formation équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services
  • L'autonomie et la polyvalence
  • Un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres
  • Fidéliser les entreprises : assurer un suivi de qualité, les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérer l'aspect administratif
  • Contribuer au recrutement des apprenants : participer à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation
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Conseiller.ère en apprentissage technique & formation /Technical Training & Learning Advisor

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role
  • 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management
  • Excellent interpersonal skills
  • Good sense of listening and customer focused
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to establish strong and trustworthy relationships
  • Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans
  • Team work oriented
  • Bilingual (French and English)
  • Comfortable with Google Suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Consult all levels of the organization hierarchy to identify skills gaps and learning needs
  • Gather information, analyze the environment, design, and implement individual and collective plans for improving human performance
  • Develop, plan, coordinate, and validate learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops
  • Ensure compliance with regulatory and authority procedures (data management)
  • Support the organization's continuous improvement efforts by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators
  • Assess/validate technical skills and propose appropriate learning solutions
  • Develop task coaching skills for operators
  • Deliver learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training
  • Participate in problem-solving related to human performance
  • Assess the impact of learning activities on performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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